2026/08/20(木) 求人更新!
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|大阪府大阪市鶴見区

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ!
東証プライム上場グループならではの安定した経営基盤のもと、月収21万円~30万円からスタートできる飲食店の店長候補としての店舗運営業務をお任せします。残業時間は月平均30時間程度と業界内でも少なめで、深夜営業もないため、ワークライフバランスを大切にしながらキャリアアップを目指せます。未経験からでも最短1年半で店長への昇格が可能で、将来的には複数店舗を管理するエリアマネージャーなどの役職も狙える環境です。安定した環境で腰を据えて働きながら、着実にステップアップしていきたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!
- 安定した大手企業でキャリアを築きたい方
- 仕事とプライベートを両立させたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給¥210,000〜¥300,000 |
| 勤務地 |
業界大手の安定基盤で未経験から成長できる
東証プライム上場企業のグループとして、国内外に積極的に店舗を展開している安定成長企業です。今回の募集では、飲食店での勤務経験がない未経験の方でも、店舗運営の基礎から学べる充実したサポート体制が整っています。接客や調理といった基本的な業務から、徐々に売上管理やスタッフ教育などのマネジメント業務を身につけていくことが可能です。実力に応じた明確な評価制度が構築されており、入社から早ければ1年半で店長へと昇格し、年収600万円以上を目指すことも夢ではありません。新しいポストやチャンスが豊富に用意されている環境だからこそ、自身の成長を実感しながら長く安心して活躍し続けられる点が大きな魅力です。
業界内でも少なめの残業と深夜営業なしの環境
飲食業界と聞くと長時間の労働や深夜におよぶ勤務を想像される方も多いかもしれませんが、同社では労働環境の整備に非常に力を入れています。残業時間は月平均30時間程度に抑えられており、終夜営業も一切行っていません。さらに、有給休暇の取得や全店での一斉休業なども導入されています。これにより、実際にお仕事をしている社員の平均年間休日実績は120日以上となっており、プライベートの時間もしっかりと確保できる環境です。もちろん、発生した残業代は1分単位で全額支給される仕組みが整っています。仕事のやりがいだけでなく、自身の生活も大切にできるからこそ、高い定着率を維持しています。
充実した福利厚生と安心の生活サポート体制
長く働き続けられるよう、同社では業界トップクラスの手厚い福利厚生を用意しています。社会保険の完備はもちろんのこと、企業型確定拠出年金や各種表彰制度など、ライフステージの変化にも対応できる制度が充実しています。特に、単身者向けには月額2万円から利用できる借り上げの独身社宅制度が用意されており、入社に伴う引越し費用も全額会社が負担してくれます。食事補助制度や副業・兼業を認める規定など、日々の生活をより豊かにするための支援も豊富です。こうした手厚いサポートがあるため、初めて一人暮らしを始める方や、新しい土地で挑戦をスタートさせたい方でも、安心して仕事に集中することができます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給¥210,000〜¥300,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?
向いている方
☆ 安定した大手企業グループで長期的なキャリアを築きたい方 - 東証プライム上場の安定したグループ企業であり、毎年着実に店舗を展開しているため、豊富なポジションとチャンスがあります。 - 入社後は店舗での基本から学び、最短1年半で店長へとスピード昇格することも可能で、実力に応じた確かなキャリアアップが目指せます。 ☆ 仕事もプライベートも両立させながらメリハリをつけて働きたい方 - 飲食業界でありながら残業時間は月平均30時間程度と少なく、終夜営業もないため、無理のない生活リズムを維持できます。 - 有給休暇や全店休業制度などにより、平均年休実績は120日以上と高く、しっかり休んでリフレッシュできる環境です。向いていない方
△ 自発的に学ぶことやキャリアアップを目指す意欲が低い方 - 同社では店舗運営の基本からマネジメントまでを段階的に学び、早期の店長昇格を目指す環境が整っているため、主体的に新しいノウハウを吸収していく姿勢が求められます。 - 研修や教育体制は充実していますが、現状維持を望み、新しい挑戦やキャリアのステップアップを望まない方には不向きな環境と言えます。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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