2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|岐阜県岐阜市

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国で多角的に和食や焼肉店を展開する大手グループにて、店舗の運営全般やシフト管理などをお任せします。未経験からでも月収は24.7万円~35万円でのスタートとなり、手厚い研修体制があるため安心して始められます。年間休日は121日とお休みが非常に多く、昨年度の賞与実績も平均119万円と業界トップクラスの好待遇です。サービス力を磨きながらプライベートも大切にし、将来的に店舗マネジメントに携わりたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 接客スキルを活かして成長したい方
  • 私生活と仕事を両立して長く働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥247,000〜¥350,000
勤務地

業界最高水準!年間休日121日の好環境

飲食業界では非常に珍しい、年間休日121日をしっかりと確保している環境です。さらに年2回、最大7連休が取得できる連続休暇制度もあり、実際に社員の約80%がこの制度を利用してリフレッシュしています。年始、GW、お盆の繁忙期が終わったタイミングには店舗全体を休業とする全店休業日も設けられており、無理なく働ける体制が整っています。有給休暇や誕生日休暇、育児休業なども取得しやすく、仕事とプライベートを両立させながら長期的にキャリアを形成していきたい方には最適な環境と言えるでしょう。プライベートの充実が、高い接客品質を生み出す原動力となっています。

高収入が目指せる!手厚い賞与と給与体系

未経験からのスタートであっても、月給は最高35万円、年収は500万円~600万円からスタートできる実績があります。特に魅力的なのはその賞与実績であり、2024年度の実績では年間平均で約119万円が支給されました。個人の頑張りや店舗の成果が賞与としてしっかりと還元される仕組みが構築されているため、高いモチベーションを維持しながら働くことができます。また、昇給も年1回実施されており、前年度実績は4.2%と高い昇給率を誇ります。安定した経営基盤のもと、着実に収入をアップさせることができるため、生活の安定を求める方にも非常におすすめです。

安心のサポート体制と充実したキャリアパス

入社後は店舗運営に必要な基礎から丁寧に学べる環境が整っているため、飲食業界未経験や経験が浅い方でも安心してスタートできます。まずは店舗のマネジメントや接客業務、スタッフの教育方法などを段階的に習得していきます。さらに、ふぐ免許や日本料理専門調理師などの資格取得にかかる費用を会社が補助してくれる支援制度もあり、働きながら専門的なスキルを磨くことが可能です。将来的な店長への登用実績も多数あり、1年後には多くの契約社員が正社員へと登用されています。東証上場のグループ会社ならではの安定感と、個人の成長を全力で支える仕組みが整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥247,000〜¥350,000
- 年収:500万円~600万円 - 月収:24.7万円~35万円 - 賞与:年2回 ┗2024年実績:年間平均約119万円 - 昇給:年1回 ┗2024年度実績:4.2% - 店長候補 ┗未経験・経験浅めの方は月給23.8万円~(残業代別途支給) ┗経験・能力を考慮のうえ決定 - 補足 ┗契約社員期間中も賞与支給あり(ただし正社員より支給額は低め) ┗1年後に正社員登用制度あり(よほどの問題がなければ登用実績多数) ┗年収600万円スタートの実績もあり

仕事内容

大手和食・飲食グループの各店舗にて、店舗運営全般をお任せします。 - 売上・数値管理 - スタッフの採用・教育・育成 - 接客品質の向上・顧客管理 - 現場運営およびシフト管理 - 店舗のマネジメント全般 将来的には店長として、1店舗を任される前提での採用です。接客スキルを活かして「人を動かす仕事」にチャレンジしたい方を歓迎します。

応募資格・条件

免許 - 不問 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 23:00
- 勤務時間:10:00~23:00 - 残業時間:平均月30時間

入社後の流れ・研修制度

入社後は、店舗運営全般の業務を基礎から順を追って学んでいただきます。1年後には正社員への登用制度があり、よほどの問題がなければ多くの先輩社員が実際に登用されている実績があります。また、ふぐ免許や日本料理専門調理師などの資格取得支援制度も完備されており、会社からの費用補助を受けながら段階的に一生モノのスキルを身につけてキャリアアップを目指せる環境です。

休日

- 週休二日制 - 年間休日:121日 - 有給休暇 - 連続休暇制度(年2回・最大7連休、年間10日取得可能。※社員の80%が取得) - 誕生日休暇 - 特別休暇 - 慶弔休暇 - リフレッシュ休暇 - 産前産後休業・育児休業 - 全店休業日あり(年始、GW、お盆の繁忙期後に全店休業日を設定)

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当支給 - 車・バイク通勤可能 - 社宅・寮制度あり ┗レオパレス(寮費:2万円、年齢により自己負担割合あり) - 退職金制度 - 財形貯蓄制度 - 社員持株制度 - 企業型確定拠出年金制度 - 育児休暇制度 - 表彰制度 - 労働組合あり - 誕生会の実施 - 無料定期健診(オプション費用補助あり) - 保養所完備 - 社員割引制度 - 資格取得支援(ふぐ免許、日本料理専門調理師など、会社の補助制度あり)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 将来的にマネジメントや店長として活躍したい方 - 未経験からでも店舗運営全般を学び、段階的にスキルアップして店長を目指せる環境が整っているためです。 - 1年後の正社員登用制度があり、多くの先輩社員が実際に登用されて店長へとキャリアアップしている実績があるためです。 ☆ 仕事もプライベートも高い水準で両立させたい方 - 飲食業界でありながら年間休日121日を確保でき、最大7連休の取得も可能であるなど無理なく働けるためです。 - 昨年度の賞与実績が年間平均約119万円と高く、日頃の成果がしっかりと給与に還元される仕組みがあるためです。

向いていない方

△ 一人で黙々と作業することだけを望む方 - 店舗運営においては、スタッフの育成やシフト管理、接客品質の向上など、周囲と協力しながらチームを引っ張るコミュニケーションが欠かせないためです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が121日もあり、連休も取りやすいので、飲食業界にいながら家族との時間を大切にできています。」 「未経験で不安でしたが、段階的に店舗マネジメントを学べる研修があり、安心して店長を目指すことができました。」 「実績がしっかりと賞与に反映されるのでモチベーションが上がります。昨年の賞与額を見て、改めてこの会社で良かったと実感しました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多角的な飲食ブランドを展開し、安定した成長を続ける企業です。お客様に最高のひとときを提供することを目指し、料理の品質はもちろん、おもてなしの接客にも徹底的にこだわっています。この質の高いサービスを支えているのは、社員一人ひとりの働きやすさです。私たちは、業界トップクラスの休日数や充実した福利厚生など、社員が安心して長く働ける環境づくりに努めています。 あなたも私たちのチームの一員として、公私ともに充実した新しいキャリアをスタートさせてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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