2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都武蔵野市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証プライム上場グループが展開する寿司店にて、店舗運営や数値管理、接客・調理などをお任せします。スタート時の月収は23.5万円25.5万円となっており、経験や成果に応じて着実なキャリアアップが可能です。年間休日は116日としっかり確保されており、月平均の残業時間も20時間以内と仕事とプライベートのバランスを保ちながら働けます。充実した研修制度や福利厚生も整っているため、飲食業界で長く安定して活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界で長く安定して働きたい方
  • プライベートの時間も大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

【東証プライム上場の安定感と充実の労働環境】

東証プライム上場企業のグループとして、抜群の経営基盤を誇る企業です。そのため労働環境の整備に非常に注力しており、飲食業界でありながら年間休日は116日を確保し、完全週休二日制を徹底しています。さらに、月平均の残業時間は20時間以内と極めて少なく、深夜勤務手当や単身赴任手当などの諸手当も充実。福利厚生として自己負担月1.8万円から入居できる社員寮や、病気などで働けなくなった際のLTD制度も完備されています。安定したライフプランを描きながら安心して働ける環境が整っています。

【キャリアアップと高収入を目指せる評価制度】

同社では社内公募制度や自己申告制度が導入されており、自身の望むキャリアパスを主体的に描き挑戦できる体制が整っています。経験を積んだ先には、ストアマネジャー職で年収500万円、ブロックマネジャーで年収600万円、エリアマネジャーで年収700万円を目指すことが可能です。昨年度の賞与実績は5.0カ月分と、個人の頑張りや店舗の成果がしっかりと給与に還元される仕組みになっています。段階的な昇格とそれに伴う大幅な昇給が期待できるため、やりがいを感じながら高いモチベーションを維持して長く働き続けられます。

【充実したサポート体制で未経験からプロへ】

入社後は、基礎から学べる研修制度や自己啓発を支援するマネジメントプログラムなど、手厚い教育体制が用意されています。そのため、寿司店の運営や数値管理などの実務が未経験の方でも、一歩ずつプロフェッショナルへの道を歩んでいくことができます。さらに、語学資格取得の報奨金制度など、個人のスキルアップを後押しする制度も多彩に揃っています。チームワークを大切にする穏やかな雰囲気の店舗が多く、困ったときには周囲の先輩や同僚が優しくフォローしてくれるため、新しい環境でも安心して第一歩を踏み出せるでしょう。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 月収:23.5万円~25.5万円 - 年収:399.5万円~433.5万円 - 昇給:年1回 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0カ月分) - モデル年収: ┗ ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:約600万円 ┗ エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です - 諸手当: ┗ 車通勤手当 ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当

仕事内容

寿司専門店でストアチーフ候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗運営・数値管理をお任せします(アルバイト管理、採用活動、接客や調理含む店舗運営等)

応募資格・条件

経験 - 正社員での接客販売経験/飲食経験 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 就業時間:1日実働8時間(休憩60分) ※営業時間は店舗により異なります - 残業時間:月平均20時間

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 休暇制度: ┗ 慶弔休暇 ┗ 特別休暇 ┗ 介護休業(介護休暇) ┗ 育児休業(育児休暇)

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 提携企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられます)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金、賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク、レジャー施設割引制度

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した経営基盤のもとで長く働きたい方 同社は東証プライム上場の飲食大手グループに属しており、非常に強固な経営基盤を持っています。自己負担月1.8万円から入居できる社員寮や、ケガ等で働けなくなった際のLTD制度など、長く安心して働き続けられる福利厚生が他社と比べても非常に手厚く整っているためです。 ☆ 仕事とプライベートのメリハリをつけたい方 完全週休二日制で年間休日は116日確保されているため、仕事と私生活の両立が容易です。残業も月平均20時間以内と少なく、プライベートの時間を犠牲にすることなく健康的に働き続けることができるためです。

向いていない方

△ 個人での成果のみを追い求めたい方 ストアチーフ候補として店舗の数値管理やアルバイトスタッフの管理・教育など、周囲と協力しながら店舗を盛り上げていくチームワークが求められます。そのため、他者と関わらず完全に一人だけで黙々と作業を完結させたい方には不向きであるためです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「東証プライム上場グループならではの充実した手当や福利厚生があり、将来の生活設計も非常に立てやすいです。」 「完全週休二日制で年間休日が116日もあるため、家族や友人との時間もしっかり作れてリフレッシュできます。」 「研修や自己啓発プログラムが体系化されているため、業界未経験の自分でも迷うことなくスキルアップできました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、牛めしやとんかつ、寿司など多岐にわたる飲食ブランドを国内外に展開する大手フードサービス企業です。創業以来「お客様第一主義」を基本理念に掲げ、徹底した品質管理と心地よいサービスの提供に努めてまいりました。現在も安定した成長を続けており、従業員一人ひとりが安心して働ける労働環境の整備にも力を入れています。多彩な教育体制を用意しているため、一から店舗運営を学び成長したい方にも最適な環境です。 私たちと一緒に、多くのお客様に愛される店舗づくりへ挑戦してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。