2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|岐阜県岐阜市

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に多数の店舗を展開する大手和食チェーン店にて、店舗運営や接客、調理業務をお任せします。未経験からのスタートであっても、月収26.1万円50.0万円をしっかり稼ぐことが可能です。充実した研修制度があるため、入社2ヶ月から1年という短期間で店長への昇格も目指せます。さらに、年間休日は充実の121日を確保しており、完全週休2日制でしっかりと体を休められます。仕事の成果を正当に評価されたい方や、プライベートの時間をしっかりと確保しながらキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から高収入を目指したい方
  • 仕事とプライベートを両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥261,000〜¥500,000
勤務地

年間休日121日で完全週休2日制を実現!

飲食業界としては非常に珍しく、完全週休2日制で年間休日121日という抜群の働きやすさを実現しています。毎週しっかりと連休を取得できるため、プライベートの予定も立てやすく、家族や友人との時間を大切にできます。さらに、1店舗に複数の正社員を配置する体制をとっているため、休みが取りにくいといった心配もありません。仕事のパフォーマンスを最大に発揮するためには、十分な休息が必要であるという考えが根付いている温かい職場です。

未経験から早期にキャリアアップが可能!

充実した教育体制が整っているため、飲食業界が未経験の方でも安心してスタートできる環境です。入社後は丁寧な研修を通じて少しずつ業務を覚えていくことができ、早い方であれば2ヶ月から1年で店長へ昇格することも可能です。売上などの数字だけでなく、日頃の努力やプロセスもしっかりと評価される仕組みが整っています。店長昇格後は、さらにエリアマネージャーや本部スタッフ、あるいは独立支援制度を利用して自分の店を持つなど、多彩なキャリアプランが用意されています。頑張った分だけ正当に評価され、自分の成長を実感しながら長く活躍できるのが魅力です。

未経験から月給31万円以上の高待遇!

未経験からのスタートであっても、全国勤務が可能な総合職であれば月給31.7万円以上という高い給与水準からスタートできます。これに加えて、子ども手当や役職手当、業績に応じたインセンティブなど、各種手当も非常に充実しています。さらに、昇格の機会が豊富にあるため、入社2年目の店長で年収510万円、4年目で年収700万円といった早期の年収アップを実現している社員も多く在籍しています。生活を安定させながら、将来を見据えて腰を据えて働きたい方に最適な環境が用意されています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥261,000〜¥500,000
- 年収:313.2万円~600万円 - 月収:26.1万円~50万円 - 賞与:年2回 【全国転勤あり/総合職】 - 未経験者 ┗ 月給:31.7万円~+総合職手当3万円+賞与年2回+各種手当・インセンティブ ┗ 年収:約426.0万円~450万円 - 経験者 ┗ 月給:32.7万円~50万円+総合職手当3万円+賞与年2回+各種手当・インセンティブ ┗ 年収:約456.0万円700万円 【地域限定/転勤なし】(※特定のエリア内での異動はあります) - 未経験者 ┗ 月給:28.7万円~+賞与年2回+各種手当・インセンティブ ┗ 年収:約390.0万円~450万円 - 経験者 ┗ 月給:約29.7万円~+賞与年2回+各種手当・インセンティブ ┗ 年収:約420.0万円~700万円 【共通手当・制度】 - 賞与:年2回(前年度実績:2ヶ月) - こども手当:最大1万円/人 - 検定手当:月最大3万円 - 業績達成インセンティブ:毎月1万円(全社目標達成時) 【年収アップ・昇格事例】 - 24歳店長(入社2年):年収510万円 - 30歳上級店長(入社4年):年収700万円 - 28歳マネージャー:年収720万円(月給45万円+マネージャーインセンティブ月6万円)

仕事内容

【基本的な店舗運営業務】 - お客様への接客(店舗の盛り上げ) - 看板メニューや一品料理の調理 - ドリンクの作成 - 店内の清補 - キャンペーンやオススメのPOP作成など 【基本的な業務習得後】 - 食材管理、人件費管理 - お客様満足度、従業員満足度の向上 - アルバイトとの関係性の構築

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

12:00 ~ 1:00
- 勤務時間:12:00~1:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 - 平日(月):17:00~0:00 - 平日(火~金):17:00~1:00 - 土曜:12:00~1:00(交代制) - 日曜・祝日:12:00~0:00(交代制)

休日

- 完全週休2日制(シフト制) - 年間休日:121日 ┗ 毎週2日間、連休でお休みが取得できます(基本は「月・火」または「水・木」)。 ┗ 休日に出勤となった場合は振替休日があります。 - リフレッシュ休暇(12日) - バースデー休暇 - 年末年始休暇(施設内店舗は一部出勤あり) - 慶弔休暇 - 特別休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 交通費支給(月2万円まで。車・バイク・自転車通勤可。ガソリン代規定支給) - 家族手当・育児手当(18歳以下の子供1人につき月1万円支給。人数制限なし) - 休日出勤手当 - 役職手当 - 制服貸与 - 食事補助 - 退職金制度 - 研修制度(外部講師による講義など) - 結婚祝い金(1万円~2万円) - 出産祝い金(1万円~1.5万円) - 引越し補助(規定あり。U・Iターン歓迎) - 社内検定手当(5,000円~3万円) - 社内表彰制度 - リファラル制度 - 独立支援制度・のれん分け制度 - 各種イベント・サークル ┗ 社員旅行、運動会、各種サークル活動 - 慶弔見舞金

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から成長して早くキャリアアップしたい方 飲食店での実務経験がなくても、入社後の丁寧な研修体制が整っているため、基礎からしっかりとスキルを身につけることができます。 さらに、入社後2ヶ月から1年で店長へ昇格できるチャンスが豊富にあり、頑張りを正当に評価する仕組みがあるため、早期のキャリアアップが可能です。 ☆ 仕事とプライベートのどちらも妥協したくない方 完全週休2日制で年間休日は121日あり、基本的には毎週連休が取得できるため、趣味や家族との時間を大切にできます。 1店舗に複数の正社員を配置する体制をとっているため、急な休みでも無理なくカバーし合える環境があり、安心して長く働けます。

向いていない方

△ キャリアアップや役職への昇格を望まない方 当社では、入社後早期に店長やエリアマネージャーを目指せるチャンスが豊富に用意されており、挑戦する姿勢を重視しています。 そのため、昇格や新しい仕事へのチャレンジを好まず、同じ業務を淡々と続けたいと考えている方には向いていない環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「完全週休2日制で連休がしっかり取れるので、プライベートの予定が立てやすく、家族との時間も大切にできています。」 「入社して半年で店長に昇格できました。年齢や社歴に関係なく、頑張った分だけ正当に評価してもらえる環境が嬉しいです。」 「1店舗に複数の正社員がいるため、お互いにサポートし合える環境があり、体力的にも精神的にも安心して働けます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多くの店舗を展開し、多くのお客様に愛される味を提供している大手飲食チェーンです。私たちは、日本の食文化をさらに盛り上げるため、今後も積極的な店舗展開を目指して成長を続けています。業界最高水準の働きやすさを追求し、1店舗複数社員制の導入など、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境作りに力を注んでいます。また、明確な評価制度を設けており、意欲のある方が早期にキャリアアップできる体制を整えています。 あなたも、安定した環境で新しい一歩を踏み出し、私たちと一緒に成長していきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。