2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都新宿区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

カフェ・ダイニングの店舗運営をはじめ、メニュー開発やイベント企画に携わる店長候補の募集です。月収は35万円~45万円からのスタートとなり、これまでの経験を活かして安定した高収入を得ることができます。現場のアイデアを大切にする風通しの良い社風で、若手から新店開発やコラボ企画に参加できるチャンスが豊富です。自身のアイデアを活かして主体的に魅力的な店舗づくりを楽しみたい方や、早期のキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 自分のアイデアを店舗運営に活かしたい方
  • 早期のキャリアアップを実現させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥350,000〜¥450,000
勤務地

現場のアイデアを形にする、自由度の高い店舗運営

同社では、現場が主役となる店舗運営を何よりも大切にしています。ただ決められたメニューやサービスを提供するだけでなく、店舗ごとに独自のイベントを企画したり、新しいメニューを考案したりすることが可能です。風通しの良い社風が根づいているため、若手社員であっても商品開発やイベントの企画会議に積極的に参加し、アイデアを形にすることができます。自分たちが主体となって魅力的な空間をつくり上げる楽しさを、存分に味わえる環境が整っています。あなたのクリエイティビティを発揮し、多くのお客様を魅了する店舗を一緒につくっていきませんか。

若手が中心となって活躍する、活気ある職場

活躍している社員の年齢層は20代から30代が中心で、社内は活気とエネルギーに満ちあふれています。年功序列のしがらみは一切なく、個人の実績や意欲を正当に評価する体制が整っているのが特徴です。そのため、実力次第で早期にマネジメント職へのキャリアアップを目指すことができ、若いうちから大きな裁量を持って活躍したい方に最適な環境です。周囲の仲間と切磋琢磨しながら成長できるため、飲食人としてのスキルを高めたい方にとって、大いに刺激を受けられる職場となるでしょう。

安定した経営基盤と、多様な事業展開

グループとしての安定した経営基盤を強みに、カフェやダイニングの運営をはじめ多彩な事業を展開しています。飲食の提供にとどまらず、アニメや音楽、アートといった多様なカルチャーと融合したコラボカフェの企画やグッズ展開など、常に新しい体験を生み出し続けています。飲食業界の枠にとらわれない柔軟な挑戦を続けているため、常に新鮮な気持ちで仕事に向き合える点も大きな魅力です。会社の成長とともに、自身の可能性を広げていける楽しさを感じながら、長く安心してキャリアを築いていくことができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥350,000〜¥450,000
- 月収:35万円~45万円 - 年収:360万円~540万円 - 賞与:年2回

仕事内容

- 接客業務 - 店舗オペレーション管理 - スタッフ育成 - 売上・原価管理 - 販促企画 - イベント企画 - 商品提案 - シフト管理

応募資格・条件

年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 23:00
- 勤務時間:10:00~23:00 - 終電考慮

休日

- シフト制 - 特別休暇 - 慶弔休暇 - 産前産後休業 - 育児休業 - 介護休業 - 年間休日:107日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 電車のみ通勤可能 - 交通費全額支給 - 健康診断あり - 従業員割引あり - 風通しが良く、現場提案が通りやすい社風 - 若手でも商品開発やイベント企画に参加可能

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 自身のアイデアを形にしたい方 - 現場主導の店舗運営を行っているため、メニュー開発やイベント企画の提案を形にしやすい環境です。 - 風通しの良い社風が浸透しており、若手からでも主体的に意見を発信することができます。 ☆ 早期にステップアップしたい方 - 実力主義の評価体制を採用しており、若手のうちから裁量を持って店舗運営に挑戦できます。 - 個人の成果や意欲を正当に評価される環境があり、早い段階でのマネジメント職への昇格が目指せます。

向いていない方

△ 指示を待って行動したい方 - 現場に大きな裁量が与えられているため、自ら考えて能動的に行動することが求められます。 - 指示通りに淡々と業務をこなすだけでは、仕事のやりがいや面白さを感じにくい職場です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「自分のアイデアがメニューやイベントという形で店舗に反映されるのが本当に楽しいです!」 「年功序列がなく、実力や成果を正当に評価してもらえるのでモチベーションを保ちながら働けます。」 「風通しが良く、若手の意見でもどんどん取り入れてくれるため、やりがいを日々実感しています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、カフェやダイニングの運営をはじめ、飲食とカルチャーを融合させた店舗を展開しています。安定した経営基盤を誇りながらも、現場のアイデアを大切にする自由度の高い店舗運営が特徴です。お客様にここでしか味わえない体験を提供することを目指し、常に新しい挑戦を続けています。若手から裁量を持って働ける風通しの良い職場で、主体性を発揮できる環境が整っています。 私たちと一緒に、新しい食のカルチャーを創り出していきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。