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2026/08/21(金) 求人更新!

株式会社 サン・エム・エンジニアリングの電気工事の求人|神奈川県川崎市多摩区|プレックスジョブの職人求人情報詳細|神奈川県川崎市多摩区

株式会社サン・エム・エンジニアリングの画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥231,000〜¥400,000
勤務地〒214-0014 神奈川県 川崎市多摩区 登戸3272 ジュネス登戸1F

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥231,000〜¥400,000
◆ 月収:231,000円 ~ 400,000円 ◆ 基本給:200,000円~346,000円 ◆ 固定残業代:あり (31,000円~54,000円) 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。 ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 0 円 ~ 10,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:1回 ◆ 賞与月数目安:1.5ヶ月分

仕事内容

*主にオフィスビルや大型商業施設等の電気工事全般、施工管理、 保守点検の仕事です。小規模会社ですが大手企業からの請負により仕事は安定、残業は少ないなどメリットも多く、安心して長く働ける職場です。自動制御設備工事、施工管理がメインです。 *現場作業のない日は事務所にて、見積・積算業務等を行います。 *現場は首都圏1都3県がほとんどです。 *1日につき1現場なので腰を据えて働ける環境です。 *泊りがけの出張はほとんどありません。 *現場によりほとんどが直行直帰OKです。 *現場によって夜間作業日が1か月平均1回程度あります。 *働き方の改善に取り組み、働きやすい職場を目指しています。 【変更範囲:変更なし】

応募資格・条件

◆ 必要経験 - 簡単なPC入力 (不問) ◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  あれば尚可 - 第二種電気工事士 あれば尚可 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢 - 35歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) ※ キャリア形成:深夜業務および長期勤務によるキャリア形成のため

勤務時間

9:00 ~ 18:00
(1)は現場による ※年に数回深夜勤務になる場合が有り ◆ 月平均残業時間:10時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:不可

休日

◆ 週休二日制:毎 週 ◆ 年間休日数:120日 ◆ 休日:土日祝日その他 年末年始休暇、夏季休暇 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 30,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:1回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 1.5ヶ月分(前年度実績) ◆ 休日:土日祝日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:該当者なし ◆ 介護休暇:該当者なし ◆ 育児休業:該当者なし ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

〒214-0014
神奈川県 川崎市多摩区 登戸3272 ジュネス登戸1F
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会社情報

社名
会社
住所
神奈川県 川崎市多摩区 登戸3272
創立
年月
2004年10月
資本金
3,000千円
従業員
人数
6〜10人
代表者
田村智久
事業内容
電気工事業を手掛ける会社です。電気通信工事も行っています。
主要
取引先
日立リアルエステートパートナーズ,日本電設工業,新菱冷熱工業,イケア・ジャパン,TMES

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。