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2023/04/24(月) 求人更新!

【大型トラック】有限会社 大豊陸送のドライバー求人情報詳細|愛媛県松山市

有限会社 大豊陸送の画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

【賞与・昇給・退職金あり】大型トラックドライバーです! 給与目安は「20万円~26万円」です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 福利厚生充実の会社で働きたい方
  • ワークライフバランスを重視する方

求人概要

職種
車種
雇用
形態
正社員
給与¥200,000〜¥260,000
勤務地〒791-8026 愛媛県 松山市 山西町962番地

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥200,000〜¥260,000
◆ 月収:【20万~26万円】 ◆ 各種手当 - 通勤手当:実費支給(上限あり) - 能率手当:55,000円~60,000円 - 積荷手当:40,000円~55,000円 - 出張手当:60,000円~80,000円 - 家族手当 - 無事故手当 - 愛車手当 - 時間外手当 - 休日手当 ◆ 年収:【240万~312万円】 - 月給から算出した参考値です。 ◆ 賞与 - あり ◆ 昇給 - あり ◆ 退職金 - あり(勤続 3年以上)

仕事内容

【どんなお仕事?】 大型トラックドライバーのお仕事です! ◆ 車種・サイズ - 大型 - 大型トラックに乗務いただきます。 ◆ 詳細 - 車両積載車(大型)による車両運搬業務です。 - 未経験の方は中型規模の車両で経験を積んでもらいます。 - 丁寧に指導いたします。

応募資格・条件

◆ 免許 - 大型自動車免許 - AT限定可能 ◆ 経験不問 ◆ 年齢 - 44歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

8:30 ~ 17:30
日勤のみ 月平均時間外労働時間:25時間 = = = - シフト制の勤務です。上記の出勤・退勤時間は一例です。

休日

週休2日 年間休日数:105日 === - 有給休暇が取得できます。

福利厚生

◆ 社会保険完備 ◆ 厚生年金あり ◆ 健康保険あり ◆ 労災保険あり ◆ 法定休日完備 ◆ 夏季休暇あり ◆ 有給休暇あり ◆ 賞与あり ◆ 残業手当あり ◆ 休日出勤手当あり ◆ 家族手当あり ◆ 役職手当あり ◆ 交通費支給 ◆ 寮・社宅あり ◆ シニア歓迎

勤務地

〒791-8026
愛媛県 松山市 山西町962番地
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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 福利厚生充実の会社で働きたい方 こちらの求人の会社さんには、賞与・昇給・退職金の準備があり、福利厚生面で魅力ある求人となっています。長期的な就業を前提にして転職先をお探しの方、待遇重視で転職をご検討の方には、是非ご応募いただきたい求人です! ☆ ワークライフバランスを重視する方 こちらのお仕事はシフト制の休日形態を採用しており、平日でも休みを取ることが可能です。年間休日も105日となっており、しっかり休日を取ることができます。家族との時間を大切にしたい、自分の趣味に時間を割きたいなど、プライベートを充実させたい方には是非ご応募いただきたい求人です!

向いていない方

△ 毎週2日お休みを確保したい方 月の中に、2日の休みがある週と1日のみの週があります。毎週固定のお休みを2日間確保したいという方には向いていないでしょう。

会社情報

社名
会社
住所
愛媛県 松山市 山西町962番地
創立
年月
昭和42年
資本金
300万円
従業員
人数
38名
代表者
柴田 智恵
事業内容
運輸業、郵便業
会社紹介
有限会社大豊陸送は、愛媛県松山市を拠点にマイカー輸送や新車・中古車輸送、オークション輸送などの自動車輸送を行う会社です。パイオニアとして、長年にわたって多くのお客様から信頼を得ています。お引越し時の車輌輸送など、様々なシーンで利用されるマイカー輸送サービスも提供しており、お客様のニーズに応じたサービスを展開しています。SDGs宣言を策定するなど、社会的な責任にも取り組んでいる点も注目です。お客様の安心・安全な輸送を追求し、最適なサービスを提供している企業であると言えます。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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