2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|埼玉県草加市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国で多数の店舗を展開する大手飲食グループにて、店舗運営や数値管理、アルバイトスタッフの採用・育成などを担当する店舗運営スタッフを募集します。未経験からでも挑戦しやすい環境で、スタート時の月収は23.5万円~25.5万円をご用意しています。さらに年間休日は116日としっかり確保されており、昨年度実績5.0ヶ月分の豊富な賞与など、充実した待遇が魅力です。仕事とプライベートのバランスを大切にしながら、安定した経営基盤のもとで長期的なキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から安定企業で成長したい方
  • プライベートの時間も大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

業界トップクラスの休日数と手厚い待遇

飲食業界では珍しく、同社では年間休日が116日と非常に高く設定されています。完全週休2日制が徹底されており、プライベートの時間や家族との時間をしっかりと確保しながら働くことができます。さらに、賞与の昨年度実績は5.0ヶ月分と、日々の頑張りがしっかりと収入に還元される仕組みが整っています。各種手当やサポートも充実しており、生活の安定を第一に考えたい方にとって、これ以上ない抜群の労働環境と言えるでしょう。仕事に追われることなく、心身ともに余裕を持って長く活躍できるフィールドがここにはあります。

未経験から活躍できる充実のサポート体制

入社後の丁寧な研修制度に加え、日々の店舗運営をサポートするマニュアルやノウハウが体系化されているため、未経験からでも安心して業務をスタートできます。実際に、異業種から転職して活躍している先輩社員も数多く在籍しています。店舗の数値管理やアルバイトスタッフの採用・教育など、経営に近いスキルを基礎から順序立てて学ぶことが可能です。キャリアアップの道も明確に用意されており、実力次第で早期に店長やエリアマネジャーへと昇進することも夢ではありません。一歩一歩着実に成長しながら、一生モノのマネジメントスキルを身に付けられる環境です。

長く働き続けられる抜群の福利厚生

同社では、社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、非常に手厚い福利厚生が整えられています。自己負担を月1.8万円~2.2万円に抑えられる格安の社員寮や、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助など、生活設計に嬉しい制度が満載です。さらに、万が一の病気やケガで働けなくなった場合にも最長60歳まで月給の一部を支給するLTD制度など、他にはない独自のサポート体制も導入されています。将来への不安を感じることなく、生活の基盤をしっかりと安定させながら仕事に集中できる、非常に魅力的な会社です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - モデル年収 ┗ ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:約600万円 ┗ エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です - 各種手当 ┗ 車通勤手当 ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当

仕事内容

大手飲食チェーン店舗にて、スタッフ職として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗運営や数値管理をお任せします(アルバイト管理、採用活動、接客や調理含む店舗運営等)。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 30歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 残業時間:平均月20時間 - 勤務時間:1日実働8時間(休憩60分) ※営業時間は店舗により異なります

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業 - 育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) - 企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0ヶ月分) - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(メインメニューを1食350円で提供)※一部店舗を除く - 社員寮あり(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金、賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートの時間もしっかり確保したい方 同社では、飲食業界の中では非常に珍しい年間休日116日を設定しています。完全週休2日制が徹底されているため、お休みを十分に取得できます。また、残業も月平均20時間以内と少なめであり、仕事が終わった後のプライベートな時間を大切にしながら働くことが可能です。 ☆ 安定した環境で長く働き、着実にキャリアアップしたい方 昨年度の賞与実績が5.0ヶ月分と非常に高く、生活の基盤を安定させながら日々のモチベーション高く仕事に取り組めます。さらに、充実した研修制度が整っているため、未経験からでも一歩一歩着実に店舗マネジメントのプロへと成長できます。

向いていない方

△ 仕事とプライベートの区別をつけずに働きたい方 同社では、完全週休2日制の導入や年間休日116日の確保など、ワークライフバランスを非常に重視しています。そのため、休みを返上してとにかく仕事だけに没頭したいという価値観をお持ちの方には、会社の方向性と合致しない可能性があります。また、残業時間を月平均20時間以内に抑える方針であるため、過度な残業をして残業代で稼ぎたいという方にも不向きです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からのスタートでしたが、研修や周囲のサポートのおかげで、すぐに業務に馴染むことができました!」 「年間休日が116日もあり、残業も少ないので、家族と過ごす時間が以前より圧倒的に増えて嬉しいです。」 「格安の社員寮や食事補助など、生活面でのサポートが本当に手厚く、安心して長く働けています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多数の店舗を展開し、多くのお客様に愛される飲食チェーンを運営しています。創業以来、お客様第一主義を徹底し、安定した成長を遂げてきました。店舗で働くスタッフ一人ひとりが安心して活躍できるよう、充実した福利厚生とクリーンな労働環境の整備に力を注んでいます。未経験からでも段階的に成長できる育成体制と、頑張りを正当に評価する仕組みがあるため、誰もが自分らしくキャリアを築いていけるのが強みです。 あなたも当社の新しい仲間として、一緒に一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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