2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜大阪府大阪市天王寺区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
こだわりの関西風おだしが自慢の和食レストランにおいて、接客や調理、ゆくゆくは店舗管理をお任せします。東証プライム上場グループの安定した環境で、月給は23万円～35万円からのスタートです。充実した中途研修制度があるため、未経験からでも着実に成長できます。さらに、2025年4月からは年間休日が118日（108日と特別連休10日）に増加するため、仕事とプライベートを両立して無理なく働けます。安定した基盤の中で、早期に店長へステップアップしてしっかり稼ぎたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの増田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から早期のキャリアアップを目指す方
- 仕事もプライベートの休日も大切にしたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥220,000〜￥350,000 |
| 勤務地 |
東証プライム上場グループならではの抜群の安定感
東証プライム上場グループの安定したバックボーンを持つ同社。全国に多くの店舗を展開しており、着実に成長を続けています。新規出店計画も控えているため、ポストが豊富に用意されており、早期のキャリアアップを目指せる環境が整っているのが最大の強みです。実働時間は7時間30分と比較的短めに設定されており、心身に無理なく長く働き続けられる制度が整っています。さらに、店長昇格後は業績に応じて年4回の賞与チャンスがあり、最大で年640万円もの賞与獲得が可能です。頑張った分がしっかりと収入に直結して還元されるため、モチベーション高く日々の業務に取り組めるのが魅力です。安定性と高収入の両方を手にしたい方に最適な環境です。
未経験でも安心！手厚い中途採用研修制度
飲食業界やマネジメントの経験がないからと、挑戦を躊躇する必要はありません。同社では、中途採用者を対象とした丁寧な研修制度を用意しており、接客の基本から調理手順、店舗運営に必要なノウハウまで体系的に学ぶことができます。店舗配属後も経験豊富な先輩スタッフがしっかりとサポートするため、少しずつ自信をつけながら業務の幅を広げられる環境です。将来的なキャリアプランも描きやすく、未経験から入社してわずか数年で店舗を任される店長へ成長した実績を持つ社員も多数活躍しています。個人の習熟度や成長スピードに合わせたサポート体制が確立しているため、初めての挑戦でも安心して一歩を踏み出すことができます。
休日数の増加でプライベートも充実可能
同社では、働く社員一人ひとりのワークライフバランスを大切に考えています。2025年4月からは月9日の休日に加え、10日の特別連休を導入することで、年間休日が118日へと大幅に増加する予定となっており、飲食業界の中でも屈指の休日数を誇ります。まとまった連休を取得して旅行に出かけたり、家族や友人との時間を十分に確保したりと、私生活をこれまで以上に満喫することが可能です。心身ともにしっかりとリフレッシュできる環境があるからこそ、日々の仕事にも高い集中力と笑顔で臨むことができます。オンとオフのメリハリをつけて働きたい方にふさわしい、時代に合わせた先進的な労働環境です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥220,000〜￥350,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 未経験から早期のキャリアアップを目指したい方 - 中途採用向けの丁寧な研修制度が整っているため、接客や調理の基本から店舗運営ノウハウまで未経験からでも安心して学べます。 - 積極的な新規出店計画があるため新しい店舗やポストが次々と生まれており、入社から短期間で店長へ昇格するチャンスが豊富です。 ☆ 努力や成果をしっかりと収入に反映させたい方 - 店長昇格後は業績に応じて年4回の賞与支給があり、年間最大で640万円もの賞与獲得を目指せる明確な評価制度が整っています。 - 月給は23万円～35万円からのスタートで、日々の店舗運営や売上貢献がしっかりと給与として還元される仕組みがあるため、高いモチベーションを維持できます。向いていない方
△ 指示された定型業務だけを一人で黙々とこなしたい方 - 最初は接客や調理から始まりますが、ゆくゆくは店舗スタッフの管理や売上管理など、店舗全体を動かすマネジメント業務をお任せするため、コミュニケーションを避けたい方には不向きです。 - 自ら積極的に学び、店舗をより良くするための主体的な行動が評価やキャリアアップに直結するため、指示を待つだけの働き方を好む方には合わない可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
