2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都世田谷区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

国内外で多様な飲食ブランドを展開する上場企業グループにて、ホールでの接客や厨房での調理、店舗マネジメントなどをお任せします。未経験スタートでも月収26.8万円40.2万円、年収であれば382万円~587万円を手にすることが可能です。残業は月平均20時間程度と少なく、週休2日制でしっかりと体を休められます。充実した福利厚生のもとで安心して長期キャリアを築きたい方や、未経験からマネジメントスキルを身につけたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗運営を学びたい方
  • プライベートも大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥267,700〜¥401,700
勤務地

【東証プライム上場の安定性と成長力】

国内外に多数の店舗を展開し、現在もさらなる拡大を計画している東証プライム上場企業グループでの募集です。強固な経営基盤があるからこそ、充実した待遇と安心の労働環境が整っています。昇給・賞与はともに年2回用意されており、日々の頑張りがしっかりと評価されて収入に直結する仕組みです。将来的にはさらに多くの店舗展開を目指しているため、ポジションも豊富で、早期のキャリアアップを目指せるのも大きな魅力となっています。安定した環境で長く活躍したい方に最適な職場と言えるでしょう。

【未経験から月収26.8万円以上】

飲食業界での経験がない方でも、月収26.8万円からのスタートが可能です。業務は接客や仕込みなど簡単なことから段階的に学べるため、無理なくステップアップしていくことができます。住宅手当や休日手当など、各種手当が充実している点も安心材料の一つです。さらに、店長経験がある方であればこれまでのスキルを考慮した給与設定となり、月収は最大40.2万円まで相談に乗っていただけます。意欲次第でスピード昇格も可能であり、個人の裁量を持って店舗運営に携わる面白さを実感できる環境です。

【残業月平均20時間で無理なく勤務】

飲食業界は忙しいイメージを持たれがちですが、同社では労働環境の改善に注力しています。残業時間は月平均20時間以内となっており、店舗間やエリア内でのサポート体制が整っているため、無理な勤務が発生しにくい構造です。週休2日制が徹底されており、産前産後休暇や育児休業の取得実績も多数あるため、ライフステージが変化しても働き続けられます。仕事には真剣に、プライベートはしっかりと楽しむというメリハリのある働き方が実現できるため、定着率が高いことも納得の環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥267,700〜¥401,700
- 年収:382万円~587万円 - 月収:26.8万円~40.2万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年2回 【未経験者】 - 月額(基本給):20.3万円~23.9万円 ┗固定残業手当:月3.3万円(20時間)~7.4万円(38時間)を支給 ┗超過した時間外労働の残業代は追加支給 ┗休日手当:1万円 ┗住宅手当:2万円(住居が自己名義物件の想定) 【店長経験者(目安2年以上)】 - 月額(基本給):24.5万円~28.4万円 ┗固定残業手当:月7.6万円(38時間)~8.6万円(38時間)を支給 ┗地域手当:3万円

仕事内容

【仕事内容】 店舗運営に関わる業務全般をお任せします。 【具体的な業務】 - ホール、仕込み、調理、発注業務等の店舗営業 - シフト作成、売上管理、原価管理などの店舗運営 【変更の範囲】 - 会社の定める業務

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

11:00 ~ 23:00
- 勤務時間:11:00~23:00 - 残業時間:平均月20時間 - 実働:8時間 - 休憩:60分 ※各店舗や業態によって異なります。

休日

- 週休二日制 - 年間休日:107日 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 産前産後休業 - 育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 寮・社宅あり - 社内融資制度 - 所得保障制度 - 医療保険制度 - 団体定期保険 - ネイル・髪型自由(各ブランドの規定に準ずる) - 社員割引あり ┗就業時の食事が50%オフ ┗自社系列店の利用時に20%オフ

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 東証プライム上場のグループ企業であり、経営基盤が非常に安定しているため、将来にわたって安心してキャリアを形成することができます。 昇給や賞与がそれぞれ年2回設定されているほか、各種手当などの福利厚生が充実しているため、日々の努力が確実に待遇として反映されます。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを両立させたい方 飲食業界でありながら、残業時間は月平均20時間と少なめに抑えられており、自分の時間をしっかりと確保しながら働くことが可能です。 週休2日制に加え、産前産後休暇や育児休業制度も完備されており、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が実現できます。

向いていない方

△ 単独での作業のみに集中したい方 店舗の営業や運営においては、ホールやキッチン、他のスタッフとの細やかなチームワークが欠かせません。自分の担当業務のみを黙々と行いたい方には、周囲との協調が求められるこの環境は合わない可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からの挑戦でしたが、基礎から丁寧に教えてもらえたので不安はありませんでした。昇給・賞与が年2回あるためモチベーションも高く保てます!」 「残業がとても少なくて、休日もしっかり取れるので驚きました。前職の飲食店に比べて、家族と過ごす時間が大幅に増えて感謝しています。」 「福利厚生が手厚く、自社系列店での割引や食事補助があるのが嬉しいです。安定した企業だからこそ、将来を見据えて長く働ける安心感があります。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は設立以来、多様な飲食ブランドを展開し、成長を続けてきた企業です。時代の変化に柔軟に対応しながら、国内だけでなく海外にも積極的に店舗を展開しています。現在はさらなる店舗拡大を計画しており、今後もより多くの地域のお客様に愛される店づくりを目指してまいります。充実した研修制度と安定した経営基盤を整え、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境作りに力を注います。 私たちと一緒に、多くのお客様に笑顔を届ける店舗を作っていきませんか?あなたからのご応募を心よりお待ちしております。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。