2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都中央区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

2026年春に新しく開業する世界的に有名なレストランにて、オープニングシェフとして調理業務やメニュー開発、店舗運営などの管理業務全般をお任せします。立ち上げメンバーとして月収42.1万円48.6万円の高待遇でお迎えし、理想の店舗づくりにゼロから挑戦できる環境です。年間休日も111日としっかり確保されており、プライベートと仕事を両立しながらキャリアを築けます。これまでの調理経験を活かして、新しいお店を自分の手で盛り上げていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • これまでの調理経験を活かして活躍したい方
  • オープニングの店舗立ち上げに挑戦したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥282,500〜¥380,000
勤務地

オープニングから携わる特別なやりがい

2026年春に開業を控える、世界中の美食家から愛される名門レストランでのオープニングスタッフの募集です。シェフとして、厨房のオペレーション構築やメニュー開発、さらにはスタッフの育成や数値管理など、店舗運営の根幹に立ち上げ期から関わることができます。新しい歴史を創り出す瞬間に立ち会えるのは、今だけの大きな特権です。ゼロから店舗を作り上げていく面白さと、自分のアイデアを形にできる裁量の大きさはこのポジションならではの魅力と言えます。多角的なコンテンツを発信する成長企業の一員として、あなたの個性とこれまでの経験を存分に発揮し、新しい食文化を世の中に発信していきませんか。

高水準の待遇と整った労働環境を両立

今回募集するシェフ候補のポジションは、月収42.1万円から48.6万円、想定年収にして505.2万円から582.9万円という高水準のスタートラインが用意されています。これまでの経験やスキルがしっかりと評価され、納得のいく待遇で新しいスタートを切ることが可能です。また、飲食業界としては珍しく、年間休日は111日しっかりと確保されており、仕事とプライベートを無理なく両立させることができます。各種手当や引越し費用の補助など、生活をサポートする各種制度も整っているため、腰を据えて長期的なキャリアを築いていきたい方にとって、この上ない安心の環境が整っています。

多彩なキャリアパスと充実のサポート体制

同社では、スタッフ一人ひとりの挑戦を後押しする豊富な制度が整っています。ブランド間の異動や新規開業プロジェクトへの参画など、主体的にキャリアを切り開いていける社内公募制度がその一例です。さらに、研修制度や資格取得奨励金、副業制度なども完備されており、働きながら自身のスキルを多角的に磨いていくことができます。「こんなことに挑戦したい」という個人の想いを尊重し、柔軟なステップアップを支援する社風が根づいています。単なる調理の枠にとどまらず、将来的にマルチな才能を発揮するビジネスパーソンへと成長できる、非常に恵まれた育成環境が用意されている職場です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥282,500〜¥380,000
- 年収:505.2万円582.9万円 - 月収:42.1万円~48.6万円 ┗ 経験・スキルなどを考慮のうえ決定します - 給与改定(年1回) - 決算賞与(年1回) - 手当 ┗ 残業手当(固定残業見合手当/残業見合23時間または33時間を超えた分は別途支給) ┗ 法定休出手当 ┗ 深夜勤務手当(22:00から25%UP) ┗ 交通費支給(上限月10万円)

仕事内容

2026年春開業の世界の美食家に愛される有名レストランのシェフとして、オペレーションの構築や試食会など、開業準備の段階から携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 営業開始後は調理業務全般、メニュー開発、スタッフ育成、数値管理、シフト管理、商材発注等の管理業務をお願いします。

応募資格・条件

経験 - 飲食店の正社員経験3年以上 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 22:00
- 勤務時間:10:00~0:00(実働8時間・時間外勤務あり) ※休憩あり ※始発・終電考慮 ※勤務時間は店舗状況により異なる場合があります

休日

- シフト制 - 年間休日:111日 - 時期休日:3日(12月から9月) - 入社時特別休暇(有給:3日、有給付与前までにやむを得ず欠勤となった場合に使用可能) - 産前産後休業・育児休業・介護休業 - 慶弔休暇 - 特別休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) - 研修制度 - 社内公募制度(ブランド間の異動や、開業へのチャレンジやキャリアアップのチャレンジができる制度です) - 資格取得奨励金制度 - 免許取得支援制度 - 引越費用補助制度(最大20万円) - 副業制度 - スタッフ紹介奨励金制度 - パートナーシップ宣誓制度 - 社員割引 - 健康診断 - まかないあり(一部店舗を除く) - 制服貸与あり - 部活動(テニス部、野球部、写真部等) - 各種社内イベント

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ これまでの調理経験を活かしてステップアップしたい方 同店では世界の美食家に愛される最高峰のメニューを提供するため、培ってきた技術を存分に発揮できます。さらに、メニュー開発や数値管理といった店舗マネジメント業務にも携わるため、シェフとしての市場価値を大いに高めることが可能です。 ☆ 店舗の立ち上げという希少な経験を積みたい方 2026年春の開業に向け、オペレーションの構築から試食会、スタッフの育成など、オープニング準備の段階から主体的に関わることができます。ゼロからお店を作り上げていくプロセスを経験し、仲間とともにブランドを育てるやりがいはオープニング募集ならではの特権です。

向いていない方

△ すでに確立されたルールやマニュアルに沿って淡々と作業したい方 新しくオープンする店舗のため、決まったやり方をなぞるだけではなく、自ら考えて最適なオペレーションを構築していく姿勢が求められます。そのため、指示された通りのルーティンワークのみを希望される方には、少し難しく感じられる環境かもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「新しいお店の立ち上げという一生に一度あるかないかの経験ができ、毎日が本当に刺激的です!」 「福利厚生がとても充実しており、引越補助や社内公募制度のおかげで、自分の理想のキャリアを安心して追求できています。」 「年間休日が111日あり、シフトの融通も利きやすいため、プライベートの時間もしっかり楽しめています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、食を中心にファッションやアート、デザインなど多様なコンテンツを融合させ、これまでにない新しい遊び場と文化を創造し続けている企業です。トレンドを先取りし、多くの人々のライフスタイルに新鮮な驚きと感動を届けてきました。単なる飲食店の運営にとどまらず、唯一無二の体験価値を生み出し続けることが私たちの使命です。風通しが良く、一人ひとりのユニークな個性を尊重する自由な社風が根づいています。 あなたの経験と情熱を、新しい歴史の幕開けとなるこのレストランで発揮してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。