2026/08/30(日) 求人更新!

松山第一交通株式会社のドライバー求人情報詳細|愛媛県松山市

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仕事内容・こんな方におすすめ!

松山市(土居田町エリア)でタクシー乗務員を募集します。月収は15.8万円~25万円で、精勤手当や無事故手当に加え、託児手当も支給されます。子育てをしながら働きたい方や、家庭と両立させながら安定した収入を得たい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 子育てと両立しながら働きたい方
  • 手当を活用してしっかり稼ぎたい方

求人概要

職種
車種
雇用
形態
正社員
給与月給¥158,500〜¥250,000
勤務地〒790-0056 愛媛県 松山市 土居田町848-8

託児手当で子育てと両立しやすい

この求人には託児手当が用意されており、精勤手当や無事故手当とあわせて支給されます。子育て中の方でも、手当を活用しながらタクシー乗務員としての仕事を続けやすい環境が整っています。休日は月5日から8日程度と、勤務ダイヤや働き方によって幅があるため、家庭の状況に合わせて相談しやすい点も特徴です。

3つの勤務パターンで働き方を選べる

昼勤(7時~17時)、夜勤(17時~翌3時)、隔日勤務(8時~翌1時)という3つの就業スタイルがあり、ライフスタイルに応じて選択できます。就業時間についての相談にも応じてもらえるため、家庭の予定に合わせた働き方を実現しやすい環境です。隔日勤務は月平均13日勤務と、まとまった休みを取りやすいスタイルです。

未経験からでも挑戦しやすい仕組み

普通免許があれば、二種免許は未取得でも応募できます。取得費用は全額会社が負担する制度があり、研修期間中は日給5,000円が支給されるため、収入面の不安を抑えながら準備を進められます。未経験からタクシー乗務員を目指す人に向けて、乗務後12ヶ月間の給与保証も用意されています。プロの担当者による研修も受けられるので、基礎からしっかり学べます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥158,500〜¥250,000
月収:15.8万円~25万円 年収:190.2万円~300万円 - 基本給に業績歩合給、諸手当を加えて支給します。完全固定給制を選ぶことも可能です(規定あり)。 - 20万円以上を目指せる給与体系で、25万円以上の乗務員も多数在籍しています。 【給与保証等】 - 研修期間:日給5,000円 - 給与保証:20万円×乗務後12ヶ月間(35歳以下の未経験者が対象) 【各種手当】 - 精勤手当 - 無事故手当 - 託児手当

仕事内容

運転車種:タクシー - 無線営業や待機営業、配車アプリなど、需要の高い地域で安定した集客が見込めます。 - 無線回数は地域トップクラスです。 - クレジットカードや各種割引の手数料、無線代・リース代等の乗務員負担は一切ありません。 - ママサポートタクシーをはじめ、地域密着型のサービスを展開しています。 - ノルマはなく、性別を問わず多くのドライバーが活躍しています。 【研修】 - プロの担当者が、懇切丁寧に研修を行います。 【キャリアアップ】 - 管理職登用制度があり、全国の営業所の管理職のほとんどが乗務員から登用されています。 【資格支援】 - 二種免許の資格取得支援制度があります(全額会社負担)。

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎 - シニア歓迎

勤務時間

7:00 ~ 17:00
昼勤:7:00~17:00(月平均24日勤務程度) 夜勤:17:00~翌3:00(月平均24日勤務程度) 隔日勤務:8:00~翌1:00(月平均13日勤務程度) - 就業時間についてはご相談に応じます。 - ライフスタイルにあわせた働き方を選べます。

入社後の流れ・研修制度

入社後は、プロの担当者による研修から始まります。普通免許のみをお持ちの方には、二種免許の取得費用を全額会社が負担する支援制度があり、費用面の心配なく資格取得を目指せます。未経験者には乗務後12ヶ月間の給与保証もあるため、収入面でも安心してスタートできます。

休日

- シフト制 - 月5~8日程度休み(勤務ダイヤや働き方によって変動します)

