2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜宮城県仙台市宮城野区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国に展開する大手飲食チェーン店舗にて、接客や調理、アルバイト管理や数値管理などの店舗運営業務全般をお任せします。入社後は丁寧な研修制度があり、未経験からでも安心してスタートできる環境が整っています。給与面も安定しており、月収20.2万円～24.6万円からのスタートに加え、賞与は昨年度実績で5.0カ月分の高水準です。仕事もプライベートも妥協せず、安定した基盤のもとで長期的にキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの池田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- プライベートの時間も大切にしたい方
- 未経験から安定したキャリアを築きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥202,000〜￥246,000 |
| 勤務地 |
【年間休日116日】プライベートも充実可能
同社では、飲食業界では珍しく完全週休2日制を導入しており、年間休日は116日をしっかりと確保しています。残業時間も月平均で20時間以内となっており、深夜勤務や長時間のシフトに追われることなく、計画的にプライベートの予定を立てることが可能です。育児休暇や介護休暇、慶弔休暇などの各種特別休暇も完備されているため、ライフステージが変化しても安心して働き続けられます。プライベートの時間をしっかりと確保しながら、無理のないペースで飲食業界でのキャリアを築いていきたい方に最適な就業環境が整っています。
充実の福利厚生と手厚い生活支援サポート
大手企業ならではの非常に手厚い福利厚生が魅力的な職場です。自己負担を大幅に抑えられる社員寮は月額1.8万円から2.2万円で利用でき、遠方からの入社でも安心の引越代全額支給制度も備わっています。さらに、店舗のメインメニューが1食350円で食べられる食事補助制度や、病気やケガで働けなくなった場合に最長60歳まで給与を一部補償するLTD制度など、生活を守る仕組みが満載です。社員が将来にわたって安心して働けるよう、生活面と健康面の両方から強力にバックアップする体制が整えられています。
未経験から着実にステップアップできる環境
同社には、未経験からでも飲食ビジネスのプロへと成長できる万全の教育・研修制度が整っています。入社後の基礎研修に加え、自己啓発マネジメントプログラムや社内公募制度、自己申告制度など、主体的なキャリア形成を支援する仕組みが豊富です。頑張りがしっかりと評価される仕組みが確立されており、ストアマネジャー（店長）に昇格すれば年収500万円、ブロックマネジャーなら年収約600万円、エリアマネジャーなら年収約700万円へのステップアップも十分に可能です。実力や意欲に応じた明確なキャリアパスがあるため、高いモチベーションを維持しながら挑戦を続けられます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥202,000〜￥246,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 仕事とプライベートのバランスを重視したい方 年間休日が116日あり、完全週休2日制でしっかりと体を休めることができます。 月平均の残業時間も20時間以内と少なく、趣味や家族との時間を大切にしながら働けます。 ☆ 未経験から着実にキャリアアップを目指したい方 充実した研修制度や自己啓発プログラムがあり、未経験からでも一歩ずつ業務を覚えられます。 将来的には店長やエリアマネジャーへの昇格により、大幅な年収アップを目指すことも可能です。向いていない方
△ 土日祝日の固定休みを強く希望する方 店舗の営業状況に合わせたシフト制での勤務となるため、週末に必ず休めるとは限りません。 ただし、完全週休2日制で希望休の相談も可能なため、平日休みのメリットを活かしてプライベートを楽しめます。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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