2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|京都府京都市南区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証プライム上場の安定したグループ企業が運営する飲食店にて、お客様の接客や簡単な調理、店舗運営などの業務をお任せいたします。月収は20.5万円~27万円を支給し、これまでのご経験を考慮した上で決定いたします。年間休日は118日を確保しており、しっかりと休みを取りながら無理なく働ける環境が整っています。入社後は丁寧な研修制度を用意しているため、飲食業界未経験からでも安心してスタートできます。充実した福利厚生のもとで仕事もプライベートも充実させたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食未経験から成長したい方
  • プライベートも大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥220,000〜¥350,000
勤務地

東証上場グループならではの抜群の安定性

全国に多数の専門店レストランを展開している大手外食チェーン企業のグループとして、圧倒的な経営基盤を誇っています。東証プライム上場グループならではの抜群の安定環境のもとで、長期的に安心して働き続けられる点が大きな魅力です。現在はさらなる成長期を迎えており、今後3年間で140店舗もの新規出店を計画しています。組織の拡大に伴いポストも増えるため、早期のキャリアアップや新店舗の立ち上げ業務に携わるチャンスも豊富にあります。将来性のある安定した企業で、自身の市場価値を高めていきたい方に最適な環境が用意されています。

年間休日118日で抜群のワークライフバランス

飲食業界でありながら、年間休日はしっかりと118日確保されているため、仕事とプライベートを無理なく両立させることが可能です。週休二日制に加え、育児休暇や介護休暇、産前産後休業なども完備されているため、ライフイベントの変化があっても安心して働き続けられます。実働時間も7時間30分もしくは7時間45分と、体力的にも無理のない勤務体系となっており、自分の時間や家族との時間を大切にできます。業界内でも特に手厚い労務管理がされているため、ゆとりを持って仕事に取り組むことができます。

未経験でも安心の中途採用研修と手厚い支援

同社では充実した中途採用研修制度を用意しているため、飲食業界未経験からでも安心して業務を覚えられます。配属後も経験豊富な先輩社員が丁寧に実務をレクチャーしてくれるため、一つひとつの工程を着実に身につけていける体制です。さらに、従業員割引制度や借上げマンションに入居可能な社宅制度など、生活面を強力にサポートする福利厚生も用意されています。その他、将来的な独立を目指す方をサポートする制度や、再入社時に前職の役職からスタートできる仕組みなど、多様な働き方を応援する仕組みが整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥220,000〜¥350,000
- 年収:246万円~324万円 - 月収:20.5万円~27万円 - 昇給:年1回 - 賞与:年2回 - 賃金内訳 ┗ 月額(基本給):20.0万円~22万円 ┗ その他固定手当/月:4,500円~5万円

仕事内容

全国に展開する各店舗での運営業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 - ホールでの接客 - キッチンでの調理 - レジでのお会計 - 店内の清掃、整理整頓 - 店舗のオープン準備等

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00 ┗ 実働:7時間30分(7時間45分) ┗ 休憩時間:60分 - 勤務パターン ┗ 9:00~18:00 ┗ 11:00~20:00 ┗ 12:00~22:00 ※店舗の営業時間により多少異なる

入社後の流れ・研修制度

中途採用研修などの研修制度をご用意しています。入社後は丁寧なサポートがあり、未経験からでも安心して業務を習得できる環境です。

休日

- 週休二日制 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 年間休日:118日 - 介護休業 - 看護休業 - 産前産後休業 - 育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 寮、社宅あり ┗ 自宅から勤務不可の場合、借上げマンションに入居可能 - 免許取得支援制度あり - 慶弔見舞金 - 社員持株制度 - 表彰制度 - 研修制度(中途採用研修など) - 制服貸与 - 従業員割引 - カムバック制度(再入社時に退職時の役職からスタートできる) - 時短制度(応相談) - 独立支援制度 - 再雇用制度(65歳まで勤務可)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 東証プライム上場のグループ企業という強固な経営基盤があるため、将来に対する不安を抱くことなく仕事に集中できます。 さらに、年間休日118日をはじめ、充実した福利厚生制度が整っているため、腰を据えて長く活躍したい方に最適です。 ☆ 飲食業界で未経験からスタートしたい方 入社後の丁寧な中途採用研修など、充実したサポート体制が構築されているため、全くの未経験からでも一歩ずつ成長できます。 配属後も頼れる先輩社員が身近にいる環境なので、業務の不安を解消しながら仕事に取り組むことができます。

向いていない方

△ 完全な土日休みを希望する方 シフト制による勤務となっており、土日や祝日の勤務が発生するため、決まった曜日での休日を求める方には向いていません。 しかし、年間休日は118日と業界トップクラスの多さを誇り、平日を含めた希望休が取得しやすいという魅力があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「大手グループの安定感があるので、将来への不安を感じずに働くことができています。」 「年間休日が118日と多く、プライベートの時間を大切にしながら無理なく続けられます。」 「未経験からの入社でしたが、先輩たちが丁寧に教えてくれたおかげで、すぐに業務に馴染めました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム上場グループの安定した経営基盤を持ち、全国に多彩な専門ジャンルの飲食店を展開しています。今後は3年間で140店舗の新規出店を予定しており、さらなる組織の拡大に向けて成長を続けています。充実した研修制度や各種福利厚生など、働くスタッフが安心して成長できる環境を何よりも大切にしています。再雇用制度や独立支援制度など、それぞれのライフステージや目標に応じた多様なキャリアパスを支援する環境も整っています。 私たちと一緒に、お客様に喜ばれるお店づくりを始めてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。