2026/08/05(水) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|大阪府大阪市中央区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

病院や事務所、共同住宅などの新築工事を中心に、建築施工管理(工程、品質、原価、安全管理)の業務を担当していただきます。月収は30万円〜38万円を支給しており、これまでのご経験を最大限に考慮した上で決定いたします。転勤がなく、現場への直行直帰が可能なため、地元で長く活躍したい方に最適です。完全週休2日制で年間休日も123日しっかりと確保できるため、仕事とプライベートを両立しながら、これまでのキャリアを活かしてステップアップしたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

植木の画像

この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 地元で腰を据えて働きたい方
  • オンとオフのメリハリをつけたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥300,000〜¥380,000
勤務地

年間休日123日!無理なく働ける好環境

同社は、完全週休2日制(土日祝休み)で、年間休日は123日を完備しています。建築業界では珍しく、プライベートの時間もしっかりと確保できる環境が整っているのが大きな魅力です。仮に休日に業務対応が発生した場合でも、代休の取得がしっかりと促進されているため、無理なく働き続けることができます。さらに、広島エリアを中心とした案件がメインのため、遠方への出張はほとんどありません。転勤もないため、住み慣れた地域に根を張り、家族や友人との時間を大切にしながら、長期的にキャリアを築いていきたいという方にぴったりの職場環境です。

高年収も可能!実力を評価する給与体系

同社では、これまでの実務経験や所有している資格をしっかりと評価し、給与に反映しています。想定年収は600万円〜800万円と、業界内でも高水準の待遇が用意されているのが大きなポイントです。さらに、年に2回の賞与は平均5.0ヶ月分の支給実績があり、日々の頑張りが目に見える形で還元されるため、高いモチベーションを維持しながら業務に励むことができます。中途入社であっても、実力次第で安定した高収入を得ることが可能です。生活基盤を安定させ、将来を見据えて経済的なゆとりを手に入れたいと考えている方にとって、最適な環境が整っています。

ICTツール導入で業務効率化を推進

現場で働く施工管理職の負担を軽減するため、同社では最新のICTツールを積極的に導入しています。例えば、iPadを活用して写真撮影や図面管理、データストレージなどの業務を一括で行うことができるシステムを導入しています。これにより、書類作成や写真整理にかかる時間を大幅に削減し、業務工数の負担軽減を実現しました。現場への直行直帰も可能となっており、無駄な移動時間を減らし効率的に業務を進めることができます。このように、社員が無理なく、かつ生産性高く働けるような仕組みづくりに会社全体で取り組んでいる点も強みです。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥300,000〜¥380,000
- 年収:600万円〜800万円 - 月収:30万円〜38万円 - 賞与:年2回(平均5.0ヶ月分) ┗支給月:7月、12月 - 昇給:年1回 ┗改定月:1月 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性あり。 ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定いたします。

仕事内容

建築工事に関する施工管理として、各種管理(工程管理、品質管理、原価管理、安全管理)をお任せいたします。 【具体的な業務】 - 施工案件としては新築8割、改修2割と新築の割合が多いです。 - 民間からの受注が多く、病院や事務所、共同住宅等の建物を担当いただきます。 - 転勤はありません。また、担当して頂く案件が広島エリア中心のため、遠方への出張もほとんどありません。現場へは直行直帰が可能です。 - 休日に業務対応が必要な場合、代休取得を促進しております。 - iPadにて蔵衛門(写真・黒板・台帳・図面がどこからでも見えるデータストレージ)を活用し、iPadで写真撮影し業務工数負担の軽減を行うなど工夫しております。 【組織構成】 - 工事部は70名程度で構成されており、20代~60代の方が幅広く活躍されています。 ┗部長は50代、課長(副部長)は40代となっています。風通しの良い社風のため、離職率も低いです。 【案件・工事種類について】 - 案件実績:地域を代表する有名神社やランドマークタワー、都内の高層ビルなど、大規模案件の実績が多数あります。 ┗工事規模は5億円~20億円程度です。 - 工事種類:新築、改修 - 構造:木造、S造、RC造 - 設備建物:病院、事務所、共同住宅等

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 経験 - 【こちらを成形】歓迎経験:RC構造建築施工管理経験のある方 年齢 - 歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

8:00 ~ 17:00
- 勤務時間:8:00~17:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月40時間 ※建築・土木の施工管理職については固定残業(20時間分)を適用します。

休日

- 完全週休2日制(土日祝休み) - 夏期休暇、冬期休暇、育児休暇、慶弔休暇 - 年間休日:123日 - 有給休暇:入社3ヶ月経過後10日付与

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 退職金制度あり(勤続3年以上) - 通勤手手あり(~10万円) - 寮・社宅あり(東京23区内) - 家族手当あり ┗配偶者6,000円、第1子2,000円、第2子1,000円 - 免許取得支援制度あり - 残業手当あり - 地域手当あり - 資格手当あり - 財形貯蓄制度あり - 確定拠出年金制度あり - 福利厚生倶楽部あり - 奨学金返還支援制度あり ※自動車通勤は不可となります。

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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ ワークライフバランスを重視して働きたい方 同社では完全週休2日制(土日祝休み)を導入しており、年間休日は123日しっかりと確保されています。休日にやむを得ず出勤が発生した場合でも、代休の取得が推進されているため、プライベートを大切にしながら無理なく働き続けられる環境が整っています。 ☆ これまでの経験を活かして確実な収入アップを目指したい方 想定年収は600万円〜800万円と業界内でも高水準であり、さらに年2回の賞与は平均5.0ヶ月分の高支給実績があります。自身のスキルや努力が給与や賞与にしっかりと反映される仕組みとなっているため、モチベーションを高く持って働けます。

向いていない方

△ 出張や転勤を伴いながら全国各地の様々な現場を飛び回りたい方 同社が担当する案件は広島エリアが中心であり、遠方への出張や転勤は基本的に発生しません。そのため、全国規模でダイナミックに活動したい方よりも、特定の地域に深く根差し、地元で腰を据えて長期的に安定して働きたい方に適した環境となっています。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「土日祝休みで年間休日も123日と非常に多く、自分の趣味の時間や家族と過ごす時間をしっかり確保できるようになりました!」 「前職と比べて給与水準が大きく上がり、年2回の賞与も平均5.0ヶ月分しっかりと支給されるので、日々の業務へのやる気が高まります。」 「iPadを活用した業務効率化が進んでおり、現場での写真整理や図面確認が驚くほどスムーズになり、残業時間の削減を実感しています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、創業から100年以上の歴史を誇り、建築と土木の力で人と社会を守り続けている総合建設企業です。長年にわたり積み重ねてきた確かな実績と信頼を背景に、病院や共同住宅、事務所ビルなど地域に根ざした大規模な新築・改修工事を数多く手がけています。近年では、最先端のICTツールを積極的に現場へ導入するなど、時代に合わせた柔軟な働き方改革の推進にも注力してきました。転勤のない安定した環境で、社員一人ひとりが高いモチベーションを保ちながら長期的に活躍できるよう、充実した待遇と福利厚生を整えています。 あなたもこれまでの施工管理の経験を活かし、当社の新しい歴史を共に築き上げていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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