2026/08/30（日） 求人更新！
日本交通株式会社(タクシー事業部)のタクシードライバー（正社員）｜東京都板橋区
仕事内容・こんな方におすすめ！
東京都板橋区を拠点に走る日本交通のタクシードライバー募集です。入社1年間は月収40万円を保証するため、未経験からでも収入面の不安を抱えずに仕事へ集中できます。月収は40万円から74万円までの幅があり、歩合給の努力次第で収入を伸ばせる仕組みです。未経験からタクシー業界に挑戦したい方、安定した保証のもとで着実にキャリアを築きたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの新田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験からタクシー業界に挑戦したい方
- 安定した給与保証のもとで働きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
車種 | |
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥400,000〜￥740,000 |
| 勤務地 | 〒173-0004 東京都 板橋区 板橋2丁目4-41 |
入社1年間は月収40万円を保証
板橋区の営業所に配属されるタクシードライバー募集です。入社1年間は月収40万円が保証されるため、乗務を始めたばかりで売上が安定しない時期でも収入の不安を抱えずに働けます。保証期間終了後は基本給18.2万円に歩合給が加わる仕組みとなり、歩合率は62%と高めに設定されています。研修期間中も日給1万円と交通費が支給されるため、入社直後から無給になる心配もありません。
二種免許は最短9日間・費用は会社負担
普通一種免許があれば、独自の教育システムにより二種免許を最短9日間で取得できます。免許取得費用は全額会社負担のため、未経験からタクシードライバーを目指す方でも金銭的な負担なくスタートできます。日本交通グループは月間平均60万回以上の無線配車実績を持ち、専用アプリやタクシーチケットなど集客につながる仕組みも整っています。研修を終えた後も、安定した需要を背景に営業できる環境です。
隔日勤務でメリハリのある働き方
勤務は月11~12回の隔日勤務制で、1乗務15.5~18時間のあいだに3時間の休憩が義務付けられています。法定外の残業は禁止されており、規則正しい生活リズムを保ちやすいのが特徴です。隔日勤務の翌日は必ず休みとなるため連休も取得しやすく、プライベートの時間を確保しながら働けます。社会保険も完備しており、長期的に腰を据えて働ける環境が整っています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥400,000〜￥740,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
1日の流れ
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※受動喫煙防止措置事項：屋内原則禁煙（詳細は面談時までにお伝えします）
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 未経験からタクシー業界に挑戦したい方 普通一種免許があれば二種免許を最短9日間で取得でき、費用も会社が全額負担します。研修期間中も日給1万円と交通費が支給されるため、未経験からでも安心してスタートできます。 ☆ 安定した給与保証のもとで働きたい方 入社3ヶ月間は月収40万円、その後9ヶ月間は月収35万円の給与保証があります。歩合率62%の仕組みも用意されているため、慣れてきたら努力を収入に反映させることもできます。向いていない方
△ 決まった時間帯だけで短時間働きたい方 隔日勤務制のため、1乗務あたり15.5~18時間の勤務時間となり、拘束時間は長めです。日勤のみや短時間勤務を希望する方には不向きな働き方です。会社情報
社名 | |
|---|---|
会社 住所 | 東京都 千代田区 紀尾井町3-12 紀尾井町ビル |
創立 年月 | 1945年12月1日 |
資本金 | 10,000万円 |
従業員 人数 | 11,246名（2023年5月現在、連結） |
代表者 | 若林 泰治 |
事業内容 | タクシー・ハイヤーによる一般乗用旅客自動車運送事業 及びマネジメント、自動車整備事業ほか |
車両保有 台数 | ハイヤー：1,625台（674台＋運行管理請負951台） タクシー：7,561台（連結会社4,425台＋業務提携会社3,136台）（2023年4月現在） |
日本交通株式会社(タクシー事業部)からのメッセージ
日本交通株式会社(タクシー事業部)の就職/転職事例・口コミ
平均満足度
50代・ドライバーへの転職事例、年収120万→553万円に（東京都）
転職を考えた理由は？
タクシー業界に魅力を感じたため
入社を決めた理由は？
面接の担当者が好感触でした。
入社してみて良かった点は？
業界No.1の会社に入社できてよかったです。
プレックスジョブを利用した感想
最初は資料請求だけのつもりでしたが、担当者に勧められ面接しました。
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転職を考えた理由は？
セカンドライフを見据えて。
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