2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|京都府京都市南区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国で多彩なブランドを展開する大手グループ企業にて、店舗運営や店長候補としての業務をお任せします。入社後はご自身のスキルや経験に合わせた業務からスタートできるため、未経験からでも安心してステップアップできます。月収は27.5万円~45.4万円となっており、各種手当も充実しているため安定した高収入を実現可能です。年間休日は118日と業界内でも多めに設定されており、プライベートの時間も大切にしながら、腰を据えて長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 充実した手当や高月収で安定したい方
  • お休みもしっかり確保して働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥274,796〜¥453,390
勤務地

年間休日118日!プライベートも充実

飲食業界では珍しく、年間休日は118日としっかり確保されています。月9日~11日の休日があり、週休二日制のため、プライベートの予定も立てやすいのが魅力です。育児サポート休暇や産前産後休業、介護休業なども完備されており、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が可能となっています。自分の時間や家族との時間を大切にしながら、無理なく働き続けられる環境が整っています。仕事のやりがいだけでなく、プライベートの充実も求める方にぴったりの職場です。

未経験からでも安心のサポート体制

入社後は丁寧な指導のもと、ご自身のスキルや経験レベルに合わせた業務から始めていただけます。接客や簡単な調理、仕込みなどの基礎から段階的にステップアップしていける環境です。店長候補として必要な店舗管理や売上管理、アルバイトの採用・教育などのマネジメントスキルも、働きながら自然と身につけることができます。各種資格取得支援制度も用意されており、成長を急ぐことなく確実に実力を身につけたい方におすすめです。

大手グループならではの安定性と手当

大手企業のグループ会社として、非常に安定した経営基盤を誇っています。住宅手当や最大10万円までの通勤手当、さらには子供手当などの各種手当が充実しているのも大きな強みです。借上社宅制度や転勤時の引越費用会社負担など、生活面でのサポートも万全。その他、永年勤続表彰や確定拠出年金制度など、将来を見据えて長く安心感を持って働き続けられる福利厚生が豊富に整えられています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥274,796〜¥453,390
- 月収:27.5万円~45.4万円 - 年収:337.8万円~562.1万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 【賃金内訳】 - 基本給:22.5万円~28.2万円 - その他固定手当/月:1.0万円~1.3万円 - 固定残業手当/月:7.8万円~9.8万円(固定残業時間45時間/月) ※賃金はあくまでも目安の金額です。 【各種手当など】 - 残業手当あり - 通勤手当あり(最大10万円まで) - 住宅手当あり(最大2.5万円まで) ※各種社内規定に基づく支給となります。 - 家族手当:子供手当(6歳まで1万円、7歳~22歳まで5,000円)

仕事内容

店長候補として、店舗運営全般に携わっていただきます。入社後は、スキルや経験に合った業務からスタートしていただきます。 【具体的な業務内容】 - ホールでの接客 - キッチンでの仕込み・調理 - 衛生管理 - 売上や利益の管理・報告 - アルバイトの採用・教育・育成・シフト調整 - 施設チェック、販促企画など

応募資格・条件

経験 - 飲食の正社員が未経験は紹介から採用しないため 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 23:00
- 勤務時間:9:00~23:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月35時間 ※1日の労働時間8時間のシフト制となります。 - 所定労働時間:8.0時間 - 時間外労働有無:有

休日

- 週休二日制(シフト制) - 月9日~11日休み - 年間休日:118日 - 育児サポート休暇 - 介護休業・看護休業・産前産後休業 - 慶弔休暇

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり(最大10万円まで) - 車・バイク通勤可能 - 家族手当あり(子供手当) - 住宅手当あり - 役職手当あり - 確定拠出年金制度(401k) - 持株補助・財形貯蓄制度 - 社員持株会 - 転勤時の引越費用は会社負担 - 労働組合 - 従業員割引制度 - 永年勤続表彰 - 地域限定正社員制度 - 資格合格奨励金 - インセンティブ表彰制度 - 各種資格取得支援制度 - 借上社宅制度(異動時の住宅手配・家賃補助)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 手当や福利厚生が充実した大手のグループ企業であり、安定した生活基盤を築くことができます。また、年間休日が118日と多く設定されており、仕事とプライベートを両立させながら腰を据えて長期的に活躍できる環境です。 ☆ 飲食業界で着実にキャリアアップを目指したい方 入社後は自身の経験やスキルに合わせた業務から始められるため、一歩ずつ成長することができます。店舗管理やマネジメントスキル、さらには資格取得支援など、将来のキャリア形成に向けたサポートも万全です。

向いていない方

△ 短期間で成果のみを追求し、個人プレーで働きたい方 当社の店舗運営では、チームワークや周囲との協力体制、そして店舗全体の和気あいあいとした雰囲気を大切にしています。個人の力だけでなく、周囲を巻き込みながらじっくりと店舗づくりをしていきたい方に適した職場です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「充実した手当や福利厚生のおかげで、家族との時間を大切にしながら安心して働くことができています。」 「業界内でもお休みが多く、しっかりリフレッシュできるので、仕事へのモチベーションも保ちやすいです。」 「丁寧な指導と、自分のスキルに合わせたスタートができる環境のおかげで、未経験からでも自信を持って成長できました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国各地にステーキや焼肉、和食など様々なジャンルの飲食店を多数展開する安定企業です。多様なお客様に愛される店舗づくりを目指し、一人ひとりの個性を活かしたサービスを提供しています。大手ならではの安定した経営基盤を背景に、各種手当の充実や働きやすい環境づくりに力を入れてきました。私たちは、共に成長し、より良いサービスを提供してくれる新しい仲間を歓迎します。 あなたも、安定した環境で新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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