2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|埼玉県新座市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する大手飲食チェーン店舗にて、接客や調理、アルバイト管理などの店舗運営をお任せするストアマネージャー候補の募集です。入社時はチーフ職からスタートし、月収は25万円25.5万円を支給いたします。年間休日は116日あり、月平均の残業時間は20時間以内と、プライベートの時間も大切にしながら働ける環境が整っています。飲食業界で安定したキャリアを築きたい方や、仕事と私生活のバランスを両立させたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界でワークライフバランスを整えたい方
  • 大手企業の充実した福利厚生のもとで働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥255,000
勤務地

充実のプライベート!年間休日116日を確保

飲食店勤務と聞くと「休みが取りづらい」「残業が多い」というイメージを持たれがちですが、同社ではその心配はいりません。業界内でも高水準である年間休日116日をしっかりと確保しており、完全週休2日制を徹底しています。さらに、店舗ごとの適切な人員配置や業務のシステム化が進んでいるため、月平均の残業時間はわずか20時間以内となっています。サービス業でありながら、家族や友人との時間を大切にでき、プライベートを充実させられる環境です。「趣味の時間をもっと増やしたい」「オンとオフのメリハリをつけて働きたい」という方にとって、非常に魅力的な職場環境が整っています。

手厚い福利厚生と充実のサポート体制

大手飲食チェーンならではの手厚い待遇と福利厚生が魅力です。社会保険完備はもちろんのこと、自己負担を月1.8万円~2.2万円に抑えられる社員寮や、店舗の人気メニューが1食350円で食べられる食事補助制度など、生活設計に直結する嬉しいサポートが揃っています。さらに、万が一の病気やケガの際にも最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度を導入しており、将来にわたって長く安心して働き続けられる仕組みを構築しています。引越し代が全額支給される制度もあるため、遠方からのチャレンジも大歓迎です。これほど充実したサポート環境が整っているのは、大手グループならではの強みと言えます。

未経験から早期のキャリアアップが可能

今回の募集では、店舗運営や数値管理、アルバイトの採用・教育などを一から学べる体制が整っています。未経験の方でも安心してスタートできるよう、段階的な研修制度や自己啓発プログラムが用意されています。また、実力や成果を正当に評価する仕組みがあり、チーフ職からのスタートですが、ストアマネジャー(店長)へ昇格すれば年収500万円、さらにブロックマネジャーになれば年収約600万円、エリアマネジャーになれば年収約700万円を目指すことができます。社内公募制度や自己申告制度を通じて、自分の意志で多様なキャリアを描くことも可能です。若手からベテランまで、誰もが挑戦し成長できるフィールドが広がっています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥255,000
- 年収:425万円~433.5万円 - 月収:25万円~25.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - モデル年収: ┗ ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:約600万円 ┗ エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です。 - 各種手当: ┗ 車通勤手当 ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当

仕事内容

有名とんかつ・牛丼チェーン店でのストアマネージャー候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 チーフ職給での条件にてご入社いただきます。 まずは店舗運営・数値管理をお任せします。 - アルバイト管理・採用活動 - 接客や調理含む店舗運営全般

応募資格・条件

経験 - 飲食店での店長相当のご経験1年以上 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 残業時間:月平均20時間以内 1日実働8時間(休憩60分) ※営業時間は店舗により異なります。

入社後の流れ・研修制度

入社後は、店舗運営の基礎から学べる充実した研修制度をご用意しています。また、自己啓発マネジメントプログラム制度などを通じて、段階的にスキルアップできるサポート体制が整っています。

休日

- 完全週休2日制 - 年間休日:116日 - 休暇制度: ┗ 育児休暇・育児休業 ┗ 介護休暇・介護休業 ┗ 慶弔休暇 ┗ 特別休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 企業年金基金 - 退職金制度(企業型確定拠出年金、または賞与前払い方式) - 賞与:年2回(昨年度実績5.0カ月分) - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で提供、※一部不可) - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 引越し代全額支給 - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 慶弔見舞金制度 - 語学資格取得報奨金 - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク、レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した大手企業で長く働き続けたい方 同社は全国に多数の店舗を展開する大手飲食チェーンであり、経営基盤が非常に安定しています。また、社員寮や退職金制度、さらには病気やケガの際に月給が一部支給されるLTD制度など、将来にわたって安心して働ける手厚い福利厚生が整っているためです。 ☆ 仕事とプライベートを両立させたい方 飲食業界でありながら、完全週休2日制で年間休日は116日もしっかり確保されているからです。さらに、月平均の残業時間も20時間以内と少なめになっており、仕事終わりの時間や休日を自分の趣味や家族との大切な時間に充てることができます。

向いていない方

△ 土日祝日のみの完全固定の休みを希望する方 店舗の運営状況やシフト管理に伴い、休日は完全週休2日のシフト制となるため、必ずしも毎週土日がお休みになるとは限りません。平日の休みを利用して混雑を避けて出かけたいという方には適していますが、毎週末の固定休みを最優先したい方には不向きと言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「入社して驚いたのは、本当にプライベートを大切にできることです。年間休日が116日あり、残業も月平均で20時間以内なので、家族との時間が増えました。」 「自己負担を抑えられる社員寮や食事補助など、生活に直結する福利厚生が本当に手厚くて助かっています。」 「未経験からのスタートでしたが、研修体制がしっかりしており、努力次第で早期に店長やその上のポジションを目指せる環境です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多角的な飲食ブランドを展開する東証プライム上場の大手グループ企業です。「店はお客様の満足を得るために存在する」というお客様第一主義の基本理念を掲げ、常においしさと安心安全を追求し続けています。多様な業態の出店を積極的に進めており、社員一人ひとりが挑戦し、成長できるポストを多数用意しています。私たちは、全社員が安心して長く働けるよう、労働環境の改善や福利厚生の拡充にも力を惜しみません。あなたの成長が、そのまま会社の成長へとつながるやりがいのある環境で、一緒に新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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