2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都渋谷区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

国内外のトレンドを取り入れ、数々の人気店をプロデュースする企業が手掛けるオシャレな店舗にて、バー業務や接客業務全般をお任せします。未経験からでも月収25.1万円42万円のスタートが可能で、個々の頑張りや経験はしっかりと給料に反映される仕組みです。年間休日は111日と業界内でもお休みが多く、プライベートも大切にしながら働けます。充実した各種制度のもと、自身の個性を活かして新しいカルチャーを発信したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • トレンドやオシャレな空間が好きな方
  • ワークライフバランスも大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥282,500〜¥380,000
勤務地

【年間休日111日】無理なく働ける休日制度

飲食業界では珍しく、年間休日は111日ときちんと確保されているのが大きな魅力です。シフト制でお休みを調整しやすく、育児休暇や介護休暇、さらには入社時に使える特別休暇など、ライフステージの変化に対応できる各種休暇制度が整っています。実働8時間勤務で、店舗の状況に合わせつつも始発や終電もしっかりと考慮される体制です。仕事だけでなくプライベートの時間も大切にしながら、無理なく安心して長く働き続けられる環境が同社にはあります。仕事とプライベート、どちらも妥協したくないという方に最適な職場です。

キャリアを応援する多彩な各種制度

同社では、スタッフ一人ひとりの成長と挑戦を全力でバックアップしています。資格取得奨励金制度や研修制度が充実しているため、未経験からでも着実にプロフェッショナルを目指せます。さらに、ブランド間の異動や新規開業へのチャレンジができる社内公募制度も用意されており、やりたいことに挑戦できる自由な風土があります。最大20万円の引越費用補助制度など、新しいスタートを応援するサポートも万全です。自分自身のスキルを磨きながら、将来に向けた多彩なキャリアを切り拓いていくことができます。

個性を活かしてカルチャーを創造する面白さ

食やファッション、アートなど、多彩なコンテンツを通じて新しい遊び場をプロデュースしている同社。画一的なマニュアルにとらわれず、スタッフのユニークな個性を活かしたお店づくりを大切にしています。お任せするバーや接客の業務でも、お客様に心地よい時間を過ごしてもらうためのアイデアを自由に形にできます。最先端のトレンドが生まれる空間で、仲間と一緒にお店を盛り上げる面白さを実感できます。お互いを刺激し合いながら、新しい体験を世の中に届けていく楽しさを、ぜひ同社で味わってみてください。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥282,500〜¥380,000
- 月収:25.1万円~42万円 - 年収:301.2万円~504万円 ※経験・スキルなどを考慮のうえ決定します - 給与改定(年1回) - 決算賞与(年1回) 【手当】 - 残業手当 ┗固定残業見合手当(残業見合23時間または33時間を超えた分は別途支給) - 法定休出手当 - 深夜勤務手当(22:00~25%UP) - 交通費支給(上限月10万円)

仕事内容

バー業務・接客業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 - オーダー、バー業務 - レセプション、ランナーなど接客全般 お客様が心地よく過ごせるような接客をお願いします。 希望やスキルに応じて上記以外のお仕事もお任せしていきます。

応募資格・条件

経験 - 飲食店の正社員経験3年以上 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 22:00
- 勤務時間:10:00~23:00 (実働8時間・時間外勤務あり) ※休憩あり ※始発・終電考慮 ※勤務時間は店舗状況により異なる場合があります

休日

- シフト制 - 年間休日:111日 - 時期休日:3日(12月から9月) - 入社時特別休暇(有給:3日、有給付与前までにやむを得ず欠勤となった場合に使用可能) - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業 - 産前産後休業 - 育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 免許取得支援制度あり - 健康診断 - 社員割引 - 部活動(テニス部、野球部、写真部など) - 各種社内イベント - まかないあり(一部店舗を除く) - 制服貸与あり 【各種制度】 - 副業制度 - 研修制度 - スタッフ紹介奨励金制度 - パートナーシップ宣誓制度 - 資格取得奨励金制度 - 引越費用補助制度(最大20万円) - 社内公募制度 ※ブランド間の異動や、開業へのチャレンジやキャリアアップのチャレンジができる制度です。

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 自主性を持って新しい挑戦をしたい方 同社では社内公募制度が整っており、他ブランドへの異動や店舗の立ち上げなどに挑戦できる機会が豊富です。また、自身のアイディアを店舗運営に活かしやすい環境のため、主体的に動くことで早期のキャリアアップも目指せます。 ☆ プライベートも大切にしながら働きたい方 飲食業界では多めの年間休日111日が確保されており、シフトの調整もしやすい環境です。さらに実働8時間で始発や終電が考慮されるため、体に無理なくライフワークバランスを維持しながら安心して働き続けられます。

向いていない方

△ 与えられたルーティンワークだけをこなしたい方 同社はマニュアル通りの接客にとどまらず、スタッフ一人ひとりの個性を活かしたサービスを大切にしています。指示を待つだけでなく、自ら考えて行動することや新しい企画に挑戦することが求められるため、変化の少ない固定された業務だけを好む方にはミスマッチを感じる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からのスタートでしたが、研修制度や先輩の丁寧なフォローがあり、安心してバーテンダーとしてのスキルを身につけることができました。」 「年間休日が111日あり、シフトも柔軟に考慮してもらえるので、趣味の時間もしっかり確保できてモチベーションを保ちながら働けています。」 「社内公募制度を利用して新しい店舗の立ち上げに携わることができ、自分の手で新しいカルチャーを作っていく面白さを実感しています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、食、ファッション、アート、音楽などの多様なコンテンツを融合させ、新しい「遊び場」を創造するカルチュラル・エンジニアリング・カンパニーです。国内外のトレンドを取り入れた魅力的な店舗を多数展開し、日本のライフスタイルに新しいカルチャーを提案し続けています。マニュアルに縛られず、スタッフ一人ひとりのユニークな個性を大切にする社風が根付いているのが特徴です。充実した福利厚生やキャリアアップ支援などの制度も整っており、安心して長く働ける環境を用意しています。 あなたも私たちと一緒に、次の時代を彩る新しい遊び場を生み出していきませんか?皆様からのご応募を心よりお待ちしております。」よろしければ、ぜひご応募ください!お待ちしております!

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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