2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|大阪府大阪市西区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証上場グループならではの抜群の安定感を誇る環境で、多様な専門店における店舗運営業務全般をお任せします。月収は30万円~35万円の好待遇でスタートでき、年間休日も118日とプライベートを大切にしながら長く活躍できる環境が整っています。未経験からでも段階的に成長できる充実の研修制度を用意しています。飲食業界で安定したキャリアを築きたい方や、ワークライフバランスを重視したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した環境で長く活躍したい方
  • プライベートの時間も大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥220,000〜¥350,000
勤務地

東証上場グループの安定基盤で働く安心感

同社は、東証上場グループとしての強固な経営基盤を持っており、将来を見据えて安心して働ける環境が整っています。全国に300店舗以上を展開しており、今後も積極的な新規出店を予定するなど、成長の勢いは止まりません。このような安定した企業基盤があるからこそ、腰を据えて長期的なキャリアを築いていくことが可能です。中途採用者向けの研修制度などサポート体制も万全なため、異業種からの転職でも安心して一歩を踏み出せます。着実な成長を望む方には最適な職場環境と言えるでしょう。

年間休日118日でお仕事も私生活も充実

飲食業界では珍しい、年間休日118日という休日数の多さがこの求人の大きな魅力です。しっかり休める環境が整っているため、プライベートの時間を大切にしながら、心身ともに無理なく働き続けることができます。家族や友人との時間を十分に確保できるほか、趣味や自己投資の時間にあてることも十分に可能です。仕事での高いパフォーマンスは、十分な休息から生まれるという考えが根付いています。仕事でのやりがいを感じつつ、私生活も一切妥協したくないという欲張りな働き方を、ここでは当たり前のように実現できます。

努力や実績を正当に評価する豊富な制度

働くスタッフの頑張りを見逃さず、正当に評価する制度が多数設けられています。昇給年1回に加え、店長試験合格後にはKPI賞与の対象となるなど、モチベーション高く仕事に取り組める仕組みが満載です。また、これまでの経験や役職を考慮して復職できるカムバック制度や、将来的に自分の店舗を持ちたい方を応援する独立支援制度も用意されています。このように、一人ひとりの描く理想のキャリアプランに合わせた多様な選択肢が用意されています。実力をしっかりと発揮し、ステップアップしたい方をお待ちしています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥220,000〜¥350,000
- 年収:360万円~420万円 - 月収:30万円~35万円 - 賞与:年4回 - 昇給:年1回 賃金内訳 - 基本給:23.0万円~26.2万円 - 固定残業手当:6.9万円~8.7万円(固定残業時間40時間0分/月含む) - 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※賞与:店長試験合格後にKPI賞与対象

仕事内容

多種多様な飲食店を展開する各店舗での店舗運営業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 - ホールでの接客 - キッチンでの調理 - レジでのお会計 - 店内の清掃、整理整頓 - 店舗のオープン準備等

応募資格・条件

経験 - 飲食店店長経験(防火管理・衛生管理保有) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00 - 実働時間:7時間30分(または7時間45分) - 休憩時間:60分 - 勤務パターン ┗ 9:00~18:00 ┗ 11:00~20:00 ┗ 12:00~22:00 ※店舗の営業時間により多少異なる

入社後の流れ・研修制度

入社後は、中途採用者を対象とした研修制度をしっかりとご用意しています。業務に必要な基礎知識から店舗運営の実務に至るまで、段階的に学べる環境が整っているため、飲食業界未経験の方でも安心してスタートできます。現場配属後も先輩スタッフが丁寧にフォローしますので、一歩一歩着実にスキルを身につけていくことが可能です。

休日

- 週休二日制 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 年間休日:118日 - 介護休業 - 看護休業 - 産前産後休業 - 育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 寮、社宅あり(※自宅から勤務不可の場合、借上げマンションに入居可能) - 免許取得支援制度あり - 慶弔見舞金 - 社員持株制度 - 表彰制度 - 研修制度(中途採用研修など) - 制服貸与 - 従業員割引 - カムバック制度(再入社時に退職時の役職からスタートできる) - 時短制度(応相談) - 独立支援制度 - 再雇用制度(65歳まで勤務可)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した企業で長く働きたい方 東証上場グループの強固な基盤があり、将来にわたって安心して活躍できる環境です。また、中途採用向けの研修制度などサポート体制が整っており、未経験からでも長期的なキャリアを形成できます。 ☆ プライベートも重視したい方 年間休日が118日と、飲食業界のなかでもトップクラスに休日が多い職場です。週休二日制でしっかりと休めるため、プライベートの時間を確保しやすく、仕事との両立が無理なく続けられます。

向いていない方

△ 変化や新規店舗展開などのスピード感についていけない方 同社は今後3年間で140店舗の新規出店を予定しており、積極的な事業拡大を続けています。変化を楽しめず、固定化された環境だけで淡々と業務を行いたい方には、少し忙しく感じられるかもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「飲食業界は休みが少ないイメージでしたが、ここは年間休日がしっかりあって驚きました。」 「東証上場グループという安定感があるので、将来の不安なく家族を支えながら働けています。」 「未経験からのスタートでしたが、手厚い研修のおかげで、今では自信を持って店舗運営を任されています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、多様なジャンルのレストランや専門店を全国に展開する、東証上場グループの一員です。豊富なブランド展開により、安定的かつ持続的な成長を維持し続けています。従業員一人ひとりのライフワークバランスを大切に考えており、働きやすい環境づくりに注力しています。また、独立支援制度や多彩なキャリアパスを用意し、個々の挑戦を全力で後押しする文化があります。あなたも、当社の強固な基盤の上で、新しいキャリアをスタートさせてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。