福利厚生

- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金完備 - 資格取得支援制度 - 車・バイク・自転車通勤可 - 無料駐車場 - 各種手数料の乗務員負担なし - 管理職登用制度 - 全車カーナビ搭載 - ドライブレコーダー・車内防犯カメラ搭載 - カード決済機・ETCカード決済機搭載 - 携帯アプリ配車サービス

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

〒790-0056
愛媛県 松山市 土居田町848-8
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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 家庭と両立しながら働きたい方 託児手当が用意されているほか、休日は月5日から8日程度と勤務ダイヤによって幅があります。家庭の状況に応じた働き方を相談しやすい環境です。 ☆ 手当を活用して収入を増やしたい方 精勤手当、無事故手当、託児手当など複数の手当が用意されています。基本給に業績歩合給を加えた給与体系のため、頑張り次第で収入アップも見込めます。

向いていない方

△ 毎日決まった時間だけ働きたい方 昼勤・夜勤・隔日勤務と複数のパターンがあり、休日も勤務ダイヤによって変動します。決まったリズムを重視したい方は、事前に希望のシフトをよく相談しておくことをおすすめします。

会社情報

社名
会社
住所
福岡県 北九州市小倉北区 馬借2丁目6番8号
創立
年月
1960年6月
資本金
2,027,552千円
従業員
人数
301〜1000人
代表者
田中亮一郎
事業内容
不動産事業、タクシー事業、通信販売事業を展開する会社です。
車両保有
台数
6〜10台
主要
取引先
一般個人,福岡第一交通,北九州第一交通,ヒノデ第一交通,大阪第一交通,八幡第一交通,第一交通,興亜第一交通
お気軽にご応募ください!
第一交通産業株式会社からのメッセージ
「託児手当があるので、子育てをしながらでも安心して働けています。」 「隔日勤務を選んでいるので、まとまった休みを取りやすく助かっています。」 「二種免許の取得費用を会社が負担してくれたので、未経験からでも挑戦できました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 第一交通産業株式会社は、全国各地でタクシー事業を展開するグループ企業です。松山第一交通株式会社では、松山市土居田町を拠点に、無線営業や配車アプリなどを活用した営業を行っています。託児手当をはじめとする各種手当が整っており、子育て中の方でも働きやすい環境づくりに取り組んでいます。二種免許の取得費用を全額会社が負担する制度もあるため、未経験からでも安心してタクシー乗務員を目指せます。 私たちと一緒に、松山の街を走ってみませんか。

第一交通産業株式会社の就職/転職事例・口コミ

平均満足度

総合評価
6.9/10.0
仕事内容
3.6/5.0
職場環境
4.1/5.0
給与
4.2/5.0
労働時間
3.2/5.0
人間関係
3.6/5.0

60代・ドライバーへの転職事例、年収300万円に(大阪府)

第一交通産業株式会社に入社

年収
300万円
職種
ドライバータクシー
年代
60代男性
勤務地
大阪府
  • 転職を考えた理由は?

    両親の介護の為

  • 入社を決めた理由は?

    介護と両立できそうな為

  • 入社してみて良かった点は?

    介護の時間が取れるところ

  • プレックスジョブを利用した感想

    希望通りの就職が出来ました

30代・ドライバーへの転職事例、年収480万円に(東京都)

年収
480万円
職種
ドライバー
年代
30代男性
勤務地
東京都
  • 転職を考えた理由は?

    前職場での給与面や経営状態に特に難を感じ生活基盤を安定させたいと思い転職を決意しました。

  • 無料登録でこの転職事例の続きを見る(残り127字)

    転職先企業や年収の変化、転職の決め手など、
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60代・ドライバーへの転職事例、年収258万円に(宮城県)

年収
258万円
職種
ドライバー
年代
60代男性
勤務地
宮城県
  • 転職を考えた理由は?

    車両を使用した職種に興味が有ったから

  • 無料登録でこの転職事例の続きを見る(残り20字)

    転職先企業や年収の変化、転職の決め手など、
    すべての事例を無料登録で見られます

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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正社員長距離トラック中型トラック・中型免許4トン未経験者歓迎女性・男性歓迎AT限定OK日勤のみ残業ほぼなし年末年始休暇夏季休暇週休2日土日休み
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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。