2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|奈良県橿原市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

人気のハンバーガーショップにて、店舗運営や店長候補としてご活躍いただける方を募集しています。月収は27.5万円~45.4万円と高水準で、これまでの経験を活かして安定した収入を得ることが可能です。また、年間休日が120日しっかりと確保されているため、仕事とプライベートを両立させながら無理なく働けます。飲食業界でキャリアアップを目指したい方や、安定した環境で長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界でキャリアを築きたい方
  • プライベートの時間も大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥274,796〜¥453,390
勤務地

プライベートも充実!年間休日120日の環境

同社では、働く社員のワークライフバランスを非常に重視しています。飲食業界では珍しく、年間休日が120日しっかりと確保されているため、プライベートの時間も大切にしながら無理なく働けます。月間の休日も9~11日と安定しており、趣味や家族との時間を十分に楽しむことが可能です。さらに、アニバーサリー休暇や育児・介護休暇などの特別休暇も充実しているため、ライフステージの変化に合わせても長く働き続けられる環境が整っています。仕事だけでなく、自分の時間もしっかりと満喫したい方に最適な職場です。

各種手当が充実!安定して働ける万全の待遇

社員が安心して長く働けるよう、同社では業界トップクラスの手厚い福利厚生を用意しています。住宅手当として最大2.5万円、子供手当として6歳までは1万円が支給されるなど、生活をサポートする各種手当が非常に充実しています。また、確定拠出年金制度や財形貯蓄制度など、将来に向けた資産形成を支援する制度も万全です。さらに、労働組合による福利厚生や、様々な優待制度、インセンティブ制度も用意されており、頑張りがしっかりと還元される仕組みです。待遇面での安心感を得たい方におすすめです。

未経験でも安心!成長を促すオンライン研修

店長候補としての業務に不安がある方でも、安心してスタートできる研修体制が整っています。同社では、個人ごとにアカウントを付与するオンライン研修ツールを導入しており、外部の専門的な研修をいつでも受講することができます。接客や調理の基本から、店舗管理、数値管理といったマネジメントスキルまで、自分のペースで体系的に学ぶことが可能です。これまでの経験に関わらず、着実にステップアップできる環境があるため、未経験からでも自信を持って店長へと成長していくことができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥274,796〜¥453,390
- 年収:337.8万円~562.1万円 - 月収:27.5万円~45.4万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 ┗ 【賃金内訳】 ┗ 月額(基本給):22.5万円~28.2万円 ┗ その他固定手当/月:1万円~1.3万円 ┗ 固定残業手当/月:7.8万円~9.8万円 ※賃金はあくまでも目安の金額です。 - 各種手当など: ┗ 残業手当あり ┗ 通勤手当あり(最大10万円まで) ┗ 住宅手当あり(最大2.5万円まで) ※各種社内規定に基づく支給となります。 ┗ 家族手当:子供手当(6歳まで1万円、7歳~22歳まで5,000円)

仕事内容

人気のハンバーガーショップの店長候補として、店舗の運営・店舗管理業務をお任せします。 - オーダーやレジ対応、接客などフロアスタッフ業務 - 野菜的カットやパティを焼いたり、ドリンク作りなど下ごしらえ・調理 - シフト管理 - 売上管理・在庫管理など運営のための数値管理 - POP作成や店内装飾などのお店づくり - 発注・清掃等

応募資格・条件

経験 - 飲食の正社員が未経験は紹介から採用しないため 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:00 ~ 23:00
- 勤務時間:8:00~23:00 - 休憩時間:1時間 ※勤務時間は店舗により異なる

休日

- シフト制(月間休日9日~11日) - 年間休日:120日 - 各種休暇: ┗ 慶弔休暇 ┗ アニバーサリー休暇 ┗ 介護休業 ┗ 産前産後休業 ┗ 育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり(最大10万円まで) ┗ 電車のみ通勤可能 - 家族手当あり - 住宅手当あり - 確定拠出年金制度(退職金制度) - 慶弔金制度 - 教育制度(オンライン研修ツール導入) ┗ 外部研修を受講できるオンラインツールのIDを個人ごとに付与 - 財形貯蓄制度 - 労働組合による福利厚生 - 各種優待制度あり(慶弔金、親睦会補助制度、生命保険団体割引等) - 各種インセンティブ - 表彰制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートも仕事も妥協したくない方 年間休日が120日と非常に多く、お休みがしっかりと取れる環境です。また、各種手当や福利厚生も充実しているため、私生活を大切にしながら、安心して長く活躍することができます。 ☆ 体系的にマネジメントスキルを身につけたい方 個人ごとにアカウントが提供されるオンライン研修ツールがあり、店舗運営や数値管理について自分のペースで学ぶことができます。未経験からでも、段階を踏んで着実に店長としてのスキルを高めていける体制が整っています。

向いていない方

△ 決まった作業だけを淡々とこなしたい方 店長候補としての採用となるため、接客や調理といった現場の業務だけでなく、シフト管理や売上管理など多岐にわたる店舗運営業務を担当します。ルーティンワークのみを希望される方には、少し負担に感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からの挑戦でしたが、オンライン研修が充実しているので、自分のペースで安心して仕事を覚えることができました。」 「年間休日が120日あり、プライベートの時間をしっかり確保できるので、仕事へのモチベーションも高く保てています。」 「住宅手当や子供手当など、生活をサポートしてくれる手厚い手当があるので、家族を支えながら安心して長く働き続けられます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、人気のハンバーガーショップを中心に、多業態の飲食店舗を展開し成長を続けている企業です。安定した経営基盤のもと、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりに力を注いでいます。各種手当や充実した休日制度、将来に向けた退職金制度など、業界トップクラスの厚待遇でお迎えします。未経験からでも店長を目指し、着実にステップアップできる研修体制も整っています。 あなたも私たちの店舗で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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