2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|大阪府大阪市西区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証プライム上場グループが展開する和食や多国籍専門レストランにて、接客や調理、店舗運営をお任せします。店長候補として未経験からでも月収23万円35万円からスタートでき、早期のキャリアアップも可能です。頑張りは年4回の賞与でしっかり還元され、店長になれば賞与だけで最大640万円を狙うこともできます。飲食業界で安定して長く働きたい方や、成果を正当に評価されたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

植木の画像

この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から安定企業でキャリアを築きたい方
  • 成果に見合った高い報酬や評価を得たい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥220,000〜¥350,000
勤務地

東証プライム上場グループの揺るぎない安定性

全国に300店舗以上の飲食店を展開する、東証プライム上場の安定した経営基盤が大きな魅力です。韓国料理、うどん、そば、エスニックなど多彩なブランドを展開しており、時代やトレンドに左右されない強固なポートフォリオを誇ります。さらに今後は3年で140店舗の新規出店を計画しており、その成長スピードは留まることを知りません。大手グループならではの充実した福利厚生や整った研修制度があるため、未経験からでも安心して飛び込める環境です。キャリアパスも豊富に用意されており、新店の立ち立ち上げや複数店舗を統括するエリアマネージャーへの昇格など、自身の成長に合わせて上を目指すことができます。

圧倒的な高収入を実現できる独自の賞与制度

同社では、スタッフの頑張りを給与や賞与としてダイレクトに還元する仕組みを導入しています。特に店長に昇格した後は、年4回の賞与が支給され、実績次第で賞与総額が最大640万円に達することもあります。実際に、入社3年目で年収500万円、5年目で年収1000万円を手にした先輩社員も在籍しています。頑張った分だけしっかりと財布が潤うため、日々のモチベーションを高く保ちながら店舗運営に臨めるでしょう。社内での評価基準が明確になっており、社歴や年齢に関係なく、自らの実力で高年収を掴み取ることができる夢のある職場環境です。

充実した福利厚生と働きやすい環境づくり

働きやすさを支える多彩な福利厚生やサポート体制がしっかりと整っています。自宅からの通勤が難しい場合は借上げマンションの社宅制度を利用できるほか、食事補助や資格取得手当などの生活に嬉しい制度が豊富です。さらに、一度退職しても元の役職から再スタートできるカムバック制度など、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方を応援しています。2025年4月からは休日数がさらに増加し、特別連休と合わせて年間118日の休みが取得できるようになります。プライベートの時間を大切にしながら、腰を据えて長く活躍できる理想的な労働環境がここにあります。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥220,000〜¥350,000
- 月給:23万円~35万円 - 年収:276万円~420万円 ┗ 入社時想定年収:310万円以上 - 昇給:年1回 - 賞与:あり ┗ 店長:年4回(4月、7月、10月、1月) ※2年目以降支給、合計最大640万円 ┗ 店長以外:年2回(6月、12月) 【給与詳細】 - 店長経験者:月給30万円~35万円+各種手当 ┗ ※固定残業代月6.9万円~8.7万円(月41時間~45時間分)含む ┗ ※超過分は別途支給 - 未経験者:月給23万円~35万円+各種手当 ┗ ※固定残業代月2.3万円~8.7万円(月15時間~45時間分)含む ┗ ※経験・年齢を考慮し、規定により優遇します 【手当・インセンティブ】 - 交通費規定支給(上限月5万円) - 資格手当制度(調理師免許など) - 勤続奨励金 - 超過勤務手当 - 食事補助 【年収例】 - 340万円/24歳店舗スタッフ/入社1年(月給23万円+諸手当+賞与年2回) - 500万円/27歳店長/入社3年(月給30万円+賞与年4回/140万円) - 1000万円/33歳店長/入社5年(月給30万円+賞与年4回/640万円) ※金額の上限は給料+賞与で1000万円

仕事内容

和食専門店の店長候補として、店舗運営に関わる様々な業務をお任せします。 - 主な業務 ┗ ホールでの接客 ┗ キッチンでの調理 ┗ レジでのお会計 ┗ 店内の清掃、整理整頓 ┗ 新店のオープン準備など - 業務に慣れてきたらお任せする業務 ┗ 在庫管理、発注 ┗ スタッフ管理、育成 ┗ 売上管理、店舗運営業務など 未経験からでも段階を踏んでスキルを身につけられる環境が整っています。

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00 - 実働時間:7時間30分(または7時間45分) - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 【シフト例】 - 9:00~18:00 - 11:00~20:00 - 12:00~22:00 ※店舗の営業時間により多少異なる場合があります

休日

- シフト制(週休2日制) ┗ 月9日休み - 年間休日:106日 ┗ ※2025年4月より年間休日108日+特別連休10日(計118日)に増加予定 - 産前産後休業 - 育児休業 - 介護休業 - 看護休業 - 慶弔休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり - 車、バイク通勤可能 - 社宅制度 ┗ ※自宅からの通勤が不可能な場合、借上げマンションに入居可能 - 慶弔見舞金 - 社員持株制度 - 表彰制度 - 研修制度(中途採用研修など) - 制服貸与 - 従業員割引 - カムバック制度(再入社時に退職時の役職からスタート可能) - 時短制度(応相談) - 独立支援制度 - 再雇用制度(65歳まで勤務可能)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から成長して高いキャリアや報酬を目指したい方 - 東証プライム上場の安定した企業基盤のもと、未経験からでも体系的な研修を通じて店舗マネジメントの基礎からしっかり学べます。 - 成果がダイレクトに還元される仕組みがあり、店長になれば年4回の賞与で最高640万円もの高収入を手にすることが可能です。 ☆ ライフステージが変わっても長く働き続けたい方 - 社宅制度や各種社会保険、さらには退職後も元の役職で復職できるカムバック制度など、手厚い福利厚生が整っています。 - 2025年4月からは休日数が大幅に増え、年間最大118日の休みを取得できるようになるため、プライベートも大切にしながら勤務できます。

向いていない方

△ 一人で黙々と作業をこなすことだけを望む方 - 店舗運営においては、お客様への接客はもちろん、一緒に働くアルバイトスタッフとのチームワークや育成など、多様な人とのコミュニケーションが必要不可欠です。そのため、人と関わらずに単独の作業だけに集中したいという方にはあまり向いていない環境と言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「やはり東証プライム上場グループならではの安定感があり、安心して家族を養っていけます。」 「未経験からのスタートでしたが、研修や先輩のサポートが手厚く、迷うことなく業務を覚えられました。」 「店長になってから年4回の賞与で一気に年収が上がり、自分の頑張りが目に見える形で評価されるのが嬉しいです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム上場企業の安定した経営基盤のもと、和食から多国籍料理まで多種多様なレストランを全国に展開しています。常にお客様に喜ばれる美味しさとサービスを追求し、着実な成長を続けてまいりました。今後はさらなる規模拡大を目指し、3年間で140店舗の新規出店を計画しております。充実した待遇と万全の教育体制を用意し、すべての社員が安心して長く活躍できる環境を整えてお待ちしています。 あなたも私たちの仲間として、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。