2026/08/05(水) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|大阪府大阪市中央区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

広島エリアを中心に、病院や共同住宅などの建築施工管理をお任せします。月収は30万円~38万円、想定年収は最大800万円と、これまでの経験や能力を正当に評価してしっかり還元する給与体系です。完全週休2日制で年間休日は123日あり、残業削減のためのITツール導入や直行直帰の推奨など、働きやすさの向上にも注力しています。転勤がなく、広島に根差して仕事と私生活を両立させたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 広島で転勤なく腰を据えて働きたい方
  • 仕事とプライベートを両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥300,000〜¥380,000
勤務地

【年休123日】抜群の働きやすさを実現

同社で働く最大の魅力は、業界トップクラスの充実した休日・休暇制度にあります。完全週休2日制で年間休日は123日確保されており、土日祝休みのため、家族や友人との予定も合わせやすい環境です。もし休日に出勤が発生した場合でも、代休の取得をしっかりと推奨しているため、疲れを溜め込むことなくリフレッシュできます。さらに、現場への直行直帰が可能で、不要な社内業務や移動時間を削減する取り組みも実施されています。転勤もなく、広島エリアを中心に落ち着いて働けるため、「地元で長く活躍したい」「プライベートの時間を大切にしながら、施工管理としてのキャリアを諦めたくない」という方に最適な職場環境が整っています。

ITツールの導入で業務の効率化を推進

施工管理職の負担を軽減するため、同社では先進的なITツールの導入に力を入れています。現場ではiPadを支給し、図面や写真、台帳などを一元管理できる施工管理用アプリを活用することで、ペーパーレス化と業務効率化を実現しています。従来のように事務所に戻ってから行っていた写真整理や図面確認などの事務作業が、現場にいながらスムーズに完結するため、無駄な残業を大幅に削減することに成功しました。組織全体で業務の効率化をバックアップする体制があるからこそ、一人ひとりの負担が少なく、20代から60代まで幅広い世代の社員が無理なく長期的に活躍し続けられる風通しの良い組織が構築されています。

歴史ある安定企業で高収入を目指せる

創業100年以上の歴史を誇る同社は、数々の著名な建築物の施工を手がけてきた実績と信頼があります。安定した経営基盤があるからこそ、社員への還元度も非常に高いのが特徴です。想定年収は600万円~800万円となっており、賞与も年2回で平均5.0ヶ月分の支給実績があるなど、業界内でも高水準の待遇が用意されています。手厚い家族手当や住宅サポート、退職金制度など、将来にわたって安心して働ける福利厚生が充実している点も魅力です。歴史に裏打ちされた確かな安定性と、頑張りがしっかり給与として還元される仕組みの両方を兼ね備えた同社で、新たな一歩を踏み出してみませんか。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥300,000〜¥380,000
- 年収:600万円~800万円 - 月収:30万円~38万円 - 賞与:年2回(7月、12月、平均5.0ヶ月分) - 昇給:年1回(1月) ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定いたします。

仕事内容

建築工事に関する施工管理として、各種管理(工程管理、品質管理、原価管理、安全管理)をお任せいたします。 - 具体的な業務 ┗ 施工案件としては新築8割、改修2割と新築の割合が多いです。 ┗ 民間からの受注が多く、病院や事務所、共同住宅等の建物を担当いただきます。 ┗ 転勤はありません。また、担当していただく案件が広島エリア中心のため、遠方への出張もほとんどありません。現場へは直行直帰が可能です。 ┗ 休日に業務対応が必要な場合、代休取得を促進しております。 ┗ iPadにて施工管理アプリ(写真・黒板・台帳・図面がどこからでも見えるデータストレージ)を活用し、写真撮影などで業務工数負担の軽減を行うなど工夫しております。 - 組織構成 ┗ 配属となる工事部は、70名程度で構成されており、20代~60代の方が幅広く活躍されています。 ┗ 部長は50代、課長(副部長)は40代となっています。風通しの良い社風のため、離職率も低いです。 - 案件について ┗ 地方都市のシンボルとなる歴史的建造物の復旧・修理工事、ランドマークとなる高層複合ビル、首都圏の大型オフィスビルなど、多彩な実績があります。 ┗ 工事規模は5億円~20億円程度です。 - 工事種類 ┗ 新築、改修 ┗ 構造:木造、S造、RC造 ┗ 設備建物:病院や事務所、共同住宅等

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 経験 - 【こちらを成形】歓迎経験:RC構造建築施工管理経験のある方 年齢 - 歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

8:00 ~ 17:00
- 勤務時間:08:00~17:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月40時間 ※建築・土木の施工管理職については固定残業(20時間分)を適用します。

休日

- 完全週休2日制(土日祝) - 年間休日:123日 - 夏期休暇 - 冬期休暇 - 育児休暇 - 慶弔休暇 - 有給休暇(入社3ヶ月経過後10日付与)

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 退職金あり(勤続3年以上) - 通勤手当あり(~10万円) - 寮・社宅あり - 家族手当あり ┗ 配偶者:6,000円 ┗ 第1子:2,000円 ┗ 第2子:1,000円 - 免許取得支援制度あり - 財形貯蓄あり - 確定拠出年金あり - 福利厚生倶楽部利用可能 - 奨学金返還支援制度あり ※自動車通勤不可 ※残業手当、地域手当、資格手当あり

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 地元に根差して長く働きたい方 同社は転勤がなく、担当する案件のほとんどが広島エリア中心となっています。そのため、遠方への長期出張や転居を伴う異動の心配がなく、慣れ親しんだ土地で生涯にわたって安心してキャリアを築いていくことができます。 ☆ ワークライフバランスを重視したい方 完全週休2日制で年間休日は123日あり、土日祝にしっかりと休むことができます。残業を削減するためのITツール導入や、現場への直行直帰の推奨など、業務の効率化と社員のプライベートの充実を会社全体で後押ししています。

向いていない方

△ 全国各地の様々なエリアで勤務したい方 同社は地域に密着した事業展開を行っており、案件は広島エリアが中心で転勤もありません。そのため、全国各地を飛び回りながら様々な土地で大規模な施工管理業務を経験したいという方には、少し物足りなく感じられてしまう可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「転勤がないので、家族との時間を犠牲にすることなく広島でじっくり仕事に向き合えています。」 「年間休日が123日あり、土日祝休みなのでプライベートの計画が立てやすく、趣味の時間も増えました。」 「現場でのiPad活用が進んでおり、写真整理などの事務作業が格段に早くなったので残業も減りました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、創業100年以上の歴史を持ち、建築と土木の力で人と社会を支え続けている総合建設会社です。民間企業からの受注を中心に、病院や事務所、共同住宅など、地域の暮らしに欠かせない多様な建物の新築・改修工事を手がけています。安定した経営基盤のもと、社員一人ひとりが無理なく働けるよう、年間休日123日や直行直帰の推奨、ITツールによる業務効率化などを積極的に推進しています。風通しの良いアットホームな社風が根づいており、定着率が非常に高いことも当社の誇りです。 歴史と安定性、そして働きやすさが揃った環境で、あなたの施工管理としての経験を活かしてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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