2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜埼玉県さいたま市北区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国に多数の店舗を展開する成長企業で、店舗運営全般をお任せします。月給は未経験からでも高水準の最大31.7万円からスタートでき、ご自身の頑張り次第でスピーディーなキャリアアップが可能です。年間休日121日の完全週休2日制や1店舗複数社員制を導入しており、仕事とプライベートを両立しながら無理なく働けます。飲食業界で安定した働き方を実現したい方や、早期にキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの松野です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から早期にキャリアを築きたい方
- 仕事とプライベートを両立して働きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥261,000〜￥500,000 |
| 勤務地 |
業界高水準の働きやすさと充実の休日制度
飲食業界において高水準の労働環境を提供している点が大きな特徴です。完全週休2日制を採用しており、毎週連休を取得できるため、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。年間休日は121日と非常に多く、有給休暇やリフレッシュ休暇なども取得しやすい環境です。また、1つの店舗に複数の正社員を配属する体制をとっているため、店舗運営の負担が1人に集中することもありません。このように、社員一人ひとりが健康的に無理なく活躍できるよう、様々な配慮がなされています。
未経験からでも目指せる早期のキャリアアップ
同社は全国へ店舗を拡大中であり、新たなポストが次っと生まれています。そのため、入社後2ヶ月から1年という短期間で店長への昇格を目指すことも十分に可能です。実力や努力のプロセスを正当に評価する仕組みが整っており、店長へと昇格した後はエリアマネージャーや本部スタッフ、さらには独立を果たすなど、多彩なキャリアパスが用意されています。個人の成長意欲に応える体制が整っているため、目標を持って意欲的に取り組みたい方には最適な環境です。
家族も安心できる充実した手当とサポート体制
社員とその家族が安心して生活できるよう、福利厚生や各種手当が非常に充実しています。特に子ども1人につき月1万円が支給される育児手当は、人数制限がなく多くの社員に喜ばれています。他にも独自の技能検定に応じた手当や、日々の店舗目標の達成によって得られるインセンティブなど、個人の成果がしっかりと収入に直結する制度が整っています。入社後の丁寧な研修制度も完備しているため、未経験からでも段階的にスキルを身につけ、安心して始められます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥261,000〜￥500,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 早期に店舗運営やマネジメントに挑戦したい方 同社では入社後2ヶ月から1年で店長への昇格が目指せるなど、実力を正当に評価する環境があります。意欲次第で責任あるポジションを任されるため、スピード感を持って成長したい方に最適です。 ☆ 休日もしっかり確保してプライベートと両立させたい方 完全週休2日制で年間休日は121日あり、基本的には連休の取得が可能です。1店舗に複数の社員を配属する体制を整えているため、過度な負担なく仕事と生活の調和を保ちながら長く働けます。向いていない方
△ 土日祝日の固定休みを強く希望する方 シフト制での勤務となり、週末や祝日も店舗の営業が行われます。そのため、曜日を問わず柔軟に休みを調整することよりも、カレンダー通りの完全な土日祝休みを優先したい方には適していません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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