2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都中央区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

2026年春に新しく誕生する、世界の名だたる美食家に愛される高級ステーキハウスにて、オープニングから携わるスーシェフ(副料理長)の募集です。立ち上げフェーズのオペレーション構築や、開業後のメニュー開発・調理・店舗運営などを幅広くお任せします。月収は38.7万円44.1万円を想定しており、これまでの調理経験やマネジメント経験を正当に評価いたします。新店の立ち上げにイチから携わり、自身のアイデアを活かして最高峰の店を作り上げたい方や、裁量を持ってキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 新店の立ち上げにイチから挑戦したい方
  • 調理技術を磨きキャリアを築きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥282,500〜¥380,000
勤務地

新店オープニングに携わる特別な高揚感

世界の美食家を魅了する有名ステーキハウスブランドの日本進出において、立ち上げメンバーとして活躍できる非常に貴重な求人です。開業前はオペレーション構築や試食会など、お店のベースとなる部分を創り上げる楽しさを実感できます。これまでの調理経験を活かして、世界的なブランドの新たな歴史を日本で刻むことができます。オープニングならではの一体感のなかで、最高の仲間と共にお店を創り上げていくワクワク感を味わえる、やりがいに満ちた環境が魅力となっています。

年間休日111日など無理なく働ける環境

飲食業界の中では非常に珍しく、年間休日が111日確保されているほか、有給付与前から使える入社時特別休暇など、プライベートを大切にできる体制が整っています。勤務時間についても、店舗の状況に合わせて始発や終電を最大限考慮してくれるため、安心して長く働き続けられるのが特長です。また、決算賞与の支給や各種手当も手厚く、日頃の貢献度がしっかりと自身の収入に反映される納得感もあります。

多彩な福利厚生と充実のキャリア支援

スタッフが仕事もプライベートも全力で楽しめるよう、当社では多様な制度を導入しています。例えば、最大20万円の引越費用補助制度や、ブランド間の異動や新規開業へのチャレンジができる社内公募制度、各種資格取得の支援制度など、充実のサポート体制です。副業制度や部活動といった、個人のライフスタイルや趣味を尊重するカルチャーも浸透しています。自身の個性を十分に発揮し、次の時代の食文化を創造していける先進的な環境が魅力です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥282,500〜¥380,000
- 年収:463.5万円529.1万円 - 月収:38.7万円~44.1万円 ※経験・スキルなどを考慮のうえ決定します。 - 賞与:あり(決算賞与:年1回) - 給与改定:年1回 【手当】 - 残業手当 ┗ 固定残業手当(残業見合23時間または33時間分。超過分は別途支給) - 法定休出手当 - 深夜勤務手当(22:00~25%UP) - 交通費支給(上限月10万円)

仕事内容

2026年春開業の、世界の美食家に愛される高級ステーキハウスのスーシェフとして、オペレーションの構築や試食会など、開業準備の段階から携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 営業開始後は、調理業務全般、スタッフ育成、数値管理、商材発注、メニュー開発等、ご経験やご希望に合わせていろいろな業務をお任せします。

応募資格・条件

経験 - 飲食店の正社員経験3年以上 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 22:00
10:00~0:00 ┗ 実働8時間(休憩あり・シフト制・時間外勤務あり) ※始発・終電考慮 ※勤務時間は店舗状況により異なる場合があります

入社後の流れ・研修制度

入社後は、研修制度を通じて当社の理念やオペレーションについて学んでいただきます。また、社内公募制度が設けられており、ブランド間の異動や、新たな開業プロジェクトへの挑戦、キャリアアップへのチャレンジが積極的に行える環境です。

休日

- シフト制 - 年間休日:111日 - 時期休日:3日(12月から9月) - 入社時特別休暇(有給:3日、有給付与前までにやむを得ず欠勤となった場合に使用可能) - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業・介護休暇 - 産前産後休業 - 育児休業・育児休暇

福利厚生

- 各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 免許取得支援制度あり - 健康診断 - 社員割引 - 部活動(テニス部、野球部、写真部等) - 各種社内イベント - まかないあり(一部店舗を除く) - 制服貸与あり 【各種制度】 - 副業制度 - 研修制度 - スタッフ紹介奨励金制度 - パートナーシップ宣誓制度 - 資格取得奨励金制度 - 引越費用補助制度(最大20万円) - 社内公募制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 調理や店舗運営のスキルを高めたい方 これまでの調理経験をベースに、さらにハイレベルな肉料理の技術を学び、スーシェフとして店舗運営や数値管理、メニュー開発、スタッフ育成などの多角的なスキルを総合的に身につけたい方に最適です。 ☆ 新しいお店の立ち上げに挑戦したい方 2026年春の開業という絶好のタイミングだからこそ、オープニングスタッフとして組織づくりやオペレーションの構築段階から主体制をもって関わり、自らの手でブランドを育てる経験を得たい方にぴったりの環境です。

向いていない方

△ 指示されたルーティンワークだけを好む方 新店舗の立ち上げ期はマニュアルのない部分を自分で構築していく主体性や柔軟性が求められるため、確立された決まりきった手順の通りにだけ作業を行いたい方には不向きと言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「新しい店舗の立ち上げにイチから携われるため、自分のアイデアが形になる喜びが大きいです!」 「年間休日111日と、プライベートを大切にしながら、世界的なブランドの一員として誇りを持って調理に打ち込めます!」 「社内公募制度などがあり、将来のキャリアプランに合わせた多様な挑戦を応援してくれる風通しの良い会社です!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、食、ファッション、アート、デザイン、音楽、イベントなどを掛け合わせ、時代に求められる「遊び場」を創造するカルチュラル・エンジニアリング・カンパニーです。国内外の新たな文化を取り入れた独自のブランドを展開し、日本のライフスタイルに新しいトレンドと体験を提供し続けてきました。唯一無二のカルチャーを創り出すことを使命とし、社員一人ひとりの「ユニークな個性」を何よりも大切にしています。あなたのこれまでの料理人としての経験と情熱を、当社の新しい店舗で輝かせてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。