2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|大阪府大阪市阿倍野区

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

省エネ改修工事や太陽光発電システム設置工事における施工管理業務をお任せします。お持ちの経験に応じて、月収37.5万円~75.0万円(想定年収450万円~900万円)の好待遇でお迎えします。完全週休2日制で年間休日は123日、残業も月平均30時間以内と、労務管理が徹底されており非常に働きやすい環境です。手厚い住宅手当や帰省旅費支給などの福利厚生も充実しています。これまでに電気や空調、給排水設備などの施工管理経験を活かして、プライベートも大切にしながらより幅広い技術を身につけていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • これまでの設備施工管理の経験を活かしたい方
  • 年間休日123日でワークライフバランス重視の方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
勤務地

手厚い福利厚生と大手グループならではの安定感

同社は大手ハウスメーカーのグループ企業として、省エネルギー事業や再生可能エネルギー事業を推進する安定企業です。充実した福利厚生が整っており、特に住宅支援が手厚いのが特徴です。借り上げ社宅制度では家賃の8割を会社が負担し、地方出張時の宿泊費も会社が全額負担します。さらに、出張先から自宅への帰省費用を月に最大2回まで支給する帰省パスポート制度も用意されています。このように、働く社員の経済的・精神的な負担を軽減する手厚いサポート体制が整っているため、安心して長期的に活躍できます。大手グループならではの安定した基盤のもと、腰を据えて働きたい方に最適な環境が整っています。

未経験の分野も学べる幅広いスキルアップ環境

同社では、ホテルや病院、工場など様々な建物の省エネ改修工事から、太陽光発電システム設置工事まで多種多様な案件を手がけています。電気や空調、給排水衛生といった幅広い設備を扱うため、まずはこれまでの専門技術を活かしながら、段階的に新しい知識を身につけることが可能です。さまざまな現場を経験することで、設備管理のジェネラリストとして市場価値を高めることができます。さらに、資格取得祝金制度などの支援も充実しており、働きながら主体的にスキルアップを目指せる環境が整っています。自らの可能性を広げ、多角的な技術を身につけたい技術者にとって、非常に魅力的なフィールドと言えます。

徹底した労務管理による働きやすさの追求

技術職の働きやすさを最優先に考え、同社ではマネジメントを行う課長クラスが現場を持たずに全体の管理に専念しています。これにより徹底した労務管理が行われており、過度な負担がかからない仕組みが確立されています。完全週休2日制で年間休日は123日、残業時間も月平均30時間以内となっており、プライベートとの両立が十分可能です。また、有給休暇の積立制度や時間単位での有給取得制度なども導入されており、柔軟な働き方が推進されています。元請けとしての立場から工程や人員に配慮した工事計画が立てられるため、心身ともにゆとりを持って長く働き続けられる点が魅力です。

募集要項・詳細

給与

- 想定年収:450万円~900万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 ※上記年収は目安であり、ご経験を考慮した上で決定します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

仕事内容

省エネ(電気、空調、給排水衛生設備)改修工事、もしくは太陽光発電システム設置工事などの現場における主任技術者、もしくは工事担当者として施工管理業務を担当していただきます。 - 工程管理 - 品質管理 - 安全管理および管理書類などの作成など ※全国各地の現場に常駐(1ヶ月~半年程度)していただく働き方が中心です(派遣出張手当あり)。関東および関西近郊のの現場を中心にご勤務いただきますが、案件に応じて全国の現場への長期出張をお願いすることもございます。 ※自宅通勤不可の方は近隣に宿泊場所を会社負担でご用意します。 ※月に最大2回まで、拠点とされている場所まで帰省の交通費を支給します(帰省パスポート制度)。

