2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜東京都新宿区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国に多数の飲食店を展開する安定企業にて、店舗運営や接客をお任せする店長候補を募集します。未経験からでもスタートしやすい環境が整っており、入社時から月収28万円～38万円という高水準の給料でお迎えします。また、年間で最大8日間の連休を取得できる制度や、1食150円の食事補助など、大手ならではの手厚い待遇をご用意しています。私生活の時間を大切にしながら、飲食業界で腰を据えてキャリアを築いていきたいという方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの池田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 安定した経営基盤の企業で働きたい方
- 仕事もプライベートも両立させたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥280,000〜￥380,000 |
| 勤務地 |
大手ならではの充実した福利厚生と待遇
同社は全国規模で多岐にわたる飲食チェーンを展開しており、その安定した経営基盤が大きな魅力です。福利厚生の充実度は目を見張るものがあり、1食わずか150円で食べられる食事補助や、ひとり親家庭をサポートする月3万円の支給制度など、働く社員の生活を第一に考えた仕組みが数多く整っています。さらに、勤続5年以上で支給される退職金制度や持株会、財形貯蓄など、将来設計を安心して描ける制度も万全です。こうした安定感があるからこそ、未経験からスタートする方も安心して目の前の仕事に集中し、一歩一歩着実に成長していくことができます。
ライフステージの変化に対応できる休日制度
飲食業界ではお休みが取りづらいイメージを持たれがちですが、同社ではプライベートも大切にできる環境づくりに注力しています。月6日のシフト制の休みに加え、4連休を2回、または8連休を1回取得できる独自の連休制度を導入しているのが特徴です。この制度を利用して、旅行を楽しんだり家族との時間をゆっくり過ごしたりと、多くの社員がリフレッシュを図っています。また、失効してしまった有給休暇を積み立てて、病気や怪我の治療時に利用できるサポート制度も用意。社員一人ひとりのライフステージの変化に寄り添い、長く健康的に働き続けられる体制が整っています。
未経験からマネジメントを学べる教育環境
入社後は店舗での接客や調理といった基本業務からスタートし、少しずつ売上管理やスタッフの育成などの店舗マネジメント業務を学んでいきます。同社では社内階層別研修や外部の目的別研修など、個人の成長スピードに合わせた手厚い教育制度を用意しているため、未経験からでも無理なくステップアップが可能です。将来的には店長として店舗全体の運営に携わるだけでなく、独立支援制度を活用して自身の店舗を持つ道を目指すこともできます。このように、明確なキャリアパスが描ける環境だからこそ、自身の成長を実感しながら高いモチベーションを持って業務に挑戦し続けられます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥280,000〜￥380,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※受動喫煙防止措置事項：屋内原則禁煙（詳細は面談時までにお伝えします）
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 安定した企業で長く勤めたい方 同社は大手飲食グループとしての盤石な基盤があり、各種社会保険や退職金制度、持株会など将来に備えるための福利厚生が非常に充実しています。そのため、生活の安定を図りながら腰を据えて長期キャリアを形成したい方に最適です。 ☆ 私生活の充実も諦めたくない方 月6日休みのほか、年に1回「8連休」または「4連休2回」を取得できる制度があります。飲食業界でありながらまとまった休暇をしっかりと確保できるため、家族サービスや趣味の時間など、プライベートを大切にしたい方に向いています。向いていない方
△ 単独での作業を好む方 店舗の運営はアルバイトスタッフや同僚との連携が不可欠であり、接客や教育など多くの人と関わる業務が中心です。そのため、チームワークを重視せず、1人きりで黙々と作業を進めることだけを希望される方には向いていません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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