2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜東京都武蔵野市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国展開する人気ハンバーガーチェーン店にて、店舗の運営や調理、接客などをお任せする店長候補の募集です。月収は27.5万円～45.4万円となっており、頑張りに応じて高収入を目指せる環境です。年間休日は120日とお休みもしっかり確保できるため、仕事とプライベートを両立させながら無理なくキャリアアップを叶えられます。家族手当や住宅手当など福利厚生も非常に充実しており、安定した基盤のもとで腰を据えて長く働きたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの松野です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 飲食業界でキャリアアップしたい方
- 仕事もプライベートも大切にしたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥274,796〜￥453,390 |
| 勤務地 |
年間休日120日！お休みもしっかり確保
飲食業界では珍しく、年間休日が120日しっかりと用意されている点が大きな魅力です。月間の休日も9～11日と十分に確保されているため、仕事終わりにプライベートな時間を楽しむことはもちろん、公私のバランスを保ちながら健康的に働くことができます。さらに、アニバーサリー休暇や産前産後休業、育児休業といったライフステージの変化に対応できる休暇制度も整っています。プライベートの充実が仕事のパフォーマンス向上にも繋がると考える企業だからこそ、無理のない勤務サイクルが実現可能です。仕事とお休みの双方を充実させたい方に、まさに最適な環境と言えるでしょう。
手厚い手当と福利厚生で生活をサポート
働くスタッフとその家族を支えるための充実した手当制度が完備されています。最大2.5万円が支給される住宅手当に加え、子供の年齢に応じて支給される手厚い子供手当が用意されているなど、生活設計を強力にバックアップしてくれます。さらに、退職金制度としての確定拠出年金や、財形貯蓄制度、各種優待制度なども豊富に揃っています。安定した大手外食グループの100%出資企業ならではの手厚い福利厚生は、長期的に腰を据えて働きたいと考える方にとって大きな安心材料となるはずです。将来を見据えて、基盤の整った会社で新しいスタートを切りたいという方にぴったりの募集です。
未経験から学べるオンライン研修制度が充実
店長としての業務経験がない方でも、安心して挑戦できる教育体制が整えられています。個人ごとに専用IDが付与されるため、外部研修も受講できるオンラインツールを活用し、自分のペースで必要なスキルを身に付けることが可能です。また、日々の店舗運営を通じて、売上管理やシフト管理といった実践的なマネジメントスキルを体系的に学ぶことができます。成長中の安定企業だからこそ、個人の頑張りを適切に評価するインセンティブや表彰制度も用意されています。未経験から一歩ずつ成長し、将来的に店舗運営のプロフェッショナルを目指したい方にとって、挑戦しやすい最適なフィールドです。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥274,796〜￥453,390 |
|---|
仕事内容
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※受動喫煙防止措置事項：屋内原則禁煙（詳細は採用時までにお伝えします）
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 大手外食グループ100%出資企業ならではの手厚い家族手当や住宅手当など、生活を支える福利厚生が非常に充実しています。また、年間休日が120日と多く確保されているため、仕事とプライベートを両立させながら安心して長期的なキャリアを築くことができます。 ☆ 未経験から店舗運営を学びたい方 個人専用のIDが付与されるオンライン研修制度が整っており、店長としての必要なスキルを基礎から自分のペースで身に付けることができます。段階的に業務を覚えられる環境があるため、飲食業界での経験が浅い方でも安心して挑戦が可能です。向いていない方
△ プライベートより仕事を最優先したい方 年間休日が120日あり、充実した休日を過ごすことが推奨される環境であるため、休みよりもとにかく仕事だけに没頭したいという方には適していません。また、家族手当や住宅手当といったワークライフバランスを重視するサポート体制が多いことも、仕事のみを求める方にはミスマッチとなる場合があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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