2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都新宿区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

一都三県を中心にラーメンやバル、大衆酒場など多角的な飲食事業を展開する東証上場グループの店舗にて、接客や調理、将来的にはマネジメント全般をお任せします。充実の研修制度とサポート体制が整っているため、未経験からでも安心してステップアップでき、月収は26万円~47万円と高水準のスタートが可能です。各種手当や福利厚生も充実しており、プライベートと両立しながら長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界でキャリアアップを目指したい方
  • 安定した経営基盤のもとで長く働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥260,000〜¥470,000
勤務地

東証上場グループならではの抜群の安定性

一都三県を中心に多角的な飲食ブランドを展開し、近年で店舗数を大きく伸ばしている成長企業です。東証グロース市場に上場しており、安定した経営基盤のもとで安心してキャリアを築くことができます。新規出店も続々と控えており、ポジションが豊富にあるため、早期のキャリアアップも十分に狙える環境です。また、充実した研修制度や各種階層別教育制度が用意されており、未経験からでも店舗マネジメントに必要なスキルを一から体系的に学ぶことができます。成長企業ならではの活気にあふれた職場で、自分の可能性を大きく広げていくことができるでしょう。

充実の福利厚生と選べる柔軟な働き方

働くスタッフ一人ひとりが安心して長く活躍できるよう、手厚い待遇や福利厚生が完備されています。子ども手当や各種お祝い金をはじめ、書籍の無料貸し出しなど、ユニークで実用的な制度が多数揃っているのが魅力です。さらに、プライベートを大切にしたい方のために時短勤務制度や独自の3連休取得制度なども導入されています。ライフステージの変化に合わせて働き方を選べるため、仕事と私生活を両立しながら無理なく続けることが可能です。個々のライフスタイルを尊重する風土が根づいているため、定着率が高く、安心して就業できる環境が整っています。

未経験から活躍できる丁寧なサポート体制

飲食業界未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修やサポート体制が用意されています。現場でのOJTを通じて接客や調理の基本から丁寧に学べるため、特別な知識や経験は必要ありません。社内教育ツールや外部研修などを活用した各種階層別教育制度が整っており、店長業務やマネジメントスキルも着実に身に付けることができます。周囲の先輩スタッフが優しくフォローしてくれるため、分からないことがあってもすぐに質問して解決できる雰囲気があります。一歩一歩着実に成長を実感できる温かい職場で、新しい第一歩を踏み出してみませんか。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥260,000〜¥470,000
- 年収:312万円~564万円 - 月収:26万円~47万円 - 賞与:年2回 ※給料には以下を含みます。 【月給34万円の場合】 ┗固定残業代43.9時間・6.3万円 ┗深夜みなし手当74.3時間・2.1万円 【月給28万円の場合】 ┗固定残業代43.2時間・6.1万円 ┗深夜みなし手当45.5時間・1.3万円 月の残業時間が固定の時間に満たない場合でも、給与額の変動はありませんのでご安心ください。

仕事内容

大衆酒場での接客、調理などのお仕事をお任せいたします。 - 接客・調理・人材採用~育成・食材や設備管理など、店舗マネジメント全般をお任せします。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) - 女性・男性歓迎

勤務時間

16:00 ~ 4:00
- 勤務時間:16:00~4:00 ┗実働8時間・休憩あり - 1か月の変形労働時間制

休日

- シフト制 - 年間休日:96日 - 年末年始休暇 - 冬期休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 産前産後休業 - 育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 免許取得支援制度あり - 資格取得支援制度 - 引越し費用負担(条件あり) - 健康診断年2回(ストレスチェック制度あり) - MVP表彰制度 - 社員旅行 - 役職手当 - 結婚祝い金(3万円:勤続1年以上) - 出産祝い金(1万円:勤続1年以上) - 子ども手当(月3,000円:1人あたり) - 書籍の無料貸し出し - 年1回3連休取得制度 - 時短社員制度 - 各種階層別教育制度(社内教育ツール・外部研修) - スタッフ紹介制度(1名社員紹介につき15万円を支給)

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 飲食業界でステップアップしたい方 - 東証グロース市場上場の成長企業であり、新規出店も多数予定されているため、店長やマネージャーといった豊富なポストに挑戦できるチャンスがあります。 - 社内教育ツールや外部研修など、各種階層別教育制度が用意されているため、店舗マネジメントの知識を一から体系的に学ぶことができます。 ☆ 仕事もプライベートも大切にしたい方 - 時短社員制度や年1回の3連休取得制度が整っており、自分のライフスタイルに合わせて無理なく働き続けられる環境が用意されています。 - 子ども手当や各種お祝い金などの手厚い福利厚生が充実しているため、将来的なライフステージの変化にも柔軟に対応しながら長く活躍できます。

向いていない方

△ 一人で黙々と作業を進めることが好きな方 - 接客やスタッフの育成、チームでの店舗運営が中心となる業務のため、周囲と活発にコミュニケーションをとりながら協力して仕事を進めることが苦手な方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からのスタートでしたが、研修制度や先輩の丁寧なフォローのおかげで、すぐに業務に慣れることができました。」 「時短勤務や3連休制度など、プライベートを大切にできる環境が整っているため、無理なく安心して長く続けられています。」 「成長中の企業なので新しい店舗も多く、意欲次第で早期にキャリアアップを目指せる環境に非常にやりがいを感じています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、一都三県を中心に様々な飲食店を展開する成長企業です。近年で店舗数を大きく拡大しており、東証上場グループとして安定した経営基盤を誇っています。未経験からでも一から学べる教育体制や、充実した福利厚生など、スタッフが安心して長く働ける環境づくりに注力しています。今後も新しい店舗のオープンを次々と予定しており、共に成長していける新しい仲間を求めています。あなたも安定した環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。