2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|大阪府大阪市鶴見区

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証プライム上場グループならではの安定した経営基盤のもと、月収21万円~30万円からスタートできる飲食店の店長候補としての店舗運営業務をお任せします。残業時間は月平均30時間程度と業界内でも少なめで、深夜営業もないため、ワークライフバランスを大切にしながらキャリアアップを目指せます。未経験からでも最短1年半で店長への昇格が可能で、将来的には複数店舗を管理するエリアマネージャーなどの役職も狙える環境です。安定した環境で腰を据えて働きながら、着実にステップアップしていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した大手企業でキャリアを築きたい方
  • 仕事とプライベートを両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥210,000〜¥300,000
勤務地

業界大手の安定基盤で未経験から成長できる

東証プライム上場企業のグループとして、国内外に積極的に店舗を展開している安定成長企業です。今回の募集では、飲食店での勤務経験がない未経験の方でも、店舗運営の基礎から学べる充実したサポート体制が整っています。接客や調理といった基本的な業務から、徐々に売上管理やスタッフ教育などのマネジメント業務を身につけていくことが可能です。実力に応じた明確な評価制度が構築されており、入社から早ければ1年半で店長へと昇格し、年収600万円以上を目指すことも夢ではありません。新しいポストやチャンスが豊富に用意されている環境だからこそ、自身の成長を実感しながら長く安心して活躍し続けられる点が大きな魅力です。

業界内でも少なめの残業と深夜営業なしの環境

飲食業界と聞くと長時間の労働や深夜におよぶ勤務を想像される方も多いかもしれませんが、同社では労働環境の整備に非常に力を入れています。残業時間は月平均30時間程度に抑えられており、終夜営業も一切行っていません。さらに、有給休暇の取得や全店での一斉休業なども導入されています。これにより、実際にお仕事をしている社員の平均年間休日実績は120日以上となっており、プライベートの時間もしっかりと確保できる環境です。もちろん、発生した残業代は1分単位で全額支給される仕組みが整っています。仕事のやりがいだけでなく、自身の生活も大切にできるからこそ、高い定着率を維持しています。

充実した福利厚生と安心の生活サポート体制

長く働き続けられるよう、同社では業界トップクラスの手厚い福利厚生を用意しています。社会保険の完備はもちろんのこと、企業型確定拠出年金や各種表彰制度など、ライフステージの変化にも対応できる制度が充実しています。特に、単身者向けには月額2万円から利用できる借り上げの独身社宅制度が用意されており、入社に伴う引越し費用も全額会社が負担してくれます。食事補助制度や副業・兼業を認める規定など、日々の生活をより豊かにするための支援も豊富です。こうした手厚いサポートがあるため、初めて一人暮らしを始める方や、新しい土地で挑戦をスタートさせたい方でも、安心して仕事に集中することができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥210,000〜¥300,000
- 月収:21万円~30万円 - 年収:252万円~360万円 - 賞与:年2回 ※上記給与には残業代を含みません。残業代は1分単位で100%全額支給いたします。 【年収例】 - 621.7万円/店長(早ければ1年半で昇格、34歳) - 884.2万円/課長(2店舗以上の管理職、39歳)

仕事内容

店長候補として、店舗での調理・接客から発注・シフト作成など、店舗運営管理業務を幅広くお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客、ホール、調理業務 - 在庫・売上・コスト管理 - シフト作成およびスタッフの教育、店舗運営管理業務全般 【入社後の流れ】 - 店舗の基本業務からスタート ┗ 接客、ホール、調理の基礎から学びましょう。 - 店舗運営 ┗ 慣れてきたらシフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画などお店づくりのノウハウを学びます。 - 店長へ昇格

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00(各店舗のシフトスケジュールにより異なります) - 実働時間:1日平均8時間(シフト制) - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均労働時間40時間)です。 ※営業時間は11:00~23:00(店舗により異なります) 【シフト例】 - 早番:9:00~18:00 - 中番:12:00~21:00 - 遅番:15:00~24:00

入社後の流れ・研修制度

入社後は以下の流れで店舗運営を学んでいただきます。 - 店舗の基本業務からスタート ┗ 接客、ホール、調理の基礎から学びましょう。 - 店舗運営 ┗ 慣れてきたらシフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画などお店づくりのノウハウを学びます。 - 店長へ昇格

休日

- 休日:シフト制(週休2日制) - 年間休日:108日(有給休暇や全店休業などを含め、平均年間休日実績120日以上) - 全店休業2日間 - 育児休業・産前産後休業 - 介護休業・看護休業 - 慶弔休暇 - 配偶者出産休暇 - ファミリータイム制度

福利厚生

- 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) - 昇給随時 - 賞与:年2回(6月・12月) - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能 - 借り上げ社宅制度(単身者のみ、自己負担額:月2万円~) - 入社に伴う引越し費用全額補助 - 団体長期障害所得補償保険 - 企業型確定拠出年金 - 社員持株会制度 - 資格取得支援制度 - 社内表彰制度 - 永年勤続表彰制度 - 企業型保育園 - 食事補助制度 - 退職金に見合う特別制度 - 慶弔見舞制度 - 有給休暇の備蓄制度 - 健康診断、人間ドック - 屋内全面禁煙 - 副業、兼業制度(規定あり) - 制服貸与(通勤時の服装は自由)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した大手企業グループで長期的なキャリアを築きたい方 - 東証プライム上場の安定したグループ企業であり、毎年着実に店舗を展開しているため、豊富なポジションとチャンスがあります。 - 入社後は店舗での基本から学び、最短1年半で店長へとスピード昇格することも可能で、実力に応じた確かなキャリアアップが目指せます。 ☆ 仕事もプライベートも両立させながらメリハリをつけて働きたい方 - 飲食業界でありながら残業時間は月平均30時間程度と少なく、終夜営業もないため、無理のない生活リズムを維持できます。 - 有給休暇や全店休業制度などにより、平均年休実績は120日以上と高く、しっかり休んでリフレッシュできる環境です。

向いていない方

△ 自発的に学ぶことやキャリアアップを目指す意欲が低い方 - 同社では店舗運営の基本からマネジメントまでを段階的に学び、早期の店長昇格を目指す環境が整っているため、主体的に新しいノウハウを吸収していく姿勢が求められます。 - 研修や教育体制は充実していますが、現状維持を望み、新しい挑戦やキャリアのステップアップを望まない方には不向きな環境と言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職も飲食店でしたが、ここでは深夜勤務がなく残業代も1分単位で全額支給されるため、安心して働けています。」 「未経験からのスタートでしたが、研修体制がしっかりしていて早くから店舗運営のコツを学ぶことができました。」 「月々の社宅費用が安く抑えられ、引越し費用の補助もあったので、新しい生活をスムーズに始められて本当に助かりました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、創業以来継続的に増収を達成し、黒字経営を維持している安定企業です。東証プライム上場グループの強固な基盤のもと、国内だけでなく世界に向けても積極的に展開を進めています。私たちは、お客様に最高の体験を提供するため、ネタの品質やサイドメニューにこだわり抜き、多くの方に愛されるブランドを築いてきました。今後のさらなる成長に向け、将来のリーダーとして活躍していただく店長候補の育成に注力しています。充実したサポート体制のもと、私たちと一緒に次のステップへ挑戦してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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