2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|大阪府大阪市中央区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手エネルギーグループの保有する物件にて、改修に伴う建設工事の監理技術者をお任せします。月収は21.6万円~26.5万円をご用意しており、日中の工事が中心で夜勤はほとんどありません。これまでの施工管理などの経験や保有資格を活かし、安定した経営基盤のもとでワークライフバランスを大切にしながら長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • これまでの施工管理の経験を活かしたい方
  • ワークライフバランスも大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥215,400〜¥264,500
勤務地

大手グループならではの安定した労働環境

大手エネルギーグループの一員として、経営基盤の安定性は抜群です。年間休日は120日あり、有給休暇や振替休日も取得しやすい環境が整っています。残業は月平均20時間程度と少なめで、フレックスタイム制も導入されているため、日々のスケジュール調整もしやすくなっています。夜勤もほとんど発生せず、プライベートの時間もしっかりと確保できるため、仕事と私生活を高いレベルで両立させたい方に最適な職場と言えるでしょう。

手厚い資格取得支援でキャリアアップを応援

同社では、社員一人ひとりの成長を後押しするための教育体制が非常に充実しています。対象となる資格を取得した際には、一時金や資格手当が支給されるため、自身のスキル向上をモチベーション高く目指すことができます。実務での経験を積みながら、さらに市場価値を高められる環境が魅力です。社内には、監理技術者の有資格者が複数在籍しており、わからないことがあってもすぐに相談できる心強い仲間が揃っています。

関西エリア中心で長期出張が少ない環境

担当する物件のほとんどが関西エリア内のグループ保有物件であり、工期も1週間から10日間程度と比較的短いものが中心です。そのため、長期にわたる出張や遠方への赴任が発生することはなく、地元に腰を据えて働くことができます。また、設計や安全管理の業務分担がしっかりと分かれている組織構成のため、監理技術者としての業務に専念しやすいことも大きなメリットです。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥215,400〜¥264,500
- 年収:358万円~455万円 - 月収:21.6万円~26.5万円 - 賞与:年3回 - 昇給:年1回 月給制 基本給:25.4万円~31.2万円 残業手当:有 ※給与詳細は経験やスキルなどを考慮し決定します ※正社員または嘱託社員にて採用いたします - 昇給:7月(※人事考課による) - 賞与:夏期・冬期・業績賞与(翌年4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。

仕事内容

【業務概要】 大手エネルギーグループの保有する物件の改修に伴う建設工事(機械器具設置工事・電気通信工事・消防施設工事)の監理技術者をお任せします。 日常業務としては、安全・作業品質に関する育成指導の講師や、安全パトロール業務、現場訪問対応などを分担して行っていただきます。 【業務内容】 - 建設工事(機械器具設置工事・電気通信工事・消防施設工事)の監理業務 (関西県内のグループ保有物件がほとんどです) - 建設工事のパトロール - 社内教育の講師業務 - 書類作成など事務業務 【働き方】 - 日中の工事が多く、夜勤業務はほとんどございません - 休日出勤の可能性はありますが、発生した場合は振替休日の取得が必須となっております - 物件は関西のみ。工期は長くて14日間、通常は1週間~10日間が多く、長期的な出張は少ないです 【組織構成】 - 監理技術者(機械器具設置工事)の資格保有者は4名 - 部署全体は20名近くおり、設計や安全管理など業務分担がされております 変更の範囲:会社の定める業務

応募資格・条件

資格 - 資格不問

勤務時間

9:00 ~ 18:00
- 勤務時間:9:00~18:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月20時間 【労働時間区分】 フレックスタイム制 - コアタイム:11:00~14:30 - 休憩時間:12:00~13:00 - 時間外労働有無:有 【標準的な勤務時間帯】 9:00~18:00 ※配属場所によっては宿直勤務になる可能性がございます

入社後の流れ・研修制度

対象資格取得時には奨励金や手当など、あなたのキャリアアップを応援する資格取得支援を積極的に行っています。入社後も資格取得支援制度を利用し、資格取得時に一時金や手当を支給する制度があり、スキルアップを目指す社員をしっかりとサポートします。

休日

- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 年間休日:120日 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 有給休暇、慶弔休暇(※会社カレンダーによる)

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり - 家族手当あり - 免許取得支援制度あり 【各手当・制度補足】 家族手当:子供手当(一人2,000円 ※上限6,000円、高校卒業まで) 社会保険:グループ健康保険組合に加入 【その他補足】 - 「福利厚生倶楽部」(リロクラブ)に加入 - 免許手当あり(資格取得時に一時金や手当て等を支給) - お得なグループ保険 - 資格取得支援制度(資格取得時に一時金や手当を支給) - 交代勤務手当、深夜勤務手当 - 社員懇親行事(共済会による日帰りや1泊の社員旅行・ボウリング大会など)

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 大手エネルギーグループに属する安定した基盤があるため、将来的な安心感を持って働くことができます。年間休日120日や残業月平均20時間といった、ワークライフバランスに配慮された環境も魅力です。 ☆ 資格取得を通じてさらにスキルを高めたい方 対象となる資格を取得した際には一時金や手当が支給されるなど、手厚い支援体制が整っています。実際に社内には同じ資格を持つ多くの先輩が在籍しており、互いに高め合える環境が用意されています。

向いていない方

△ 変化や流動性の激しい環境で急成長したい方 大手グループの安定した経営基盤のもと、整備された制度の中で着実にステップアップしていく仕組みが整っています。そのため、ベンチャー企業のような目まぐるしい変化や急激な組織の拡大を求める方には、少し物足りなく感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「大手グループの安定した基盤があるため、将来設計を描きやすく、安心して日々の業務に集中できます。」 「年間休日がしっかり確保されており、残業も少ないので、家族と過ごす時間が増えました。」 「資格を取得した際の手当や支援制度が充実しているため、常に高いモチベーションを持って働けます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、大手エネルギーグループの一翼を担うトータルファシリティマネジメント会社として、人に優しく快適な空間づくりと、資産価値の向上を目指しています。また、エネルギーのムリやムダを省いてコストを削減する提案や、エネルギー使用データを細かく解析し、その結果に基づいた省エネルギー計画を提案しています。社会や環境に貢献できることで、今後、ますます社会的評価が高まっていく事業といえます。 あなたも当社の安定した環境で、培った技術を活かして長く活躍してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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