応募資格・条件

資格 - 1級電気工事施工管理技士,1級管工事施工管理技士,資格不問 経験 【必須条件】 - 一般建築物における施工管理経験(電気、空調、太陽光発電設備)かつ、 - 下記いずれかの1級以上の資格をお持ちの - 電気工事施工管理技士 - 管工事施工管理技士 【長期出張について】 - 長期出張可能かどうかを確認の上、ご推薦ください。 - 現場開始前、終了後は事務所にて事務作業となりますが、長期出張、現場常駐(1か月~半年)の働き方が中心となります。 - 現場は、関東および関西近郊の現場を中心にご勤務いただきますが、案件に応じて全国の現場への長期出張をお願いすることもございます。 - 自宅通勤不可の方は近隣に宿泊場所を会社負担でご用意します。その他、派遣出張手当(2,700円/日)あり。 ※転勤:なし 年齢 - 年齢不問 - シニア歓迎

勤務時間

8:00 ~ 17:00
- 勤務時間:8:00~17:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間以内 - 転勤:当面なし

入社後の流れ・研修制度

入社後は、まずはご自身の専門技術を活かすことから始めていただきます。業務を通じて他の技術知識も幅広く身につけることが可能です。また、将来的には適性判断の上、企画提案部門への配置転換も可能です。

休日

- 完全週休2日制(土・日・祝) - 夏期休暇(2~3日) - 年末年始休暇(4日間) - 有給休暇(入社月により比例付与。年間有給休暇10日~20日 ※下限日数は入社半年経過後の付与日数となります) - 年間休日:123日

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 退職金制度 - 企業年金制度 - グループ従業員持株会制度 - 住宅手当・家賃補助 - 免許取得祝金制度 - 次世代育成一時金制度・出産祝い金(子1人につき100万円) - 時間単位有給制度 - 有給休暇積立 - テレワーク手当 - 寮・社宅制度あり ┗借り上げ社宅:家賃の8割を会社負担(5年ごとに7割、5割と傾斜あり、入社後20年間適用) ┗住宅を購入した場合:月2.5万円~3万円支給 ┗引っ越し手当は基本的に自己負担 - 常駐施工管理向けの社宅制度 ┗レオパレス仕様、家賃負担0円、日当2,500円支給 - 帰省パスポート制度 ┗入社のために引っ越しをした方:月1回帰省される際の往復交通費を支給 ┗施工管理職:月2回往復交通費を支給

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 設備施工管理の経験を活かし、さらに技術を磨きたい方 同社では電気、空調、給排水衛生など多種多様な設備を扱います。これまでの専門分野での経験を活かしつつ、他の設備に関する幅広い知識も身につけることができるため、技術者としてさらに成長したい方に最適な環境です。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方 完全週休2日制で年間休日が123日あり、残業も月平均30時間以内と、労務管理が徹底されています。帰省パスポート制度などの充実した福利厚生もあり、プライベートの時間や家族との時間を大切にしながら、無理なく長く働き続けられます。

向いていない方

△ 短期間で頻繁に転勤や出張のない環境だけで働きたい方 この仕事では、案件に応じて全国各地の現場に1ヶ月~半年程度常駐する働き方が中心となります。会社負担の宿泊場所や帰省手当などの手厚いサポートはありますが、基本的には出張を伴う業務となるため、自宅からの通勤のみを希望する方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職に比べて、借り上げ社宅制度で家賃の8割を負担してもらえるので、生活費にかなり余裕ができました。」 「完全週休2日制で年間休日が123日もあり、出張中も月2回の帰省費用を出してもらえるので、家族との時間もしっかり持てています。」 「課長クラスが現場を持たずに全体の管理をしてくれるため、無理な残業が発生せず、安心して業務に集中できるのが嬉しいです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、省エネルギー事業および再生可能エネルギー事業を主軸とする、業界大手のグループ企業です。脱炭素社会の実現に向けて、設計・建設から運用・保守までを一貫して手がける総合力を強みに、安定した成長を続けています。元請けの立場だからこそ、無理のない工事計画と徹底した労務管理が可能となっており、社員一人ひとりの働きやすさを大切にする環境を整えています。充実した研修体制や資格取得支援もあり、技術者として中長期的にステップアップしていくことが可能です。 あなたも、安定した経営基盤と充実したサポート体制が整った環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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