2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都世田谷区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証プライム上場グループの安定した基盤のもと、多彩なジャンルを展開するレストランや専門店での店舗運営業務をお任せします。飲食業界の経験がない方でも、月収30万円35万円でのスタートが可能で、日々の頑張りに応じた評価制度が整っています。丁寧な研修制度に加え、店長試験合格後のKPI賞与など、着実にステップアップできる環境も万全です。仕事とプライベートのバランスを保ちながら、抜群の安定感を誇る環境で一から店舗運営を学び、長期にわたって安心して活躍していきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から安定企業でキャリアを築いたい方
  • プライベートの時間もしっかり確保したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥220,000〜¥350,000
勤務地

東証プライム上場グループならではの安定性

東証プライム上場企業を親会社に持つ同社は、全国に多彩な専門店レストランを展開しており、その安定した経営基盤は業界内でも群を抜いています。今後は3年間で140店舗もの新規出店を予定するなど、今なお右肩上がりの積極的な成長を継続中です。今回はさらなる体制強化に伴う募集で、手厚い研修体制が整っているため、未経験からでも安心して店舗スタッフとしてスタートできる環境となっています。確固たる上場グループの基盤のもと、着実に長期的なキャリアアップを目指していきたい方にはこの上ない環境です。これまでの経歴に関係なく、自分の可能性を大きく広げていくことができます。

未経験でも安心の研修制度と豊富なキャリア

中途採用者向けの充実した研修制度や各種サポートが用意されているため、接客や調理の経験が全くない方でも心配はいりません。現場では先輩スタッフが丁寧にフォローし、一つひとつの業務を自分のペースで確実に習得していけます。さらに、店長試験合格後にはKPI賞与対象となるなど、自らの努力や成果が目に見える形で還元される仕組みが確立されている点も魅力です。再入社時に以前の役職からスタートできるカムバック制度や、将来の独立をサポートする制度なども整っており、多様なキャリアパスが描けます。

年間休日118日で仕事も生活も充実可能

同社では、スタッフが無理なく働ける環境作りを何よりも大切にしています。産前産後や育児、介護などの各種休業制度がしっかりと整っており、将来的にライフステージが変化しても安心して働き続けられます。また、自宅からの通勤が難しい場合には、借上げマンションに入居可能な社宅制度も用意されています。飲食業界でありながら年間休日は118日と高い基準を誇り、週休二日制を導入しています。プライベートの時間も十分に確保できるため、仕事と私生活を高い次元で両立したい方には最適な職場です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥220,000〜¥350,000
- 年収:360万円~420万円 - 月収:30万円~35万円 - 賞与:年4回(店長試験合格後にKPI賞与対象) - 昇給:年1回 【賃金内訳】 - 月額(基本給):23.0万円~26.2万円 - 固定残業手当/月:6.9万円~8.7万円(固定残業時間40時間/月) ┗超過した時間外労働の残業手当は追加支給

仕事内容

各店舗での運営業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 - ホールでの接客 - キッチンでの調理 - レジでのお会計 - 店内の清掃、整理整頓 - 店舗のオープン準備等

応募資格・条件

経験 - 飲食店店長経験(防火管理・衛生管理保有) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00 - 実働時間:7時間30分(または7時間45分) - 休憩時間:60分 【勤務パターン例】 - 9:00~18:00 - 11:00~20:00 - 12:00~22:00 ※店舗の営業時間により多少異なる場合があります

入社後の流れ・研修制度

【中途採用研修など各種研修制度あり】 入社後は、中途採用者向けの研修制度をご用意しています。まずは店舗での基本的な接客や調理の流れを学ぶことからスタートし、先輩スタッフが丁寧にフォローしますので、未経験からでも安心して業務を覚えることができます。

休日

- 週休二日制 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 年間休日:118日 - 各種休業制度(介護休業、看護休業、産前産後休業、育児休業)

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 寮・社宅あり ┗自宅から勤務不可の場合、借上げマンションに入居可能 - 免許取得支援制度あり - 慶弔見舞金 - 社員持株制度 - 表彰制度 - 研修制度(中途採用研修など) - 制服貸与 - 従業員割引 - カムバック制度(再入社時に退職時の役職からスタートできる) - 時短制度(応相談) - 独立支援制度 - 再雇用制度(65歳まで勤務可)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から新しいことに挑戦したい方 同社では中途採用向けの手厚い研修制度が整備されているため、接客や調理の経験がない方でも安心してスタートできます。まずは簡単な業務から少しずつ覚え、段階的にスキルを磨いていくことで、無理なく成長を実感しながら活躍することが可能です。 ☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 東証プライム上場グループの強固な経営基盤があり、借上げマンションに入居できる社宅制度など福利厚生も非常に充実しています。さらに、年間休日118日の週休二日制や各種休業制度も完備されており、プライベートも大切にしながら長期的にキャリアを築けます。

向いていない方

△ 個人での作業のみを好む方 店舗運営はホールスタッフやキッチンスタッフなど、複数のメンバーと連携しながら進める業務が中心となります。そのため、チームでのコミュニケーションを避け、最初から最後まで一人きりで黙々と作業を完結させたい方には不向きな環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からのスタートでしたが、充実した研修制度のおかげでスムーズに店舗業務に慣れることができました。」 「東証プライム上場グループの安定性があり、社宅制度や各種手当などの福利厚生も手厚いので、安心して長く働けます。」 「飲食業でありながら年間休日が118日と多く、週休二日制でプライベートの時間もしっかりと楽しめています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム上場企業を親会社に持つ、抜群の安定性を誇るフードサービス企業です。全国に多彩な専門店レストランを展開しており、今後3年間で140店舗の新規出店を予定するなど積極的な成長を継続しています。未経験からでも着実にステップアップできる明確な評価制度が整備されており、個々の挑戦を全力で後押しする環境が整っています。各種手当や充実したライフサポートを完備し、あなたの新しい第一歩を歓迎いたします。 私たちと一緒に、お客様に喜ばれる素敵なお店を作っていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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