2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都豊島区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

当社が都内を中心に運営する飲食店にて、ご来店されたお客様への接客や、簡単な仕込み・調理、店舗の運営全般をお任せします。店舗調理が基本となりますが、難しい作業はないため未経験の方でも安心のスタートを切ることができます。入社時の提示金額から高水準の月収35万円以上が可能であり、ご自身の頑張りに応じてさらなるステップアップも可能です。深夜営業はなく終電で確実に帰宅できるため、プライベートの時間をしっかりと確保しながら、飲食業界で安定して長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した高収入を早期に実現したい方
  • 深夜勤務のない環境で長く働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥350,000~
勤務地

月収35万円スタート!高水準の安定収入

飲食業界のなかでもトップクラスの給与水準を誇る企業です。入社時から月収35万円以上が保証されており、経験や能力に応じてさらに高みを目指すことができます。店長になると年俸500万円以上、マネージャーになると年俸450万円以上が保障されるなど、明確なキャリアパスと評価制度が整っているのが魅力です。実際に、入社10年目の店長で年収810万円、3年目のマネージャーで年収486万円に達している社員も在籍しています。「頑張りをしっかりと給与で還元してほしい」という求職者にとって、これ以上ない抜群の環境と言えるでしょう。各種お祝い金や手当などの福利厚生も充実しており、長く安心して活躍できます。

深夜営業は一切なし!終電で帰れる安心感

飲食店の勤務と聞くと「夜遅くまでの勤務で体力が持つか不安」と思われる方も多いかもしれません。しかし、こちらの企業では深夜営業を一切行っておらず、全スタッフが終電で確実に帰れるようシフトを徹底的に調整しています。勤務時間は10:00から23:00の間でのシフト制となっており、実働は8時間で休憩もしっかりと確保されています。ランチ営業を行う店舗を除けば、遅めのスタートになることも多いため、朝の時間に余裕を持てるのも嬉しいポイントです。体に無理な負担をかけることなく、プライベートや家族との時間もしっかりと大切にしながら働ける環境が用意されています。

3ヶ月以上の研修で未経験からプロへ

飲食業界での経験がない方やブランクがある方でも、安心して挑戦できる手厚いサポート体制が整っています。入社後は3ヶ月以上にわたる丁寧な研修期間が用意されており、ホールでの接客からキッチンでの簡単な調理、店舗運営のノウハウまで段階的に学ぶことができます。店舗での調理業務は基本からスタートしますが、難しい作業や特別な技術が必要な工程は一切ありません。先輩スタッフがマンツーマンで優しく指導してくれるため、わからないことがあればすぐに聞ける風通しの良い雰囲気です。一歩ずつ着実に成長し、将来的には店長やマネージャーとして店舗を率いる存在へとステップアップしていけます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥350,000~
- 月収:35万円~ - 年収:420万円~ - 昇給:年1回 - 賞与:あり ┗ 決算賞与(12月) ┗ マネージャー職以上には業績賞与あり ┗ 店長は年俸500万円以上保障 ┗ マネージャーは年俸450万円以上保障 - 年収例: ┗ 年収810万円(38歳・店長・入社10年目 / 月給42万円 + 業績賞与300万円) ┗ 年収486万円(27歳・マネージャー・入社3年目 / 月給35万円 + インセンティブ + 賞与) ┗ 年収360万円(25歳・チーフ・入社1年目 / 月給25万円 + 賞与 + 各種手当) - 手当: ┗ 残業手当 ┗ 深夜残業手当 ┗ 引越し手当(会社都合の場合20万円を支給)

仕事内容

当社が運営する店舗にて、店内運営業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客サービス - 簡単な調理業務 - 企画・店舗運営業務全般 ※ホールとキッチンの両方の業務を担当していただきます。 【安心のサポート体制】 - 店内調理が基本ですが、難しい作業はなく特別なスキルも必要ありません。 - 入社後は3ヶ月以上の丁寧な研修を用意しているため、未経験からでも安心してスタートできます。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 23:00
- 勤務時間:10:00~23:00(実働8時間 / 休憩60分)のシフト制 ┗ 10:00からのシフトはランチ営業を行う一部の店舗のみとなります。 - 残業時間:平均月30時間 - 深夜営業なし(全スタッフが終電で帰れるよう考慮します)

入社後の流れ・研修制度

入社後は3ヶ月以上の充実した研修を用意しています。ホールとキッチンの両方の業務を経験しながら、簡単な調理や接客、店舗運営全般の基礎を一歩ずつ身につけることができます。難しいスキルは必要なく、先輩スタッフが丁寧にフォローしますので、未経験の方も安心してスタートできる環境です。

休日

- シフト制 - 年間休日:105日 - 休暇制度: ┗ 結婚休暇(5日) ※5日~7日の長期休暇の取得も可能です。

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) - 交通費全額支給 - 結婚お祝い金(5万円) - 出産お祝い金(第1子2万円、第2子以降1万円) - 制服貸与 - 社員旅行 - 社員割引(チーフ半額、店長は全額無料) - 勤続表彰

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した高い収入を得ながら成長したい方 入社時から月収35万円以上が保証されており、飲食業界でもトップクラスの給与水準からスタートできます。さらに、店長やマネージャーへの昇格に伴って年俸保障や業績賞与が加わるため、自身の努力や成果がダイレクトに高年収へと結びつくやりがいを実感できます。 ☆ 私生活の時間を大切にしながら長く活躍したい方 深夜営業が一切なく、全店舗で終電までに確実に退勤できるようにシフトが調整されているため、体への負担が非常に少ない環境です。さらに、結婚休暇や5日~7日の長期休暇取得も可能となっており、プライベートの充実と仕事の安定を両立させることができます。

向いていない方

△ 夜勤などで不規則にしっかりと稼ぎたい方 深夜営業を行っておらず全スタッフが終電までに帰宅できる勤務体系を採用しているため、深夜労働手当などで深夜帯に集中的に稼ぎたいと考えている方には、希望する働き方と合致しない可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「入社初月から月収35万円という高待遇だったので、生活がすぐに安定しました。頑張りがしっかり評価されるのでモチベーションが保てます!」 「深夜勤務が全くないので、前職の飲食店勤務のときと比べて格段に体への負担が減り、家族と夕食を食べる時間が増えました。」 「未経験からのスタートでしたが、3ヶ月以上の丁寧な研修のおかげで、焦らずじっくりと業務を覚えることができて本当に良かったです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、多くのお客様に愛される飲食店を複数展開し、安定した成長を続けている企業です。私たちは店舗で働くスタッフ一人ひとりが安心して長く活躍できるよう、飲食業界の常識にとらわれない働きやすい環境づくりに注力しています。深夜営業の廃止や終電考慮のシフト設定をはじめ、充実したお祝い金制度や明確なキャリアパスなど、手厚い待遇を用意してお迎えします。未経験の方から経験者の方まで、全員が個性を活かして笑顔で働ける職場がここにあります。 あなたも私たちの仲間として、新しく充実した一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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