2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜東京都中央区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
トレンドを牽引する有名カフェやカジュアルレストランなどで、調理業務から店舗の数値管理、スタッフ育成といったマネジメントまで幅広くお任せします。月収は30.2万円～45.1万円のスタートとなっており、経験やスキルに応じて高収入を目指すことが可能です。これまでの調理スキルを活かして一歩進んだマネジメント業務に挑戦したい方や、最先端のカルチャーを発信する店舗でメニュー開発などに携わりたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの増田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 調理経験を活かしてキャリアアップしたい方
- トレンドの発信やメニュー開発に興味がある方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥282,500〜￥380,000 |
| 勤務地 |
年休111日とお洒落な職場でプライベートも充実
最先端のカルチャーを取り入れた飲食店を多数手がける同社では、スタッフの働きやすさにも非常に注力しています。年間休日は111日とお休みが充実しており、プライベートの時間もしっかりと確保できる環境です。シフト制ではありますが、有給休暇や特別休暇なども取得しやすく、ワークライフバランスを保ちながら長く活躍することができます。また、各種部活動や社内イベントなど、部署の垣根を越えた交流が盛んな点も魅力の一つです。仕事だけでなく私生活も楽しみたい、という思いを持った方には最適な職場環境が整っています。
多彩なブランド展開で叶う理想のキャリア
同社はカフェやレストラン、アパレルブランドとのコラボレーション店舗など、国内外で多種多様なブランドを展開しています。社内公募制度を導入しているため、ブランド間の異動や新規開業へのチャレンジなど、自身の希望に応じたキャリアを自ら築くことができます。調理技術を極めることはもちろん、原価管理やスタッフ育成といったマネジメントスキル、さらにはエリアを統括するシェフへの道も開かれています。多角的な視点を養いながら、食のプロフェッショナルとして市場価値を高めていける刺激的な職場です。
高水準の給与体系と充実の福利厚生
飲食業界の中でも高い水準の給与体系を整えており、経験やスキルを十分に考慮した上で月収を決めています。想定年収は362.3万円～541万円と、日々の成果やスキルアップがしっかりと還元される仕組みです。深夜勤務手当や各種保険などの基本的な福利厚生に加え、最大20万円の引越費用補助制度や資格取得の奨励金制度など、独自のサポート体制も充実しています。安心して生活基盤を築き、目の前の仕事に集中して打ち込める環境が同社には揃っています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥282,500〜￥380,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 調理だけでなく店舗運営やマネジメントにも挑戦したい方 - 同社では仕入れや盛り付けといった基本的な調理業務だけでなく、原価管理やスタッフの育成、新店舗の開業といった幅広いマネジメント業務に携わるチャンスがあります。 - 多角的な飲食店ブランドを展開しているため、調理スキルと併せて店舗運営に関わる総合的なスキルを磨き、将来的にエリア統括シェフなどの高いポジションを目指したい方に適しています。 ☆ 安定した環境で自分のアイデアを活かしたメニューを形にしたい方 - 月収30.2万円以上という充実した給与に加え、年間休日111日や多様な休暇制度、福利厚生が整っているため、安心して長く勤務できる基盤があります。 - 社内公募制度などを通じて新しいアイデアの発信や新店開業に挑戦しやすい環境があり、福利厚生のサポートを受けながらクリエイティブなメニュー開発に打ち込むことが可能です。向いていない方
△ 調理業務のみに集中し、周囲のマネジメントや数値管理には関わりたくない方 - 同社の調理スタッフには、メニュー開発やスタッフの育成、さらには仕入れや原価管理など店舗の運営に直結する幅広い業務をお任せしています。 - 将来の料理長候補としての活躍が期待されるため、単に指示された調理をこなすことだけを望み、チームのマネジメントや経営視点での数値管理に関心がない方には、業務の範囲が広く感じられる可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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