2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|大阪府大阪市都島区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に展開する大手外食チェーンの店舗にて、接客や調理、アルバイトの育成などの店舗運営業務をお任せします。各種機械の導入による効率化が進んでおり、未経験からでもスムーズに業務を覚えられます。入社時の月収24万円~となっており、安定した経営基盤のもとで長く活躍できます。飲食業界でキャリアアップを目指したい方や、充実したサポート体制のもとで店舗マネジメントに挑戦したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗運営を学びたい方
  • 安定基盤で長くキャリアを築きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥240,000~
勤務地

未経験でも安心の研修と業務効率化

この会社では、未経験からスタートした多くの社員が第一線で活躍しています。店舗運営に必要な接客や調理、スタッフ管理などのスキルは、充実した研修制度を通じて一から身につけることが可能です。また、各種調理機械の導入など店舗運営のシステム化が進んでおり、業務が標準化されています。そのため、複雑な作業を覚える負担が少なく、店舗マネジメントやスタッフの教育といった本来の業務にしっかりと専念できる環境が整っています。これから飲食業界でのキャリアを築きたい方にとって、ステップアップに最適な職場といえるでしょう。

仕事とプライベートを両立できる休日制度

飲食業界では休日が少ないというイメージを持たれがちですが、同社ではプライベートも大切にしながら働ける環境が整備されています。シフト制による月9~10日の休みに加え、年間休日は110日しっかり確保されているのが大きな魅力です。さらに、5日以上の連休取得も可能なため、旅行に出かけたり実家に帰省したりと、リフレッシュする時間も十分に確保できます。育児休暇や介護休暇、特別休暇などのライフステージに合わせた休暇制度も整っているため、腰を据えて長く働き続けたい方におすすめです。

将来を見据えて働ける充実の待遇と手当

大手グループならではの安定した経営基盤があり、充実した待遇のもとで働くことができます。昇給は年1回、賞与は年2回支給されるだけでなく、会社の業績に応じた決算賞与も別途用意されています。独身者向けの社宅や寮制度もあり、自己負担月1万円からという手厚い家賃補助が受けられるのも嬉しいポイントです。食事補助制度や定期健康診断などの福利厚生も充実しており、生活面でのサポートが非常に行き届いている職場です。家族を養う世代の方でも、安心して将来のライフプランを描くことができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥240,000~
- 月収:24万円~ - 年収:324.4万円~ - 昇給:年1回 - 賞与:年2回 ┗ 別途年1回の決算賞与あり(※会社業績による) - 備考: ┗ 残業代等の各種手当は別途支給 ┗ 初任給は入社時年齢により決定します(22歳以上:24万円、25歳:23.7万円、30歳:24.9万円) - 年収例: ┗ 年収400万円/入社3年目店長 ┗ 年収500万円/入社5年目上級店長

仕事内容

有名飲食チェーンの各店舗にて、接客、調理、店舗マネジメント業務などをお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客業務 - 調理業務 - 店舗マネジメント - アルバイトスタッフへの指導、教育 ※各種調理機械の導入により、店舗のオペレーションは効率化が進んでいます。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 35歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制 1週間の平均労働時間40時間以内 ※営業時間・勤務時間については、店舗により異なります。 ※原則3交替制

休日

- シフト制(月9~10日休み) - 年間休日:110日 - 休暇制度: ┗ 夏期休暇 ┗ 慶弔休暇 ┗ 特別休暇 ┗ 生理休暇 ┗ 産前産後休業 ┗ 育児休業 ┗ 介護休業 ┗ 看護休業 ※5日以上の連休取得可!

福利厚生

- 社会保険完備 ┗ 雇用保険 ┗ 労災保険 ┗ 健康保険 ┗ 厚生年金 - 寮・社宅制度: ┗ 社宅・寮費(月1万円 ※29歳未満の独身者、1年経過後は月2.5万円) - 制度・手当: ┗ 従業員持株会 ┗ 定期健康診断 ┗ ライフサポート有給休暇制度 ┗ 各種慶弔制度 ┗ 財形貯蓄 ┗ 研修制度 ┗ 食事補助制度 ┗ 福利厚生メニュー ┗ 入社祝い金制度(計20万円 ※入社月に10万円、入社6カ月後に10万円を支給、2026年4月入社で終了) ┗ 育児短時間勤務 ┗ 介護短時間勤務 ┗ 再雇用制度(60歳定年以降1年ごと契約更新、上限は65歳の誕生日の前日まで)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 自主的に学び成長したい方 同社では、未経験からでも段階的に業務を習得できる研修制度が充実しています。また、将来的に店舗マネジメントや上級店長へとステップアップできる明確なキャリアプランが用意されているため、自ら積極的に学んで成長したい意欲がある方に適しています。 ☆ 安定した環境で長く働きたい方 月9~10日の休みや年間休日110日といった無理のない勤務形態に加え、独身者向けの格安な社宅や寮など生活を支える福利厚生が整っています。大手グループの安定した基盤があるため、将来を見据えて腰を据えて働きたい方にぴったりの環境です。

向いていない方

△ 変化の少ないルーティンワークだけを好む方 接客や調理だけでなく、将来的にはアルバイトスタッフの教育や店舗のマネジメント業務など、多岐にわたる役割を担うことになります。毎日同じ作業だけを淡々とこなしたいと考えている方には、少し忙しく感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からの挑戦でしたが、研修が非常にしっかりしていたので、安心して店長業務へとステップアップできました。」 「月9~10日の休みがしっかり取れ、5日以上の連休制度もあるため、プライベートの時間を犠牲にすることなく働けています。」 「社宅制度を利用して、月1万円の自己負担で暮らせるのが本当に助かっています。貯金も無理なくできて将来への安心感があります。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多数の飲食店舗を展開する大手グループ企業です。インバウンド需要の高まりや海外展開も追い風となり、業績は非常に好調を維持しています。安定した経営基盤のもと、各種調理機械の導入による業務の効率化を推進し、社員が働きやすい環境づくりに力を入れています。充実した待遇と研修体制を整え、皆さんの成長を全力でサポートします。 あなたも私たちのチームに加わり、一緒に新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。