2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|宮城県仙台市宮城野区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手グループが運営する有名和食チェーンにて、店舗運営やスタッフ育成を担うストアチーフ候補としてご活躍いただきます。入社後は月収21.9万円~25.5万円からのスタートとなり、充実した研修制度があるため未経験の方でも安心して一歩を踏み出せます。年間休日はたっぷり116日あり、深夜手当や住宅サポートなどの福利厚生も非常に手厚く整っています。「安定した大手企業で腰を据えて働き、着実にキャリアを築いていきたい」という方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した経営基盤のもとで長く働きたい方
  • 未経験から店舗マネジメントに挑戦したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥219,000〜¥255,000
勤務地

【年間休日116日】私生活も大切にできる環境

飲食業界では珍しく、完全週休二日制で年間休日は116日もしっかり確保されているのが大きな魅力です。残業も月平均で20時間以内と少なめになっており、プライベートの時間を犠牲にすることなく、心身ともにゆとりを持って働くことができます。さらに、育児休暇や介護休暇などのライフイベントに合わせた休暇制度も形骸化することなく取得実績が多数あり、男女問わず長くキャリアを継続できる体制が整っています。「飲食業界で働きたいけれど、自分の時間も大切にしたい」という求職者の願いを高い次元で叶えられる、非常に働きやすい労働環境が整っている企業と言えます。

【東証上場グループ】抜群の安定性と福利厚生

東証プライム市場に上場する大手フードサービスグループならではの、極めて手厚い福利厚生制度が用意されています。自己負担月額1.8万円から利用できる社員寮をはじめ、引越代全額支給や充実した食事補助など、生活設計を強力にバックアップする仕組みが目白押しです。さらに、万が一の病気やケガの際にも最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度を導入するなど、社員を守るための安心設計が徹底されています。これほどまでに手厚い生活支援や万全のセーフティネットが用意されている求人は、業界内でも一線を画す待遇と言えます。

【未経験歓迎】着実に上を目指せるキャリアパス

充実した社内研修制度により、飲食未経験からでも一歩ずつプロの店舗管理者へと成長できる教育体制が構築されています。最初は基礎的な店舗業務からスタートし、段階的にマネジメントスキルを習得していくことができるため、異業種出身者も多数活躍中です。また、社内公募制度や自己申告制度を通じて自らのキャリアを主体的に切り拓くチャンスも豊富に用意されています。ストアマネジャーへの昇格後は年収500万円、さらにエリアマネジャーになれば年収700万円を目指すなど、確かな実力主義のもとで上を目指せます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥219,000〜¥255,000
- 年収:372.3万円~433.5万円 - 月収:21.9万円~25.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 ※上記はあくまでも目安の金額です。 【モデル年収】 - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:600万円 - エリアマネジャー:700万円 【各種手当】 - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当

仕事内容

有名和食チェーン店にて、ストアチーフ候補として店舗運営業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗の運営・数値管理をお任せします。 - アルバイトスタッフの管理・採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営全般

応募資格・条件

経験 - 正社員での接客販売経験/飲食経験 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 実働時間:1日8時間(休憩60分) - 残業時間:平均月20時間 ※営業時間は店舗により異なります。

休日

- 完全週休二日制 - 育児休暇 - 介護休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業 - 育児休業 - 年間休日:116日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与:昨年度実績5.0カ月 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートの時間を大切にしながら働きたい方 完全週休二日制で年間休日が116日確保されているため、仕事と私生活のバランスを保ちながら無理なく働けます。また、残業も月平均で20時間以内と少なく、仕事終わりの時間も有効に活用してリフレッシュできます。 ☆ 安定した大手の環境で長期的なキャリアを築きたい方 東証上場グループの安定した経営基盤があり、生活を支える福利厚生が極めて手厚く整っているため安心して長く働けます。さらに、未経験からでも店長からエリアマネジャーへと段階的にステップアップできる確かな評価制度が用意されています。

向いていない方

△ 休日数やプライベートの時間を重視しない方 当社は完全週休二日制で年間休日が116日あり、仕事と私生活の両立を推奨する環境が整っています。そのため、「休日返上でとにかく仕事だけに没頭したい」と考えている方にとっては、会社の目指す働き方とギャップを感じてしまう可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からスタートしましたが、丁寧な研修のおかげでスムーズに店舗業務を覚えられました!」 「自己負担が少額で済む社員寮や、1食350円で食べられる食事補助など、生活面のサポートが本当に助かっています。」 「完全週休二日制で休みがしっかり取れるので、家族との時間や趣味の時間を大切にしながら働けています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム市場に上場する大手フードサービスグループの一員として、全国で多様な飲食ブランドを展開しています。創業以来、お客様第一主義を徹底し、高品質で安心安全な食を提供し続けてまいりました。盤石な経営基盤があるからこそ、社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、福利厚生や労働環境の整備には特に力を注いでおります。未経験からでも一歩ずつ成長し、将来的に店舗管理やエリアマネジメントへと挑戦できるフィールドがここにはあります。 あなたも私たちのチームに加わり、安定した環境の中で新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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