2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜東京都世田谷区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
東証プライム上場グループの安定した経営基盤のもと、こだわりのお蕎麦を提供する店舗にて、接客や調理、ゆくゆくは店舗マネジメントに役割を広げていく店長候補を募集します。未経験の方でも月収23万円からスタートでき、飲食店での店長経験がある方は月収30万円以上でお迎えします。店長へとステップアップした後は年4回の賞与支給があり、成果次第で年収1000万円に到達することも可能です。手厚い研修制度が整っているため、未経験から一生モノのスキルを身につけ、将来的に独立やキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの黒澤です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から飲食のプロを目指したい方
- 成果に応じた高収入を実現したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥220,000〜￥350,000 |
| 勤務地 |
【最高年収1000万円も】納得の給与還元
同社では、社員の頑張りを給与や賞与としてダイレクトに還元する仕組みが整っています。店長に昇格すると年4回の賞与チャンスが与えられ、実績に応じて最大640万円の賞与が支給されます。実際に、入社5年目の店長で年収1000万円を達成した事例もあり、年齢や社歴に関わらず成果を出した分だけ高収入を得られる環境です。店長経験者は月給30万円以上からのスタートとなるため、これまでの経験を活かしてすぐに高収入を目指すことも可能です。もちろん、未経験からスタートした店舗スタッフも、段階的にスキルを磨きながら着実にステップアップしていけます。自分の努力がしっかりと収入に結びつくため、高いモチベーションを維持しながら働けます。
プライム上場グループならではの圧倒的な安定感
東証プライム上場企業のグループとして、全国に300店舗以上の飲食店を展開している同社。非常に強固な経営基盤を持っており、今後も積極的な新規出店を予定するなど成長を続けています。借上げマンションに入居できる社宅制度や充実した研修制度、さらには再雇用制度など、大手グループならではの手厚い福利厚生が整っているのが大きな魅力です。また、育児・介護休業の取得実績もあり、ライフステージが変化しても安心して長く働き続けられる環境が整備されています。未経験からスタートする方も、しっかりとしたサポート体制のもとで、飲食業界のプロフェッショナルとして安心してキャリアを重ねていくことができます。
未経験から成長できる手厚い教育とキャリア
飲食業界が初めてという方でも安心して挑戦できるよう、中途採用向けの研修をはじめとする手厚い教育制度が用意されています。まずは店舗での接客や調理、お会計などの簡単な業務からスタートし、少しずつ在庫管理やスタッフ育成、店舗運営へとステップを上げていきます。また、ゆくゆくは独立支援制度を利用して自分の店を持つことや、カムバック制度を活用した柔軟なキャリア設計も可能です。「接客が好き」「お蕎麦が好き」というシンプルな気持ちからスタートし、将来的に経営ノウハウを学びたいという意欲的な方にも最適な環境です。個人の成長スピードに合わせたサポート体制のもと、一生モノのスキルを身につけることができます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥220,000〜￥350,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 飲食業界で一から挑戦し、早期に高収入を得たい方 同社では充実した研修制度が用意されているため、未経験からでも安心してスタートできます。また、店長昇格後は年4回の賞与支給があり、成果に応じて高収入を目指せる給与体系が整っています。 ☆ 大手グループの安定した環境で長く活躍したい方 東証プライム上場グループならではの強固な経営基盤があり、将来性も抜群です。借上げ社宅制度や時短勤務制度など、ライフステージの変化に合わせた手厚い福利厚生が整っているため、腰を据えて長く働けます。向いていない方
△ 安定したルーティンワークのみを希望し、管理業務に挑戦したくない方 店舗の売上管理やスタッフの育成、シフト作成など、店舗運営全般のマネジメントに携わる仕事です。単なる日々の店舗作業だけでなく、主体的に店舗全体の管理・成長に貢献することが求められます。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
