2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|大阪府大阪市鶴見区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国にさまざまなジャンルの専門店レストランを展開する上場グループにて、店舗の運営業務全般をお任せします。業界未経験の方であっても、入社直後から月収30万円~35万円を得ることができ、生活基盤をしっかりと安定させることが可能です。年間休日は118日と非常に多く、しっかり休んでプライベートを大切にしながら、長く健康的に働いていただけます。大手企業ならではの手厚い教育研修やフォロー体制も整っているため、安心できる環境で一からチャレンジしたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から安定収入を得たい方
  • 仕事も休みも大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥220,000〜¥350,000
勤務地

業界トップクラスの年間休日118日!

飲食業界と聞くと、休みが少なくて体力的に厳しいイメージを持つ方も多いかもしれません。しかし、同社ではプライベートの時間も大切にできるよう、年間休日を118日と業界内でも高水準に設定しています。週休二日制をしっかりと確保しているため、家族や友人との時間を充実させたり、趣味に没頭したりすることが可能です。さらに、産前産後や育児、介護などの各種休暇制度も完備されており、ライフステージの変化に左右されず、腰を据えて長く働ける環境が整っています。仕事のやりがいだけでなく、プライベートのゆとりも妥協したくないという方に最適な職場です。

未経験でも安心の月収30万円スタート

新しい仕事を始めるにあたって、給与面での不安を感じる方は少なくありません。こちらの求人では、これまでの経験に関わらず、入社時から月収30万円~35万円という安定した収入が約束されています。さらに、日頃の成果を評価する昇給のチャンスが年 1回あるほか、年4回の賞与支給も用意されており、努力がしっかりと収入に直結する仕組みです。未経験からでも高水準のスタートラインが用意されているため、生活レベルを維持しながら、安心して新しいキャリアへと踏み出すことができます。自分の頑張りを正当に評価してほしい方にとって、これ以上ない大きな魅力と言えます。

東証プライム上場グループの確かな安定性

全国に数百店舗規模のレストランを展開する同社は、東証プライム上場企業の強力なバックボーンを持っています。圧倒的な知名度と安定した経営基盤を強みとしており、今後3年間で140店舗もの新規出店を計画するなど、今なお着実な成長を続けています。こうした安定基盤があるからこそ、独自の社宅制度や充実した手当、中途採用向けの研修制度など、働く社員を支える福利厚生が非常に充実しています。将来的な会社の存続や個人のキャリアに不安を抱くことなく、目の前の業務に100%集中して取り組めることが最大のメリットです。大手グループの一員として、腰を据えてステップアップしてみませんか。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥220,000〜¥350,000
- 年収:360万円~420万円 - 月収:30万円~35万円 - 賞与:年4回 - 昇給:年1回 - 賃金内訳 ┗基本給:23.0万円~26.2万円 ┗固定残業手当:6.9万円~8.7万円(固定残業時間40時間/月) ┗超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※賞与:店長試験合格後にKPI賞与対象

仕事内容

各店舗での運営業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 - ホールでの接客 - キッチンでの調理 - レジでのお会計 - 店内の清掃、整理整頓 - 店舗のオープン準備等

応募資格・条件

経験 - 飲食店店長経験(防火管理・衛生管理保有) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00 - 実働時間:7時間30分(または7時間45分) - 休憩時間:60分 - 勤務パターン例 ┗9:00~18:00 ┗11:00~20:00 ┗12:00~22:00 ※店舗の営業時間により多少異なる

休日

- 週休二日制 - 年間休日:118日 - 休暇制度 ┗産前産後休業 ┗育児休業 ┗介護休業 ┗看護休業 ┗慶弔休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 借上げ社宅制度(自宅からの勤務が不可能な場合、借上げマンションに入居可能) - 免許取得支援制度 - 慶弔見舞金 - 社員持株制度 - 表彰制度 - 研修制度(中途採用研修など) - 制服貸与 - 従業員割引 - カムバック制度(再入社時に退職時の役職からスタートできる) - 時短制度(応相談) - 独立支援制度 - 再雇用制度(65歳まで勤務可)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から安定したキャリアをスタートさせたい方 - 入社直後から月収30万円~35万円という高い給与水準が保障されており、経験がなくても安心して新しい生活を始められます。 - 中途採用向けの丁寧な研修制度をはじめとする大手の教育体制が整っているため、飲食の基礎を一から確実に身につけることが可能です。 ☆ 仕事とプライベートをしっかり両立させたい方 - 年間休日が118日と業界内でも非常に多く設定されているため、十分な休息をとりながら健康的に働き続けることができます。 - 産休・育休や介護休業など、ライフステージの変化に合わせた休暇制度が充実しており、将来を見据えて長く活躍できます。

向いていない方

△ 休日を削ってでもとにかく出勤日数を増やしたい方 - 年間休日が118日と多く確保されており、しっかり休むことを推奨する環境のため、休みを極端に減らして働きたい方には適していません。 - 徹底された労務管理のもとで実働時間内の効率的な働き方が求められるため、時間外に過度な労働をして稼ぎたいという方には不向きです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験でしたが、月収30万円からのスタートだったので生活の心配をせず仕事に専念できました!」 「飲食業界なのに年間休日が118日もあり、趣味や家族との時間を大切にできています。」 「大手の安定した基盤があるため、充実した研修や独自の福利厚生を受けられて安心です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム上場企業の安定した経営基盤のもと、全国に多様な専門店レストランを展開しています。長年にわたり培ってきた確かなノウハウを武器に、今後も積極的な新規出店を進め、さらなる成長を続けてまいります。未経験の方でも安心して成長できる丁寧な研修制度や、生活を支える借上げ社宅制度など、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりに努めています。ライフステージが変わっても活躍し続けられるよう、多様なキャリアパスを用意し、あなたの挑戦を全力でバックアップします。 安定した大手の環境で、あなたも新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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