2026/08/20(木) 求人更新!
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都千代田区

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ!
当社が運営する様々なコンセプトの店舗にて、料理長候補として調理業務やメニュー開発をお任せします。未経験の方でも基礎からしっかり学べる環境が整っており、入社時から月収38万円以上の高待遇でお迎えいたします。年間休日は112日と、プライベートの時間も大切にしながら働けるのが特徴です。料理の技術を磨きながら、将来的に店舗運営や商品開発にも携わりたいという情熱を持った方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!
- 未経験から料理のプロを目指したい方
- プライベートと高収入を両立したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給¥380,000〜¥600,000 |
| 勤務地 |
未経験でも月収38万円スタートの高待遇!
この求人の最大の魅力は、未経験からでも月収38万円という業界トップクラスの高待遇でスタートできる点です。入社後は、包丁の握り方や仕込みなどの基礎から丁寧に指導してもらえるため、調理の経験が一切ない方でも安心してプロの技術を身に付けることができます。さらに、個人の頑張りや成果は毎月最大15万円のインセンティブや年4回の昇給機会によってしっかりと還元される仕組みです。「飲食業界でしっかりと稼ぎ、早期に自立したい」という強い意欲を持った方には、これ以上ない抜群の環境が整っています。ステップアップを重ねることで、将来的には新メニューの開発や店舗のマネジメントなど、裁量の大きな仕事にも挑戦可能です。
年間休日112日でプライベートも充実!
「飲食店勤務は休みが少ない」というイメージを覆す、優れた労働環境も大きなポイントです。年間休日は112日しっかりと確保されており、シフト制で希望の休みを取りやすいため、家族や友人との時間、趣味のプライベートタイムも妥協することなく両立できます。また、産前産後休業や育児休業の取得実績もあり、ライフステージが変化しても長く安心して働き続けられる制度が整っています。深夜手当や年末年始手当などの各種手当も充実しており、無理のない勤務スケジュールの中でモチベーション高く取り組めるのが魅力です。仕事と私生活のどちらも大切にしながら、腰を据えてキャリアを築いていきたい方にぴったりの職場と言えるでしょう。
多彩なキャリアパスと独自の体験型研修!
同社では、スタッフ一人ひとりの成長を後押しするユニークな研修制度やキャリアパスが用意されています。経験者であれば早期に商品開発チームへ加入し、おすすめメニューやオリジナルソースの開発など、クリエイティブな業務に携わることが可能です。また、毎月話題のレストランでの食事が支給されるMVP制度や、体験型の繁盛店ツアーなど、感性を磨くための福利厚生も大変魅力的です。社内独立制度も整備されているため、将来的に「自分のお店を持ちたい」という独立志向を持つ方にとっても大きな学びとチャンスが得られるでしょう。多角的な事業展開を行う安定基盤のもと、単なる調理スタッフに留まらない、幅広い視野を持ったビジネスパーソンへと成長できます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給¥380,000〜¥600,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?
向いている方
☆ 未経験から調理のプロを目指したい方 包丁の握り方や食材の仕込みといった初歩から学べる研修制度が整っているため、飲食業界が初めての方でも安心して技術を身に付けられます。また、月収38万円スタートという高い給与基準が設けられているため、新しい挑戦を始めると同時に安定した生活基盤を築くことができます。 ☆ 頑張りを正当に評価されたい方 毎月のインセンティブ(最大15万円)や年4回の昇給機会など、個人の成果や努力が目に見える形で還元される仕組みがあります。料理長への昇格だけでなく、将来的に商品開発チームへの参加や社内独立制度の利用など、明確な目標を持ってモチベーション高く働き続けられます。向いていない方
△ 短期間で楽に稼ぎたいと考えている方 未経験からでも月収38万円スタートという高待遇ですが、一人前の技術を身に付けるためには日々の地道な仕込みや調理技術の習得に真摯に向き合う姿勢が求められます。また、将来的に料理長や商品開発といったキャリアを目指すためには、受け身ではなく自発的に知識を吸収し、店舗運営に積極的に関わっていく努力が必要となるためです。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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