2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|大阪府大阪市城東区

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

人気のステーキレストランにて、接客や調理、店舗運営やスタッフの育成などを総合的にお任せする店長候補の募集です。月収は25万円~40万円からスタートし、評価制度が充実しているため早期のキャリアアップも可能です。年間休日は110日を確保しており、残業も月平均20時間と少なめのため、プライベートの時間も大切にしながら働けます。充実した研修制度があるため、未経験からでも一歩ずつ店長業務を身につけることができます。仕事もプライベートも妥協せず、安定した環境で長くキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗運営を学びたい方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥400,000
勤務地

年間休日110日&残業少なめで無理なく働く

飲食業界では珍しく、プライベートの時間をしっかりと確保できる環境が整っています。年間休日は110日あり、残業時間も月平均20時間と非常に少ないため、仕事と私生活のバランスを保ちながら働くことができます。さらに、1年単位の変形労働時間制を採用しているため、『今日はランチタイムのみ』『4時間だけ勤務する』といった柔軟な働き方も可能です。育児休暇や介護休暇、リフレッシュ休暇などの各種休暇制度も充実しており、ライフステージが変わっても安心して長期的に活躍できる環境が用意されています。無理のない働き方で、腰を据えてキャリアを築いていきたい方に最適な職場と言えるでしょう。

充実の研修と明確なキャリアステップ

未経験からでも安心して成長できる教育カリキュラムが完備されています。入社後は店舗オペレーションの習得からスタートし、段階的に『トレーニー』から『アシスタント』、『主任』へと確実にステップアップできる仕組みです。店長育成カリキュラムや階層別の研修が用意されているため、店舗マネジメントや数値管理の知識を基礎から体系的に学ぶことができます。四半期ごとに評価が行われる独自の制度により、頑張りが随時昇給へと反映されるのも魅力の一つです。実力次第で早期に店長やその先のエリアマネージャーへと昇格できる道が開かれており、高いモチベーションを維持しながら挑戦し続けられる環境が魅力です。

大手グループならではの手厚い福利厚生

安定した基盤を持つ大手グループだからこその、手厚い福利厚生と待遇が大きな魅力です。各種社会保険の完備はもちろんのこと、社宅や寮制度、退職金制度など、生活を支えるための充実した制度が揃っています。車通勤が可能で無料駐車場が用意されているほか、ガソリン代の支給や社員割引制度なども利用可能です。財形貯蓄や社員持株会といった、将来に向けた資産形成をサポートする仕組みも充実しています。腰を据えて長く働いてほしいという企業の想いが、これらの手厚い制度に表れています。安心して業務に専念し、自らのスキルを磨いていくことができる理想的な環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥400,000
- 年収:300万円~480万円 - 月収:25万円~40万円 - 賞与:年2回 ※昇給:随時(四半期評価制度による) ※上記年収には想定残業月20時間分が含まれております。 【店長レイヤー別平均年収】 - G2店長:419万円 - G3店長:468万円 - G4店長:547万円 【エリアマネージャー平均年収】 - 625万円 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

仕事内容

地域で一番愛されるステーキレストランでありたいと考えています! ステーキレストランの店長候補として、様々な業務を行っていただきます。 店舗オペレーションの習得をスタートし、入社時の「トレーニー」から「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップしていただきます。 店長育成カリキュラムや各種階層別研修が充実しており、確実に成長できる環境です。その中で、飲食店で働く楽しさや店舗マネジメントへの興味を持っていただけたらと思います。 【具体的な業務内容】 - 接客・調理などの店舗オペレーション - スタッフの採用・教育・マネジメント、および働きやすい環境の整備 - 発注や売上などの数値管理、勤怠管理など店舗運営 - 売上UPのための戦略立案・販促提案・実施 - エリアマネジャー、営業部長、本社と協力しながら、店づくりの推進

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 0:00
- 勤務時間:10:00~0:00 - 残業時間:平均月20時間 【労働時間区分】 - 1年単位の変形労働時間制 - 週平均労働時間:40時間00分 - 対象期間の総所定労働時間:2,040時間00分 - 休憩時間:60分 - 時間外労働有無:有 ※終電などは考慮いたします。 【勤務時間】 - 10:00~0:00(シフト制) 【その他就業時間補足】 - 月間総労働時間制で日毎にランチだけ・4時間だけ等の勤務も可能

入社後の流れ・研修制度

入社後は、まず店舗オペレーションの習得からスタートしていただきます。段階的に「トレーニー」から「アシスタント」、「主任」へとステップアップしていく計画です。店長育成カリキュラムや各種階層別研修が充実しており、未経験からでも確実に店舗マネジメントを学び、成長していける環境が整っています。

休日

- シフト制 - 年間休日:110日 - 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) - 慶弔休暇 - 特別休暇 - リフレッシュ休暇 - 介護休暇(介護休業) - 看護休業 - 産前産後休業 - 育児休暇(育児休業)

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 交通費規定支給 - 車通勤可能(無料駐車場あり、ガソリン代規定支給) - 寮・社宅あり - 退職金制度(規定あり) - 定年制度(60歳、再雇用制度あり、上限70歳まで) - 社員持株会制度 - 財形貯蓄 - 団体生保・団体損保 - 社員割引制度(グループ直営店舗を20%割引で利用できます)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 年間休日が110日あり、残業時間も月平均20時間と非常に少ないため、プライベートを大切にしながら無理なく働けます。また、大手グループならではの手厚い福利厚生や退職金制度、社宅制度などが揃っているため、将来を見据えて長く安定して活躍したい方に最適です。 ☆ 未経験から着実にキャリアアップを目指したい方 店長育成カリキュラムや各種階層別研修が充実しており、未経験からでも一歩ずつ店舗運営のスキルを身につけられます。四半期評価制度により頑張りが随時昇給に反映され、早期に店長やエリアマネージャーへとステップアップできる明確な道が用意されています。

向いていない方

△ 短期間で楽に稼ぐことだけが目的の方 当社では充実した研修カリキュラムを通じて、店舗オペレーションから数値管理、マネジメントまでを段階的に学び、着実にステップアップしていく仕組みを導入しています。そのため、地道な学習やスキルアップのプロセスを好まず、最初から楽に高収入を得ることだけを求める方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「飲食業界は休みが少ないイメージでしたが、年間休日110日と残業の少なさのおかげで、家族との時間を大切にできています。」 「充実した研修制度があり、未経験からでも段階的に店長業務を学べるので、自信を持って日々の運営に取り組めています。」 「頑張りがしっかりと評価される四半期評価制度があり、モチベーション高く仕事に向き合えています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、地域で一番愛されるステーキレストランを目指し、全国に店舗を展開しています。お客様に美味しい食事と心地よい時間を提供することはもちろん、働くスタッフ一人ひとりが安心して長く活躍できる環境づくりにも注力してきました。充実した福利厚生やキャリアアップ制度など、腰を据えて働ける体制がしっかりと整っています。私たちと一緒に、店舗を盛り上げながら自身の成長を楽しんでいきませんか? あなたからのご応募を心よりお待ちしております。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。