2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|奈良県橿原市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

関西を中心に多彩なジャンルの飲食店を展開する成長企業にて、接客や調理、店舗運営などを行う店長候補としての業務をお任せします。充実の教育制度を用意しているため、経験の浅い方でも安心して業務をスタートできる環境です。月収は27.1万円35.1万円からのスタートとなり、これまでの経験や能力をしっかり評価して給与に反映します。将来の独立を見据えて店舗マネジメントの基礎から学びたい方や、裁量の大きい環境で自分の店舗を作りたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から飲食業界でキャリアを築きたい方
  • プライベートを大切にしながら働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥270,323〜¥350,123
勤務地

【コロナ禍でも閉店ゼロ】安定した強固な経営基盤

関西や中国、九州など西日本エリアを中心に多彩なジャンルで45店舗以上の飲食店を展開している、非常に勢いのある企業です。コロナ禍という厳しい状況下にあっても、1店舗も閉めることなく安定した経営を維持し、さらなる新規出店を続けてきました。洋食や和食、とんかつ専門店、カフェなど、単一の業態に依存しない多角的な事業展開が、不況にも負けない強固な経営基盤を作り上げています。今後も積極的なエリア拡大と新規出店を予定しており、ポストチャンスも豊富です。会社とともに成長し、安定した環境で長く安心してキャリアを築いていきたい方に最適な環境が整っています。

残業月平均20時間以内!無理のない働き方を実現

飲食業界といえば長時間の残業が当たり前と思われがちですが、同社では労働環境の整備に非常に力を入れています。月平均の残業時間は20時間以内と非常に少なく、無理なく健康的に働き続けることができます。実働8時間のシフト制を導入しており、それぞれのライフスタイルに合わせた勤務設定が可能です。さらに、年間休日は107日を確保しており、夏期や冬期の休暇制度も充実しています。プライベートの時間もしっかりと確保し、心身ともに余裕を持って店舗運営に臨める点が、多くの社員から働きやすさの理由として挙げられています。

未経験からプロへ!独自の充実した教育制度

同社では、入社されたすべての方が無理なく成長できるよう、多彩な研修カリキュラムを用意しています。入社直後の新入社員研修をはじめ、定期勉強会や個別のスキルに応じた特別勉強会など、知識を深める場が豊富です。調理師免許取得を全面的にサポートする特別講座や社外研修など、他にはない充実した学習環境が整っています。独立支援制度も用意されており、将来自分の店を持ちたいという大きな夢を持つ方にとっても、最高の挑戦の場となるでしょう。専門知識をイチから学び、店舗経営のプロへとステップアップできる安心のサポート体制です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥270,323〜¥350,123
- 年収:378.5万円~490.2万円 - 月収:27.1万円~35.1万円 - 賞与:年2回 - ※基本給:23.3万円~30.1万円、固定残業代:3.7万円~4.8万円を含みます - 各種手当 ┗ 残業手当 ┗ 役職手当 ┗ 通勤手当

仕事内容

店長候補として、以下の業務を担当いただきます。 - ホールでの接客業務、キッチンでの調理業務 - スタッフの採用・育成・シフト管理 - 売上・コスト管理、数値分析 - 新メニュー開発や販促企画(店舗ごとに提案可能) - 新規出店時の立ち上げメンバーとして参画する機会もあり

応募資格・条件

資格 - なし 経験 - 飲食業での店長経験(シフト・売上管理経験あればOK) 年齢 - 44歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00 - 残業時間:平均月20%時間 ┗ 上記時間で実働8時間/休憩60分~120分 ┗ ※シフトにより設定

入社後の流れ・研修制度

新入社員研修、定期勉強会、特別スキル勉強会、調理師免許取得講座、社外研修など、未経験からでも着実にスキルアップできる充実の教育制度をご用意しています。

休日

- シフト制 - 夏期休暇・冬期休暇・慶弔休暇 - 年間休日:107日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 寮・社宅あり - 役職手当あり - まかない補助あり - 制服貸与 - 法定休日出勤手当・深夜手当 - 単身者寮・社宅(家族用)完備 ┗ ※配属先による - 勤続年数表彰制度・貢献利益表彰制度 - 教育制度充実 ┗ 新入社員研修、定期勉強会、特別スキル勉強会、調理師免許取得講座、社外研修 - 独立志向を応援する制度あり

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 飲食業界で長く活躍したい方 コロナ禍でも閉店ゼロという抜群の安定基盤があるため、将来を見据えて安心して働けます。また、新メニュー開発や新規出店の立ち上げに携わる機会もあり、着実にキャリアアップを目指せる環境です。 ☆ 私生活も大切にしながら働きたい方 月平均の残業時間は20時間以内と、飲食業界の中では少なめに抑えられています。公休の取得やシフトの調整も柔軟に行えるため、プライベートを充実させながら無理なく続けられます。

向いていない方

△ 自発的な提案や改善が苦手な方 店舗ごとに新メニュー開発や販促企画の提案ができる裁量の大きさが魅力の職場です。そのため、指示された業務のみを淡々とこなしたい方には、やりがいを感じにくいかもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「コロナ禍でも1店舗も閉めることなく成長を続ける抜群の安定感に惹かれて入社を決めました!」 「店舗ごとにメニュー開発やイベント企画を提案できるので、自分のアイデアが形になる面白さがあります!」 「残業が飲食業界としては本当に少なく、家族や自分の趣味の時間もしっかり確保できて満足しています!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 関西を中心に西日本エリアで45店舗以上の多様な飲食店を展開する外食企業である当社は、設立以来地域に愛される店舗運営を続けております。洋食、和食、カフェ、とんかつ専門店など、ジャンルを問わない多彩な業態展開でリスクを分散し、強固な経営基盤を確立してきました。従業員一人ひとりが安心して長く働けるよう、充実した研修制度や各種手当を完備しています。今後も新規出店を積極的に行い、さらなる成長を目指してまいります。 あなたも安定した環境で、自身のアイデアを活かして飲食のプロとして活躍してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。