2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|埼玉県上尾市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

有名ラーメンチェーンの直営店にて、接客や調理、売上管理などを担当する店舗運営スタッフを募集しています。月収は28万円~40万円となっており、安定した環境でスタートできます。また、月平均残業時間は20時間程度と少なめで、プライベートと仕事を無理なく両立することが可能です。未経験からでも段階的にステップアップでき、将来は独立オーナーの道も用意されているため、飲食業界で腰を据えてキャリアを築きたい方や、自分の店舗を持つ夢を叶えたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 独立して自分の店舗を持ちたい方
  • 仕事と私生活を両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥280,000〜¥400,000
勤務地

【独立支援あり】リスクなくオーナーを目指す

この会社では、将来的に独立を希望するメンバーを強力にバックアップする独立支援制度を設けています。初期投資のリスクを最小限に抑えながら、段階的に店舗経営を学んで自分の店を持てる仕組みが整っているのが大きな強みです。実際にこの制度を利用して多くの独立オーナーが誕生しており、夢を形にするためのノウハウやサポート体制が確立されています。未経験からでも店舗運営の実務を通じて一から経営スキルを身につけられる環境が整っています。飲食業界で自分の城を持ちたいという熱い想いを持つ人にとって、これ以上ないステップアップの機会となるでしょう。

【残業少なめ】メリハリのある働き方を実現

飲食業界では残業が多く休みが取りづらいというイメージを持たれがちですが、同社では労働環境の改善に注力しています。月平均の残業時間は20時間程度と少なめで、日々の業務に追われることなく自分の時間もしっかりと確保できます。シフト管理や業務の効率化を徹底しているため、無理のない勤務スケジュールで働くことが可能です。また、プライベートの時間を大切にできるからこそ、勤務時間中も集中して高いモチベーションを維持しながら接客や店舗運営に臨めます。心身ともに健康的に働ける環境が魅力です。

【充実の手当】家族も安心のサポート体制

社員だけでなく、その家族も大切にするための各種手当が非常に充実しています。例えば、子ども手当は1人につき月1.5万円が支給され、子育て世代の生活をしっかりと支える制度が整っているのが特徴です。さらに、月収は28万円~40万円と安定した水準からのスタートとなり、家族手当や役職手当なども合わせて安定した生活設計を描くことができます。社宅補助や引越費用補助といった生活面を支える福利厚生も充実しており、遠方からの転職や新生活のスタートを考えている方でも、安心して仕事に集中できる環境が整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥280,000〜¥400,000
- 年収:350万円~550万円 - 月収:28万円~40万円 【残業代】 - みなし残業45時間分を含む 【手当】 - 子ども手当:1人につき1.5万円 - 役職手当 - 家族手当 【賞与】 - 年2回

仕事内容

有名ラーメンチェーンの直営店にて、店舗運営業務全般をお願いします。 - 詳細 - ホールでの接客や調理スタッフとして、店舗の基本オペレーションを学んでいただきます - 売上管理、販促企画、スタッフコントロール・教育など店舗運営の中核業務をお任せしていきます - 将来は、店長としてのご活躍、独立支援制度を活用した「独立オーナー」の道、商品企画・EC事業・海外事業など本部キャリアを選択できます

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 23:30
- 勤務時間:9:00~23:30 - 残業時間:平均月20時間 - 9:00~23:30の間で実働8時間(シフト制) ※営業時間は店舗により異なります。 - 残業時間は月20時間程度と、飲食業界の中では少なめ

入社後の流れ・研修制度

入社後は、まずホールでの接客や調理スタッフとして店舗の基本オペレーションから学んでいただきます。業務に慣れてきたら、売上管理、販促企画、スタッフのコントロールや教育など、店舗運営の中核となる業務を段階的にお任せしていきます。将来は店長への昇格だけでなく、独立オーナーとしての道や本部キャリアも選択可能です。

休日

- シフト制 - 慶弔休暇 - 年間休日:107日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり - 寮&社宅あり - 家族手当あり - 役職手当あり - 独立支援制度 - 慶弔見舞制度 - 社宅補助制度 ※規定あり - 引越費用補助 ※規定あり - 健康診断 - 制服貸与 - 社内イベント - お食事割引券のプレゼントあり

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 将来的に自分の店舗を持ちたい方 同社には独自の独立支援制度があり、初期投資のリスクを抑えながら店舗経営のノウハウを学ぶことができます。実際に多くの独立実績があるため、将来「自分の店を持ちたい」という強い意欲を持った方には最適な環境です。 ☆ 家族や私生活を大切にしながら働きたい方 月平均の残業時間は20時間程度と少なめで、子ども手当など家族向けの福利厚生も充実しています。プライベートと仕事を両立し、安定した基盤の上で長くキャリアを築いていきたい方に向いています。

向いていない方

△ 一人で黙々と作業を進める仕事をしたい方 店舗運営には、接客業務はもちろん、スタッフの教育や売上管理など多くの人と関わるコミュニケーションが不可欠です。周囲との連携やチームワークを重視して店舗を盛り上げることが求められるため、他者との関わりを避けたい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職も飲食業界でしたが、ここに転職してからは残業が劇的に減り、家族と過ごす時間が増えました。」 「子ども手当や社宅補助などのサポートが本当に手厚く、生活の面でもすごく安心感があります。」 「将来自分の店を持ちたいという夢を伝えると、店舗運営や数値管理のノウハウを店長が丁寧に指導してくれました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、国内外で数多くの店舗を展開している安定した成長企業です。創業時から「食を通じた気持ちの温もり」を届けることを大切にしており、地域貢献活動にも注力しています。働く仲間が長く安心して活躍できるよう、福利厚生や労働環境の改善に真摯に取り組んできました。また、独立を希望する方をバックアップする独自の支援制度など、挑戦する人を応援する風土が整っています。 あなたも私たちと一緒に、長く安心して働ける環境で新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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