2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|岐阜県岐阜市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に約400店舗を展開する惣菜・弁当店にて、店長として調理や店舗運営、売上管理などを担当していただきます。未経験からでも月収28.1万円からのスタートが可能で、ご自身の経験やスキルを活かして早期にキャリアアップを目指せる環境です。頑張りに応じて昇給や賞与も支給されるため、成果がしっかりと収入に結びつきます。アイデアを活かしてお店づくりに挑戦したい方や、マネジメントスキルを磨いて腰を据えて働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • アイデアを活かしてお店づくりをしたい方
  • 早期のキャリアアップで高収入を得たい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥281,000~
勤務地

自由度抜群!あなたのアイデアが光るお店作り

同社が運営する惣菜・弁当店では、店長に大きな裁量が与えられている点が特徴です。季節に合わせた店舗の飾り付けや目玉商品のレイアウトだけでなく、地域のニーズを反映した商品開発にも直接携わることができます。例えば「近隣の学校行事に合わせてお弁当を多めに仕込む」「地元の好みに合わせた新メニューを提案する」といった工夫が可能です。店舗の運営方針を自ら決定し、裁量を持ってお店を盛り上げる楽しさを実感できます。これまでの飲食経験や独自のアイデアを存分に発揮したい方にとって、非常にやりがいの大きい環境と言えるでしょう。

明確な評価制度と豊富なキャリアパス

同社では、年齢や社歴に関わらず個人の実績と能力をしっかりと評価する仕組みが整っています。一般職からスタートし、店長、マネージャー、そしてエリア長へとステップアップしていく道が明確に示されている点が魅力です。昇給のチャンスは年2回あり、頑張り次第でスピーディーに収入を上げていくことができます。実際に、エリア長へ昇進すると年収600万円以上を目指すことも十分に可能です。「培ってきた経験を活かして、より責任あるポジションで活躍したい」「明確な目標を持ってモチベーション高く働きたい」という方に最適なフィールドが用意されています。

手厚い福利厚生とアットホームな職場環境

従業員が安心して長く活躍できるよう、福利厚生やユニークなサポート体制が充実しているのも同社の自慢です。社会保険完備や退職金制度に加え、各種祝い金が充実しているほか、OJT研修により入社後のサポート体制も整っています。さらに、ユニークな取り組みとして、社員本人やその大切な人へ誕生日プレゼントが贈られる温かい文化もあります。こうした社員に寄り添う姿勢があるからこそ、チームワーク抜群の風通しが良い職場が維持されています。パートスタッフと一丸となり、地域に愛されるお店を一緒に作っていくことができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥281,000~
- 年収:337.2万円~ - 月収:28.1万円~ - 賞与:年1回 - 昇給:年2回 - 基本給+時間外手当+賞与 - 年齢、能力を判断の上決定 - 年収モデル ┗ 一般職:年収350万~402万円/月給25.9万~28.1万円/賞与40万~65万円 ┗ 店長職:年収402万~448万円/月給28.1万~31.3万円/賞与65万~72万円 ┗ マネージャー:年収454万~512万円/月給31.7万~35.2万円/賞与73万~89万円 ┗ エリア長:年収608万~640万円/月給38万~40万円/賞与152万~160万円 ┗ ブロック長:年収696万~736万円/月給43.5万~46万円/賞与174万~184万円 - 各種手当など

仕事内容

店長としての全般業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 店頭に並べるお惣菜・お弁当の調理 ┗ 煮物や揚げ物、サラダなどのお惣菜や、お寿司・お弁当などさまざまな商品を店内で調理し、できたての商品を店頭に提供します。 - 売り場の飾りつけやPOPの作成など、お店づくり ┗ 季節に合わせて飾りを作ったり、目玉商品を一番目立つところに配置したり、あなたのアイデアで自由にお店を作り上げてください。 - 製造量や仕入れ量、売上の管理 ┗ 売れる量や商品はその日によってさまざまです。商品ラインナップをどうするか、どれだけ作るかは全てお任せします。 ┗ 例えば、明日は近くの小学校で運動会だからお弁当に人気のお惣菜を多めに作ろう、最近揚げ物が人気だから揚げ物のラインナップを増やしてみよう、など店舗の近くのイベントや気候に合わせて工夫してみてください。 - 売り場に並べるメニューのセレクト、商品開発 ┗ 飲食業でのスキル・経験が活かせるポイントです!地域での好みや傾向などを参考にしながら、新しく店頭に並べるメニューの開発にも関われます! - パートスタッフさんのシフト作成・勤怠管理 ┗ お店はパートスタッフさんに支えられています。積極的にコミュニケーションをとって、社員・パートの垣根を越えて意見交換のできる雰囲気作りもお願いします。地域のイベントや好みの傾向など、パートスタッフの意見からもアイデアを得られます。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

7:00 ~ 20:00
- 勤務時間:7:00~20:00 - 残業時間:平均月40時間 ※実働7.75時間のシフト制 ※変形労働時間制

入社後の流れ・研修制度

入社後はOJT研修を通じて、店舗の業務や運営の流れを一つずつ学んでいただきます。未経験の方でも安心してスタートできるサポート体制が整っています。また、明確な評価制度が設けられており、一般職からスタートして店長、マネージャー、エリア長、ブロック長へとステップアップしていくキャリアプランが描けます。実力次第で早期の昇格が可能です。

休日

- シフト制(月8~9日・交替制) - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 年間休日:103日

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) - 車・バイク通勤可能 - 各種祝い金(住宅購入祝・出産祝・大学進学祝) - 退職金制度 - OJT研修 - 誕生日プレゼント(社員本人および、一番大切にしている方への誕生日プレゼント) - クリスマスプレゼント

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 裁量を持ってお店作りに挑戦したい方 同社では店長に大きな裁量が与えられているため、自分のアイデアを反映した売り場づくりが可能です。また、地域のニーズに合わせたメニューのセレクトや商品開発にも関わることができ、自由度の高い環境で主体的に働けます。 ☆ 頑張りを正当に評価され、早期にキャリアアップしたい方 明確な評価制度があり、能力や実績に応じて昇給や昇格のチャンスが年2回設けられています。一般職からスタートしてエリア長やブロック長へとステップアップしていくキャリアパスが整っており、成果をしっかりと収入に結びつけることができます。

向いていない方

△ 指示された業務だけを淡々とこなしたい方 同社では、店長自身が仕入れ量や製造量を管理し、季節に応じた店舗の飾り付けなどを考えて実行することが求められます。そのため、自分で考えて工夫することよりも、決められたマニュアル通りに動くことを重視する方には不向きと言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「自分のアイデアで売り場を飾り付け、おすすめした商品が完売した時の達成感はひとしおです!」 「社歴に関係なく成果を評価してもらえるので、モチベーションを保って上を目指せます。」 「家族の誕生日にも会社からプレゼントが贈られるなど、温かいサポートがあって安心です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、北海道から九州まで全国に約400店舗の惣菜・弁当店を展開している企業です。地域に密着し、スーパーやドラッグストアのテナントとしてできたてのおいしさをお手頃価格で提供しています。定番商品から季節限定のメニューまで、お店の厨房で丁寧に調理することで多くのお客様に愛されてきました。充実した研修制度や明確な評価体制により、未経験からでも安心してキャリアを築ける環境を整えています。あなたも私たちと一緒に、地域から愛される温かいお店を作っていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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