2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜東京都港区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
話題の飲食店にて、接客をはじめ売上管理、メニュー開発、スタッフ育成などのマネジメント業務をお任せします。確かな裁量を持って魅力的な店舗づくりに関わることができ、月収は30.3万円～45.1万円の好待遇をご用意しています。年間休日は111日と業界トップクラスの充実度で、プライベートを大切にしながらキャリアアップに挑戦できる環境です。今までの飲食業界での経験を活かして、自分のアイデアを店舗運営に反映させたい方や、マネージャーとして早期にステップアップしたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの和田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 自分のアイデアを店舗運営に活かしたい方
- 仕事とプライベートを両立させて働きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥282,500〜￥380,000 |
| 勤務地 |
年間休日111日！充実のプライベートを確保
同社は、スタッフが安心して長く働ける環境づくりに注力しています。飲食業界では珍しい年間休日111日を確保しており、仕事とプライベートを無理なく両立させることが可能です。さらに、育児休暇や介護休暇、入社時特別休暇などの休暇制度も充実しています。ライフステージが変化しても柔軟に対応しながら、腰を据えてキャリアを築いていけるのが大きな魅力です。これだけ休みがしっかり確保されていれば、休日は心身ともにリフレッシュして次の稼働に臨むことができます。オンとオフのメリハリをつけて働きたい方にぴったりの環境が整っています。
月収30.3万円スタートの高待遇でお出迎え
確かな実力と経験を評価するため、給与は月収30.3万円～45.1万円、想定年収は363万円～541.1万円と高水準の待遇を用意しています。給与改定や決算賞与のチャンスもあり、個人の頑張りがしっかりと収入に直結する仕組みです。同社では明確な評価制度を設けているため、入社後早期から昇給やポスト獲得を目指すことができます。マネジメント職として経験を積めば、エリアマネージャー等へのキャリアアップも可能です。
豊富な制度とアイデアを活かせる自由な風土
同社はトレンドを創造する企業として、スタッフの「ユニークな個性」を尊重しています。店舗運営においては大きな裁量が与えられ、メニュー開発やシフト管理などに自身のアイデアを反映させることができます。また、副業制度や資格取得支援、最大20万円の引越費用補助制度など、働きやすさを支える充実した福利厚生も魅力の一つです。やりたいことに挑戦できる社内公募制度も整っており、ブランドの垣根を越えてキャリアを広げられます。クリエイティブな環境で、自分らしさを発揮しながら成長したい方に最適です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥282,500〜￥380,000 |
|---|
仕事内容
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 自分のアイデアを店舗づくりに活かしたい方 同社ではメニュー開発や店舗運営において大きな裁量が与えられているため、自らのアイデアを積極的に提案して形にすることができます。また、これまでの接客や調理の経験を活かし、店舗の魅力を高めるための新たな取り組みを主体的に進めることが可能です。 ☆ プライベートの時間も大切にしながら働きたい方 飲食業界でありながら年間休日111日を確保しているため、休日は趣味や休息に充ててしっかりとリフレッシュできます。さらに、入社時特別休暇や育児休暇などの休暇制度が充実しており、ライフステージが変わっても柔軟に働き続けられる仕組みが整っています。向いていない方
△ マニュアル通りの作業だけを好む方 同社ではスタッフ一人ひとりの個性やアイデアを大切にしており、店舗の運営やメニュー開発に自発的に関わることが求められます。そのため、あらかじめ決められたマニュアルに従って指示通りに動くだけの仕事を希望する方には、少し難しく感じられる場合があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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