2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜東京都港区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
当店では、お客様への接客対応から、スタッフ育成、売上管理といった店舗マネジメント業務までを幅広くお任せします。月収は28.3万円～42万円と、今までの経験やスキルを正当に評価した好待遇でお迎えします。数多くの新規出店を予定しており、意欲次第で早期のキャリアアップや新店舗の立ち上げに携わることも可能です。飲食業界での経験を活かしてステップアップしたい方や、自分のアイデアを形にして店舗を盛り上げたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの池田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 飲食経験を活かしてステップアップしたい方
- 自分のアイデアで魅力的な店作りをしたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥282,500〜￥380,000 |
| 勤務地 |
仕事もプライベートも全力で楽しめる環境
飲食業界では珍しく、年間休日が111日しっかりと確保されているのが大きな魅力です。月収も28.3万円から42万円と高水準のスタートが可能で、これまでの経験やスキルを十分に考慮して決定されます。さらに引越費用補助制度や各種手当など、生活をサポートする福利厚生も充実。プライベートの時間も大切にしながら、腰を据えて長く働ける環境が整っています。仕事のやりがいだけでなく、自分自身の豊かな暮らしも実現できる職場として非常におすすめです。
新店舗展開が続く成長企業で描くキャリア
新規出店の計画が多数進行しているため、早期にマネジメントや重要ポジションへ挑戦できるチャンスが豊富です。社内公募制度を活用すれば、異なる店舗への異動や新店の立ち上げメンバーとして活躍することも可能です。メニュー開発やスタッフ採用など、自分のアイデアを形にする機会も多く、裁量を持って働けます。実力や意欲がダイレクトに評価に反映されるため、自分の力を試したい方には最適な環境と言えるでしょう。
スタッフの個性を尊重する独自の福利厚生
副業制度やパートナーシップ宣誓制度など、多様なライフスタイルに寄り添う最先端の制度が導入されています。部活動や社内イベントなども盛んで、スタッフ同士の交流が活発なのも特徴。風通しが良く、一人ひとりの個性やライフスタイルを尊重する風土が根付いています。資格取得奨励金制度や研修制度も用意されており、自ら進んで学び成長したいという意欲を会社全体でバックアップしてくれる温かい環境です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥282,500〜￥380,000 |
|---|
仕事内容
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 飲食業界での経験を活かしてキャリアアップしたい方 これまでの飲食店勤務の経験や接客スキルを活かし、さらに上のステップである店舗マネジメントやマネージャーのアシスタント業務に挑戦できます。新規出店の計画が多数あるため、早期に上のポストを狙えるチャンスが豊富にあります。 ☆ 自分のアイデアを形にして店舗作りに携わりたい方 メニュー開発やスタッフの育成、シフト管理など、現場の裁量が大きく、個人のアイデアを店舗運営に反映しやすい環境です。マニュアル通りではない、自分たちの手で人気店を作り上げていく面白さを実感できます。向いていない方
△ 指示された業務だけを淡々とこなしたい方 接客だけでなく、メニュー開発のアイデア出しやスタッフの採用・育成、売上管理など、店舗運営に関わる幅広い業務に主体的に取り組むことが求められます。マニュアル通りに動くだけでなく、自ら考えて行動することが苦手な方には向いていません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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