2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|大阪府大阪市天王寺区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に多彩なジャンルの飲食店を展開する東証プライム上場グループの店舗において、ホールやキッチンなどの接客・調理業務をお任せします。未経験からでも挑戦しやすいマニュアル完備の環境でありながら、入社直後から月収は30万円35万円をお約束する高待遇が魅力です。年間休日も118日とプライベートを大切にしながら、安定した環境で腰を据えて働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から安定した収入を得たい方
  • プライベートの時間も大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥220,000〜¥350,000
勤務地

年間休日118日で仕事も私生活も充実

飲食業界では珍しく、年間休日は118日ときちんと確保されているため、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことができます。週休2日制に加え、育児休暇や介護休暇、産前産後休業などの各種休暇制度も十分に整っているため、ライフステージの変化に左右されず長く活躍し続けられる環境です。また、実働時間は7時間30分または7時間45分と、一般的な企業よりも少し短めに設定されている点も嬉しいポイントです。「飲食業界で働きたいけれど、自分の時間もしっかりと確保したい」という方に、ぜひ選んでいただきたい求人です。

東証プライム上場グループならではの安定感

東証プライム上場企業の安定した経営基盤を強みとしており、全国に多数の専門店レストランを展開しています。今後3年間でさらに140店舗の新規出店を予定するなど、成長の勢いは止まりません。安定した経営基盤があるからこそ、福利厚生や各種手当などのサポート体制も非常に手厚く用意されています。住居が必要な方向けの社宅制度や、再入社時に以前の役職からスタートできるカムバック制度、将来の独立を支援する独立支援制度など、挑戦する人を後押しする制度が盛りだくさんです。将来を見据えて安心して働ける会社です。

未経験から高月収を目指せるキャリア環境

未経験スタートであっても、入社時から月収30万円~35万円という高い給与水準が保証されています。入社後は丁寧な研修制度(中途採用研修など)が用意されているため、接客や調理の基本から一歩ずつ業務を覚えていくことができます。店舗での経験を積んだ後は、店長試験に合格することでKPI賞与の対象となり、さらに年4回の賞与チャンスを通じて自身の成果がダイレクトに評価に還元されます。明確な評価制度とキャリアアップの仕組みが整っているため、努力した分だけしっかりと収入を増やしていける環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥220,000〜¥350,000
- 年収:360万円~420万円 - 月収:30万円~35万円 - 賞与:年4回 - 昇給:年1回 ※賞与:店長試験合格後にKPI賞与対象 【賃金内訳】 - 月額(基本給):23万円~26.2万円 - 固定残業手当/月:6.9万円~8.7万円(固定残業時間40時間/月) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

仕事内容

各店舗での運営業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 - ホールでの接客 - キッチンでの調理 - レジでのお会計 - 店内の清掃、整理整頓 - 店舗のオープン準備等

応募資格・条件

経験 - 飲食店店長経験(防火管理・衛生管理保有) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00 - 実働時間:7時間30分(7時間45分) - 休憩時間:60分 - 勤務パターン ┗ 9:00~18:00 ┗ 11:00~20:00 ┗ 12:00~22:00 ※店舗の営業時間により多少異なる

入社後の流れ・研修制度

入社後は、中途採用研修などの充実した研修制度をご用意しています。接客や調理の基本からしっかりとサポートしますので、未経験の方も安心して業務をスタートしていただけます。

休日

- 週休二日制 - 年間休日:118日 - 各種休暇・休業制度 ┗ 育児休業・育児休暇 ┗ 介護休業・介護休暇 ┗ 看護休業 ┗ 産前産後休業 ┗ 慶弔休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 慶弔見舞金 - 社員持株制度 - 表彰制度 - 研修制度(中途採用研修など) - 制服貸与 - 従業員割引 - 社宅制度(自宅から勤務不可の場合、借上げマンションに入居可能) - カムバック制度(再入社時に退職時の役職からスタートできる) - 時短制度(応相談) - 独立支援制度 - 再雇用制度(65歳まで勤務可)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から成長したい方 充実した中途採用研修などの教育体制が整っているため、飲食業界が初めての方でも基礎からしっかり学べます。マニュアルも完備されており、未経験からでも安心してキャリアをスタートできます。 ☆ 安定した環境で長く働きたい方 東証プライム上場の安定したグループ基盤があり、福利厚生や社宅制度が非常に充実しています。年間休日も118日と多く、仕事とプライベートを両立しながら腰を据えて長く活躍することができます。

向いていない方

△ 個人での作業のみを好む方 店舗の運営業務は、ホールでの接客やキッチンでの調理など、チームワークを重視してスタッフ同士で協力し合う場面が多くあります。そのため、一人だけで黙々と作業を完結させたい方にはあまり向いていない環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「しっかりとした中途採用研修があり、未経験の私でも安心して業務を覚えられました!」 「飲食業界では珍しく年間休日が118日もあり、家族との時間を大切にできています。」 「社宅制度などの福利厚生がとても手厚く、生活面でも大きな安心感があります。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム上場企業のグループとして、全国に多様な専門店レストランを展開しています。長年培ってきたノウハウと安定した経営基盤により、着実に新規出店を重ねながら成長を続けています。スタッフ一人ひとりが安心して働けるよう、充実した待遇や福利厚生の整備に力を注いでまいりました。将来の店長へのキャリアアップや、独立支援制度を利用した夢の実現など、あなたの挑戦を全力でサポートする環境がここにはあります。 私たちと一緒に、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。