2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜岐阜県羽島郡岐南町
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
東海エリアを中心に飲食店を多数展開する成長企業にて、店舗運営やマネジメント業務をお任せします。店舗の主役として接客や調理、売上管理、スタッフの採用・教育などに携わりながら、理想の店舗づくりを主導できる環境です。月収は22万円～44万円をご用意しており、個人の実績や成長に応じた正当な評価制度が整っています。年間休日は110日確保されており、プライベートも大切にしながらキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの黒澤です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 飲食業界でキャリアアップを目指したい方
- 仕事とプライベートを両立して働きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥220,000〜￥440,000 |
| 勤務地 |
充実の待遇で月収44万円・年収650万可能
同社は東海エリアを中心に急成長を続ける飲食企業であり、店舗運営スタッフの頑張りを正当に評価する仕組みが整っています。給与は月収22万円から44万円、年収は352万円から650万円まで目指せる環境です。一般職でも年収400万円前後、店長クラスになれば年収480万円～650万円の実績があり、年齢やキャリアに関わらず早期の収入アップが期待できます。さらに、賞与は年2回支給され、店長クラスでは最大120万円、マネージャークラスでは最大150万円の支給実績もあります。コロナ禍の休業時でもアルバイトを含めた全従業員に給与を全額支給するなど、社員への還元と雇用維持の姿勢が徹底されている点も大きな安心材料です。
年間休日110日！無理なく働ける環境
飲食業界でありながら、働きやすさの整備に注力している点が同社の大きな強みです。年間休日はしっかりと110日が確保されており、シフト制での休日に加えて年末年始休暇や慶弔休暇、さらにはリフレッシュ休暇も取得することができます。プライベートの時間をしっかりと確保できるため、心身ともに余裕を持って日々の業務に取り組めます。残業は店舗によって異なりますが月平均30時間程度に抑えられており、無理な長時間労働が発生しないよう本部が徹底して管理を行っています。仕事でのステップアップを追求しながら、大切な家族との時間や趣味などのプライベートもしっかり両立させることができる理想的な環境がここにはあります。
充実の生活サポート！寮・社宅制度も完備
同社では、社員一人ひとりが安心して仕事に集中できるよう、福利厚生や各種サポート制度を充実させています。社会保険完備やマイカー通勤の可能といった基本的な制度はもちろんのこと、随時手配される寮や社宅制度が大きな魅力となっています。新店舗がオープンする際などには周辺の賃貸物件を会社が借り上げ、初期費用や入社から3ヶ月間の費用負担をしてくれるため、遠方からの転職でもスムーズに新生活をスタートさせることが可能です。「新しい土地でチャレンジしたい」「一人暮らしを始めたい」という求職者の声に柔軟に応えてくれる体制が整っています。企業の確かな成長力と手厚いサポートに守られながら、長く腰を据えて働くことができるでしょう。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥220,000〜￥440,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 自らのアイデアを活かして店舗運営に挑戦したい方 同社では、現場が主導となって新規出店や成長を進めていく社風があります。マニュアル通りに動くだけでなく、スタッフの採用・教育や食材発注、売上管理など、店舗運営のあらゆる裁量を持って取り組むことが可能です。また、急成長を続けている企業であるため、個人の頑張り次第で店長やマネージャーといった上位ポストへの早期キャリアアップにも挑戦できる環境が整っています。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方 飲食業界の中でも働きやすさに力を入れており、年間休日はしっかりと110日が確保されています。シフト制に加えて年末年始休暇やリフレッシュ休暇なども用意されているため、自分の時間を大切にしながら無理なく働き続けることが可能です。さらに、遠方からの勤務を希望する場合でも、寮・社宅の初期費用や入社から3ヶ月分の負担制度があるため、生活基盤を安定させて新しいスタートを切ることができます。向いていない方
△ 指示されたことだけを淡々とこなしたい方 同社では、店舗運営における売上管理やスタッフの育成、さらには店舗独自の工夫など、スタッフ一人ひとりの主体的で能動的な運営が期待されます。そのため、決められたマニュアル通りの定型業務のみを黙々とこなしたいと考えている方にとっては、業務範囲が広く主体性を求められる環境が少し負担に感じられてしまうかもしれません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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