2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都杉並区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手飲食チェーンが運営する寿司ブランド等の店舗にて、接客や調理、アルバイト採用・育成などの店舗マネジメント業務をお任せします。スタート時の月収は23.5万円~25.5万円を想定しており、キャリアアップに伴いさらなる昇給が可能です。年間休日116日と業界高水準の環境に加え、昨年度実績5.0ヶ月分の賞与など待遇面も非常に充実しています。「仕事もプライベートも妥協せず、安定した環境で腰を据えてキャリアを築いていきたい」という方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 仕事もプライベートも両立して働きたい方
  • 飲食業界で安定したキャリアを築きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

昨年度実績5.0ヶ月の賞与と充実の休日数

同社で働く最大の魅力は、業界トップクラスの充実した労働環境と手厚い待遇にあります。昨年度実績5.0ヶ月分の賞与が支給されるほか、年間休日も116日と非常に多く、プライベートの時間を大切にしながら働けます。完全週休2日制が徹底されているため、しっかりリフレッシュして仕事に臨めるのが大きな特徴です。さらに育児休暇や介護休暇、慶弔休暇などの各種休暇制度も充実しており、ライフステージが変わっても柔軟に対応可能です。安定した収入をベースにしながら、仕事も私生活も一切妥協したくないという方に最適な職場環境が整っています。

未経験から店長や幹部を目指せる環境

同社では、未経験からでも安心してスタートできる丁寧な研修制度を用意しています。店舗での基礎的な業務から数値管理、マネジメント手法まで段階的に学べるため、着実なステップアップが可能です。実際に、入社後に実力をつけることで、年収500万円のストアマネジャー(店長)職や、年収600万円のブロックマネジャーへの早期昇格も夢ではありません。自己申告制度や社内公募制度も導入されており、自ら手を挙げて希望のキャリアに挑戦できる風通しの良さも魅力です。努力がしっかりと形になる評価制度のもとで、将来を見据えた挑戦を始めてみませんか。

生活を支える手厚い福利厚生の数々

社員の生活をトータルでサポートする福利厚生の充実度も、同社ならではの強みです。例えば、自己負担わずか月1.8万円から2.2万円で利用できる社員寮や、店舗の人気メニューを1食350円で食べられる食事補助制度が用意されています。これにより、生活費を大幅に抑えながら貯蓄に回すことが可能です。さらに、万が一の病気やケガの際にも最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度や、退職金制度なども完備されています。将来への備えや日々の暮らしの安心感が得られるため、腰を据えて長く働きたいという社員から非常に高い支持を集めています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 月収:23.5万円~25.5万円 - 年収:399.5万円~433.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0ヶ月) - 昇給:年1回 - モデル年収 ┗ ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:約600万円 ┗ エリアマネジャー:約700万円 ┗ ※あくまでも目安の金額です - 各種手当 ┗ 車通勤手当 ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当

仕事内容

寿司チェーン店舗にて、ストアチーフ候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗運営・数値管理をお任せします(アルバイト管理、採用活動、接客や調理含む店舗運営等)。

応募資格・条件

経験 - 正社員での接客販売経験/飲食経験 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

1日実働8時間、休憩60分 ※営業時間は店舗により異なります - 残業時間:月平均20時間

休日

- 完全週休2日制 - 年間休日:116日 - 育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、特別休暇

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - JF企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる) ※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金、賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き、プライベートも大切にしたい方 同社は年間休日が116日と業界内でも非常に多く、完全週休2日制を徹底しているため、自分の時間をしっかりと確保できます。さらに、昨年度実績5.0ヶ月分の賞与や手厚い福利厚生が整っているため、生活の安定を感じながら腰を据えて働くことが可能です。 ☆ 未経験から着実にキャリアアップを目指したい方 充実した研修制度や自己啓発マネジメントプログラムにより、店舗運営の基礎からマネジメントまで一から学べる環境が整っています。実力に応じた明確な評価制度があり、将来的には年収500万円以上の店長や、それ以上の幹部候補へとステップアップしていくことができます。

向いていない方

△ 一人で黙々と作業を進め、他者とのコミュニケーションを避けたい方 ストアチーフ候補として、店舗のスタッフ育成や採用、接客など多くの人と関わるマネジメント業務をお任せします。チームで協力して店舗を運営していくため、個人で黙々と作業をこなすことにこだわりたい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が116日と非常に多く、完全週休2日制なので、前職に比べて家族と過ごす時間が大幅に増えました!」 「昨年度実績5.0ヶ月分の賞与がしっかり支給されるので、モチベーションを高く維持して働けています。」 「自己負担わずか1.8万円から入居できる社員寮があり、食事補助もあるので、生活費が浮いて貯金がとても捗ります!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、国内外に多数の店舗を展開する大手飲食チェーンです。創業以来、お客様第一主義を徹底し、多様なフードサービスを提供することで安定した成長を続けてきました。私たちは働く社員の幸せも追求しており、充実した研修制度や明確な評価システムを整備しています。これにより、誰もが未経験からでも安心して挑戦し、理想のキャリアを築くことが可能です。あなたも、安定した環境で新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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