2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|奈良県橿原市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に多彩な飲食店を展開する東証上場グループの店舗にて、接客や調理などの店舗運営をお任せします。充実の教育体制が整っているため、未経験からでも月収20.5万円27万円を得て、着実な一歩を踏み出すことが可能です。年間休日はたっぷり118日あり、プライベートを大切にしながらメリハリを持って働ける環境が大きな強みです。安定した大手グループの基盤のもと、長く安心してキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から飲食業界に挑戦したい方
  • プライベートの時間も大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥220,000〜¥350,000
勤務地

プライム上場グループの抜群の安定環境

全国に多彩な専門店レストランを展開する、東証上場グループが運営する店舗での募集です。強固な経営基盤があるからこそ、充実した待遇のもとで安心してキャリアを築くことができます。自宅からの通勤が難しい場合には、借上げマンションに入居可能な社宅制度も用意されており、遠方からの挑戦も大歓迎です。さらに、一度退職しても元の役職から再スタートできるカムバック制度など、ユニークで手厚い制度が豊富に揃っています。長く安心して働ける環境を求めている求職者にとって、非常に魅力的な選択肢となることは間違いありません。将来的に独立を目指す方を支援する制度などもあり、個々の自己実現を応援する風土が根付いています。

年間休日118日で抜群の働きやすさ

飲食業界でありながら、お休みがしっかりと確保できる点もこの企業の大きなメリットです。年間休日は118日に設定されており、週休二日制でプライベートの時間を存分に楽しむことができます。産前産後や育児・介護など、ライフステージの変化に寄り添う各種休業制度も完備されており、男女問わず長く働き続けられる仕組みが整っています。実働時間も7時間30分から7時間45分と、一般的な企業よりも短めに設定されている日もあり、体力的な負担を軽減しながら勤務が可能です。「仕事もプライベートもどちらも諦めたくない」という方に、ぜひ自信を持っておすすめしたい職場環境となっています。

手厚い研修と明確なキャリアステップ

未経験からのスタートを徹底的に支える教育体制が構築されている点も魅力の一つです。入社後には中途採用研修など、業務に必要な基礎知識をしっかり学べる研修制度が用意されています。実務に入ってからも、先輩社員の丁寧なフォローを受けながらホールやキッチンの業務を一つひとつ段階的に習得していけるため、接客や調理が初めての方でも不安を感じる必要はありません。さらに、店舗運営のスキルを高めていった先には、複数店舗を統括するポジションへの昇格や、独立支援制度を活用して自分の店舗を持つ夢を叶えるチャンスも用意されています。一歩ずつ着実に成長を実感できる充実した環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥220,000〜¥350,000
- 年収:246万円~324万円 - 月収:20.5万円~27万円 - 昇給:年1回 - 賞与:年2回 - 賃金内訳 ┗ 月額(基本給):20万円~22万円 ┗ その他固定手当/月:4,500円~5万円

仕事内容

有名飲食店グループが運営する各店舗での運営業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 - ホールでの接客 - キッチンでの調理 - レジでのお会計 - 店内の清掃、整理整頓 - 店舗のオープン準備等

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00 - 実働時間:7時間30分(7時間45分) - 休憩時間:60分 - 勤務パターン - 9:00~18:00 - 11:00~20:00 - 12:00~22:00 ※店舗の営業時間により多少異なる

入社後の流れ・研修制度

中途採用研修などの充実した研修制度が用意されており、入社後も手厚いサポート体制のもとで安心して業務を習得していくことができます。

休日

- 週休二日制 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 年間休日:118日 - 介護休業 - 看護休業 - 産前産後休業 - 育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 寮&社宅あり - 免許取得支援制度あり - 慶弔見舞金 - 社員持株制度 - 表彰制度 - 研修制度(中途採用研修など) - 制服貸与 - 従業員割引 - 社宅制度 ┗ 自宅から勤務不可の場合、借上げマンションに入居可能 - カムバック制度(再入社時に退職時の役職からスタートできる) - 時短制度(応相談) - 独立支援制度 - 再雇用制度(65歳まで勤務可)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 東証上場グループの強固な基盤があり、充実した待遇と独自の福利厚生が整っているため、将来にわたって安心感を持って働くことができます。また、年間休日が118日あり、仕事とプライベートを両立しやすい環境が用意されているためです。 ☆ 飲食業界のプロとして成長していきたい方 中途採用研修などの体系的な教育制度が用意されており、未経験からでも段階的に店舗運営のノウハウを学ぶことができます。さらに、独立支援制度なども整っているため、将来的に自分の店舗を持ちたいという夢も応援している環境だからです。

向いていない方

△ 決まった作業のみを個人で黙々とこなしたい方 店舗の運営にあたっては、ホールでの接客からキッチンでの調理、店舗全体のオープン準備まで幅広い業務に携わります。スタッフ同士の連携やお客様との円滑なコミュニケーションが重視される仕事のため、一人での作業に専念したい方には不向きといえます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「上場グループならではの手厚い待遇と福利厚生があるので、将来への不安を感じることなく日々の仕事に打ち込めています。」 「年間休日が118日と多く、有給休暇も取りやすいため、家族と過ごす時間や趣味の時間をしっかり確保できています。」 「未経験からのスタートでしたが、丁寧な研修と先輩方のフォローがあったため、すぐに業務に馴染むことができました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証上場グループの一員として、多彩なジャンルの専門店レストランを全国に展開しております。培ってきたノウハウと安定した経営基盤を強みに、今後もさらなる新規出店を予定しており、成長を続けています。未経験からでも飲食のプロを目指せる充実した教育体制や、手厚い社宅制度など、働きやすい環境づくりに妥協はありません。一度退職された方を歓迎するカムバック制度など、多様な働き方に寄り添う仕組みも自慢の一つです。 あなたも、安定した環境で新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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