2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|大阪府大阪市住之江区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に多数のレストランを展開する大手グループの店舗にて、接客や調理、店舗運営業務全般をお任せします。未経験からでも段階的にステップアップでき、月収は20.5万円~27万円をご用意しています。年間休日は118日とプライベートも大切にしながら、安定した環境で長くキャリアを築いていけます。飲食店での実務経験を活かしてキャリアアップしたい方や、東証上場グループの安定した基盤のもとで腰を据えて働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から安定企業で成長したい方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥220,000〜¥350,000
勤務地

東証上場グループならではの抜群の安定性

全国に300店舗以上の多彩なジャンルのレストランを展開する、東証プライム上場企業のグループ会社です。業界内でも屈指の安定した経営基盤を誇り、今後はさらに新規出店を加速させていく計画もあります。このように確かな未来を描ける環境だからこそ、未経験からでも安心して飛び込むことができます。福利厚生や研修制度も充実しており、腰を据えて長く働きたいと考えている方には最適な環境です。上場グループのスケールメリットを活かした安定基盤のもとで、一から店舗マネジメントを学び、自身の市場価値を高めていくことができます。

年間休日118日で仕事も私生活も充実

サービス業界でありながら、お休みがしっかりと確保されている点が大きな魅力です。年間休日は118日と業界高水準の休日数を誇り、週休二日制でプライベートの時間も十分に確保できます。さらに、育児休暇や介護休暇、産前産後休業などのライフステージの変化に対応できる制度も整っています。仕事のやりがいだけでなく、自分自身や家族との時間も大切にしながら働けるため、高いモチベーションを維持して活躍し続けることが可能です。オンとオフのメリハリをつけて働きたい方にぴったりな職場環境となっています。

充実の研修と多彩なキャリアパスを用意

未経験の方でも安心してスタートできるよう、中途採用研修をはじめとした手厚い研修制度が用意されています。日々の業務を通じて、接客や調理のスキルだけでなく、店舗管理のノウハウを段階的に身につけることができます。また、将来のキャリアパスも多彩で、複数店舗を統括するエリアマネージャーへの昇進や、独立支援制度を利用したマイホームショップの実現も可能です。再入社時に前職の役職からスタートできるカムバック制度など、社員一人ひとりのキャリアに寄り添う温かい制度が整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥220,000〜¥350,000
- 年収:246万円~324万円 - 月収:20.5万円~27万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - 基本給:20万円~22万円 - その他固定手当/月:4,500円~5万円

仕事内容

レストラン店舗での運営業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 - ホールでの接客 - キッチンでの調理 - レジでのお会計 - 店内の清掃、整理整頓 - 店舗のオープン準備等

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00 - 実働時間:7時間30分(7時間45分) - 休憩時間:60分 - 勤務パターン ┗ 9:00~18:00 ┗ 11:00~20:00 ┗ 12:00~22:00 ※店舗の営業時間により多少異なる

入社後の流れ・研修制度

中途採用研修など、未経験からでも安心してスタートできる丁寧な研修制度を用意しています。店舗配属後も、先輩社員による実務を通した手厚いサポートがあるため、段階的に業務を覚えていくことができます。

休日

- 週休二日制 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 介護休業・看護休業・産前産後休業・育児休業 - 年間休日:118日

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 寮・社宅制度あり(自宅から勤務不可の場合、借上げマンションに入居可能) - 免許取得支援制度あり - 慶弔見舞金 - 社員持株制度 - 表彰制度 - 研修制度(中途採用研修など) - 制服貸与 - 従業員割引 - カムバック制度(再入社時に退職時の役職からスタートできる) - 時短制度(応相談) - 独立支援制度 - 再雇用制度(65歳まで勤務可)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した企業で長くキャリアを築きたい方 東証プライム上場グループならではの強固な経営基盤があるため、将来的な不安なく腰を据えて働くことができます。また、充実した福利厚生や研修制度が整っており、未経験からでも着実に成長していける環境が用意されています。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方 年間休日が118日とサービス業界の中でも非常に多く、プライベートの時間もしっかりと確保できます。育児や介護など、ライフステージの変化に合わせた各種休業制度も充実しているため、長く安心して働き続けられます。

向いていない方

△ 単独での作業や静かな環境で黙々と働きたい方 レストランでの店舗運営業務は、多くのお客様とのコミュニケーションや、スタッフ同士の連携が欠かせないお仕事です。そのため、チームでの協力よりも一人で静かに作業を進めることを強く希望される方には、少し不向きな環境かもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「大手ならではの安定感があり、安心して働けます!」 「年間休日が118日もあるので、家族との時間が増えました!」 「研修が丁寧で、飲食未経験の私でもすぐに馴染めました!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は東証プライム上場企業のグループとして、全国に300店舗以上の多彩なレストランを展開しています。確かな実績と強固な経営基盤を強みに、今後もさらなる新規出店を計画するなど着実な成長を続けています。充実した研修制度や多様なキャリアパスを用意し、一人ひとりの成長を全力でバックアップする環境を整えています。 あなたも安定した環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。