2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜奈良県橿原市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国で100店舗以上を展開する急成長中のラーメンレストランにて、調理や接客、さらには売上管理などの店舗運営業務全般をお任せします。入社後の丁寧な研修体制に加え、月収は20万円～35万円を支給し、個人の成果に応じた随時昇給の機会も年3回用意されています。飲食業界で一からキャリアを築きたい未経験の方や、将来的には店長やエリアマネージャーとして店舗マネジメントに挑戦したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの増田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験からキャリアアップしたい方
- 店舗運営やマネジメントに興味がある方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥200,000〜￥350,000 |
| 勤務地 |
充実の研修制度で未経験からステップアップ
同社では、入社から店長、さらにはエリアマネージャーに至るまでの教育制度が段階ごとに細かく体系化されています。新人社員研修をはじめ、次世代店長研修や新人店長研修など、それぞれのキャリアに応じた研修プログラムが用意されているため、飲食業界未経験の方でも安心してスタートできる環境です。一歩ずつ確実にスキルを身につけながら着実なキャリア形成を目指すことができます。実務を通じて店舗マネジメントの基礎から学べるため、将来的に独立を考えている方やマネジメント職に挑戦したい方にとっても、大きな自己成長に繋がる素晴らしい機会となるでしょう。
評価機会は年3回！納得の給与設計と手当
働く社員の頑張りをしっかりと還元する仕組みが整っています。毎月の人事評価によって随時昇給のチャンスがあるほか、年3回の昇給機会や年2回の賞与支給など、高いモチベーションを維持して働ける環境が魅力です。残業代は1分単位で全額支給されるため、日々の努力が無駄になることはありません。さらに、扶養一人あたり月5,000円が支給される家族手当や、全額支給の通勤手当など、生活を支える福利厚生が手厚く用意されています。将来を見据えて、長く安定した収入を得たい方にとって最適な環境が整っています。
全国100店舗以上を展開する成長企業の安定感
ラーメン屋の枠にとどまらないラーメンレストランとして、こだわりの味と心地よい空間づくりを追求している同社。現在は全国に100店舗以上を展開しており、今後もさらなる拡大を目指している勢いのある成長企業です。企業の成長とともに新しいポストも次々に生まれているため、自身の活躍の場を広げやすいのも大きな特徴です。安定した経営基盤があるからこそ、退職金制度や各種社会保険などの福利厚生が完備されており、将来にわたって長く安心して働き続けることができる安心感があります。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥200,000〜￥350,000 |
|---|
仕事内容
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 未経験からステップアップしたい方 同社では体系的な教育制度が整っており、入社時の研修から店長・マネージャー向け研修まで充実しています。そのため、飲食未経験であっても安心して一歩ずつスキルを身につけ、確実にキャリアアップしていくことができます。 ☆ 頑張りがしっかり評価される環境で働きたい方 毎月の人事評価により随時昇給のチャンスがあることに加え、年に3回の昇給機会が用意されています。残業代も1分単位で全額支給されるなど、個人の努力や実績がダイレクトに給与へ反映される仕組みが整っています。向いていない方
△ キャリアアップや役職に就くことを望まない方 同社は成長中の企業であり、店長やエリアマネージャーなどへのステップアップを期待される環境です。そのため、現状維持を望み、責任ある仕事やマネジメント業務への挑戦を避けたい方には、やりがいを感じにくい可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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